神木杨伙盘电厂维护项目招聘维护人员：一、维护项目简介：火力发电厂，榆林神木杨伙盘电厂2台100万机组，锅炉、汽机、电气一次、灰硫、输煤、综合，设备的日常维护工作。二、招聘岗位:1、输煤专业师傅:2名以上人员要求（要求55周岁以下）三、住宿条件：6人间宿舍，宿舍内有空调.、地暖、食堂生活菜品较好自助餐。房间独立wifi。四、薪酬:根据个人技能而定（工资五险）具体电话详谈。联系电话：宋（同号）非诚勿扰！！！！

诚聘维修工三名 要求：精通电路、水暖维修，有经验者优先 能独立处理水电、暖气等故障 责任心强，服从安排 薪资面议，待遇从优 有意者请联系 工作地址:滨河新区神木职业技术学院 联系人: 王林林 拨打电话

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水暖电工

神木有做地暖的没有，要专业做地暖盘管子的

招工 长期雇水暖电工一名，必须懂图纸，技术要好，包吃包住，工资一天 380，能吃苦，一天干 10 个半小时，年龄 45 周岁以下（带证的优先） 联系电话️：

陕西榆林招聘同时招聘一名精通水暖电的维修工，年龄相仿，寻求有责任心、勤劳朴实的人才。工作地点在陕西榆林卾托克前旗人民医院，工资待面议。

榆林市神木市招地暖工人

长期招聘维修工： 水暖工任职资格：50周岁以下，具备水暖，管道，电气等维修的相关工作经验优先。 所招聘人员具有较强的沟通能力，具备团队合作精神，正直、实干，无违法违规记录，工资面议，非诚勿扰。 联系电话： 地址：大柳塔李家畔生态园小区

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岗位职责： 1.负责弱电系统（包含监控，无线AP，广播布线施工）。 2、岗位要求：需要1—2个布线小工协助施工布线，按照要求把点位线路放到位。按照技术主管的要求放线。希望是做过布线的弱电施工人员。待遇电话沟通联系。

神木市老爹烧烤招聘 烧烤师7000~7500+300全勤 福利待遇： 1:包吃（三菜一汤）、包住 24小时热水 2:工作满半年可享受工龄工资半年50元二年封顶 地址：神木 后厨应聘电话

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榆林市神木市招给排水、水工

陕西神木某煤矿招聘以下人员:1、凉菜师傅1名薪资：7000—8500元/月（具备包间接待能力）手艺好工资好商量2、炒锅师傅数名薪资:7000—9000元/月（具备团餐小锅菜出品能力）3、面点大中小工数名薪资：大中工面议，小工4000（具备团餐早餐，小吃出品能力）手艺好工资不是问题4、洗消，保洁：多名薪资：3500/月以上岗位面试通过，方可到岗开展工作。要求：1、年纪18-55岁以内，身高1.70以上，高中以上文化程度.2、身体健康，无隐藏疾病，入职提交体检报告.3、责任心强，服从管理，具备团队协作精神，提供无犯罪记录证明.月休2天，包吃住。上班时间：7：00—12：5016:00—18:50（具体岗位具体安排）联系方式：陈：（同）工作地址：陕西省神木市某煤矿

济南市历城区招消防安装、水暖安装/维修

北京市昌平区招水暖安装/维修、管道安装/维修、给排水、消防水、水工

有阳泉的水暖工吗？。

北京市顺义区招水暖安装/维修

白银市白银区招水暖安装/维修,工地小工/杂工

榆林定边招污水/污泥处理

榆林市府谷县招水暖安装/维修 两个暖气片移位

5000-7000，管住不管吃，交社保，需要有电工证应急管理局的，最好有技能等级证每个月4天假，上完夜班第二天下午可以休，也可以加班攒假。，一月下来休假7天，无犯罪记录，身体健康，要求有工作经验，50岁以下

找有高空作业证的弱电工人。

招聘水电工一名，要有低压电工特种作业操作证，50岁以下，身体健康，无犯罪记录，包吃住。

输电线路，集电线路维护，维修，巡线

招聘空调安装工/维修师傅 因业务拓展需要，现面向社会诚聘空调安装、维修人员多名，待遇从优，薪资面议，有意者可直接电话联系。 岗位职责 1. 负责家用、商用空调的上门安装、拆机、移机工作 2. 处理空调故障维修、加氟、清洗、保养等售后工作 3. 规范操作，保证施工安全与服务质量 4. 维护客户关系，做到文明施工、礼貌服务 任职要求 1. 有空调安装或维修相关工作经验优先 2. 熟悉各类品牌空调结构与常见故障处理 3. 能吃苦耐劳，服从安排，可接受上门服务 4. 持有高空作业证、电工证等相关证件者优先 5. 有责任心，做事细心，服务意识强 薪资待遇 1. 薪资：计件/提成+多劳多得，收入上不封顶 2.业务稳定，单子充足，收入有保障 3. 长期稳定工作，表现优秀者可晋升带队/管理岗位 工作地点 就近安排，覆盖本城区及周边。

井号岗位：水电暖维修工（府谷中医院） 井号薪资：4200元/月，可交社保（会瓦工的优先考虑） 上班时间：早7：00—晚6：00 联系电话：

榆林市定边县招弱电/安防，一天，包中午饭

污水处理厂操作工，庆阳区域这几个站要补充几个水处理操作工。 合水？环县、庆城这几个站 薪资标准：底薪4500元，加水量提成奖金。每个月根据水量，平均还有500多提成。 管吃管住，50岁以下