1、根据电商部规划主要工作负责商品采购和供应商招募工作(服饰、美妆、个护、婴童用品、百货、玩具、文体、食品、家电、数码、家具家纺、装饰、汽车用品等)，拟定供应商拓展计划，完成对应品类的供应商引进、洽谈、淘汰和合作签约等工作;2、负责解决商家在平台商品的物流、订单采购、商家结算登记、促销等方面的协调工作，提升供应商商品销量及公司品类销售业绩:3、跟进商品上线结果、销售数据，并及时反馈相关信息与商家，沟通协调，不断改进商品销量;4、负责采购订单制作/登记/确认、安排对供应商收付以及发货和跟踪到货日期;5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告;招聘文案6、男女不限，(无经验都均可参加培训)，公司专人带你熟悉电商行业，能接受适度出差;7、工作时间：周一到周五早九晚六电商招聘文库8、双休，五险一金，法定节假日，年假，定期旅游9、条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰(非中介，非保险)10、入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日，有良好的晋升空间

【岗位职责】：1.协助上级完成日常行政事务，如文件起草、资料整理与归档、物品采购与领用等。2.参与组织内部活动或会议，确保活动顺利进行。3.协调各部门间的工作，促进团队合作。4.负责接待来访人员，维护公司形象。5.协助处理员工的投诉与纠纷，维护良好的工作环境。6.协助进行人力资源管理，包括但不限于绩效考核、薪资核算、员工档案管理等。【任职要求】：-具备良好的团队合作精神和服务意识。-至少1年的人事行政工作经验，熟悉档案管理、固定资产管理和活动组织流程。-熟练掌握办公软件，特别是Excel，具备良好的数据分析能力。-拥有人力资源管理师证书或相关专业背景优先。

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销售开单员：2名20-42岁电脑基础办公软件会操作月休2天三班倒10天轮（早班6：00-14：00、夜班22：00-6：00、中班：14：00-22：00）

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