吉林长春张新一井用一名综掘机司机，保底500有去的跟我联系，

长春市宽城区招其他工程司机

工程车辆驾驶员、大客车驾驶员、特种车驾驶员 工作地址:吉林省长春市 24小时执勤制度，上5休2 基本工资4837.23元/月，高危补助1200元/月，500元/月岗位补贴 2年以上实际驾龄 25-40周岁，持A1、A2及以上有效驾驶证或挖掘机、铲车、吊车有效证件，高中及以上学历

长春市南关区招其他工程司机(清雪机)

本人有液压掏井机、打井机，现招会开井机的师傅，管饭管住价格好商量，电话联系: 给介绍师傅的 成了发红包。

长春市朝阳区招叉车工(叉车)、其他工程司机(牵引车（电动）)

招聘通信工程司机，管吃管住，每个月20日开支，联系电话

招聘通信工程司机，管吃管住，每个月 20日开工资联系电话

长春市绿园区招叉车工、其他工程司机(牵引车（电动）)

长春市绿园区招叉车工、其他工程司机(牵引车（电动）)

工作职责 1. 统筹酒店在各新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的运营策略与日常执行，持续输出契合品牌风格的高质量内容。 2. 围绕酒店重要运营节点（如节日庆典、主题推广）设计创新性传播方案，增强品牌可见度与用户参与度，助力客房及餐饮业务转化。 3. 定期监测各平台运营数据，基于表现反馈调整内容方向与策略，推动粉丝增长、内容触达率及用户粘性提升。 4. 协同前厅、餐饮等业务部门，提炼服务过程中的亮点素材，打造具传播潜力的用户生成内容或员工风采故事。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有酒店或文旅行业背景者优先，熟悉主流社交平台的运作机制与推荐逻辑。 3. 拥有出色的文案创作与视觉表达能力，能独立完成图文、短视频等内容的构思与制作（会使用基础剪辑软件者更佳）。 4. 具备数据分析意识，能通过数据复盘识别优化空间，并提出有效改进策略，有成功增长案例或活动转化经验者优先。 5. 具备良好的协作沟通能力，能够高效整合跨部门资源，保障营销项目顺利推进。

工作职责 1. 全面负责酒店人力资源各模块管理工作，涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系运作、培训体系建设及员工关系维护，构建契合酒店运营特点的人才发展机制。 2. 主导行政与后勤保障体系的规划与实施，涉及办公环境维护、物资供应管理、安全防控措施及对客服务协同支持，保障日常运营高效有序。 3. 组织制定并推动执行人力行政相关管理制度与操作流程，持续优化组织架构与岗位分工，提升团队协作效能与员工工作体验。 4. 推进酒店企业文化落地实施，策划组织员工关怀项目与团队活动，强化团队向心力与成员归属感。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上酒店行业人力行政管理经验，有独立构建人力资源管理体系的实际经历。 3. 熟悉薪酬结构设计、绩效考核机制及员工关系协调，掌握劳动法及相关法规政策，了解酒店行业运行规范。 4. 拥有良好的沟通协调能力和应变处理能力，能够兼顾服务标准与管理要求之间的平衡。

工作职责 1. 全面主导酒店项目的筹建、日常运营及整体管理工作，制定并实施年度经营计划与长期发展战略。 2. 负责团队搭建与人才梯队建设，持续优化组织结构，增强团队执行力与服务品质意识。 3. 精细管控项目成本与预算执行，通过高效运营管理提升盈利水平和投资收益。 4. 构建并维护客户及合作方关系网络，强化品牌美誉度与市场占有率。 任职要求 1. 本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上酒店行业管理背景，其中至少3年担任项目负责人或运营总监级别职务。 3. 掌握系统的酒店运营知识体系，精通客房、餐饮、销售等各业务模块运作流程。 4. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够有效推进多部门协同作业。 5. 具有较强的市场敏感度与数据解读能力，能依据市场动态及时调整运营策略。

工作职责 1. 策划并实施酒店年度销售规划与目标，全面负责市场宣传、渠道开发及客户关系管理，保障经营收入指标顺利实现。 2. 组织带领销售团队推进客房、会议、餐饮等业务板块的销售工作，完善销售流程与绩效激励体系。 3. 研判行业发展方向及竞争格局变化，及时优化销售方案，增强市场占有率与品牌影响力。 4. 巩固核心客户合作基础，开发政府企业单位、旅行社等重点渠道资源，促进战略合作项目执行落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上酒店行业销售管理经验，具备高端酒店或连锁品牌团队管理背景者更佳。 3. 精通酒店销售各环节操作，掌握客户开拓、商务谈判及合同签署技能，能独立开发大客户群体。 4. 具备良好的市场敏感度与数据解读能力，可制定切实可行的销售行动计划。 5. 具备出色的团队管理与沟通协作能力，能够有效激发团队潜力并推动目标达成。

工作职责 1. 全面统筹酒店财务战略规划与日常运营，构建契合业务发展的财务管理体系，确保资金运作安全及财务合规性。 2. 牵头开展年度预算制定与成本管控工作，依托数据洞察优化收入结构，助力盈利能力提升。 3. 负责财务团队组织建设与人才发展，完善财务操作流程与制度规范，推进财务管理数字化升级，提高整体工作效率。 4. 协调外部审计、税务等相关机构关系，处理各类合规事项，有效识别并规避财务风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业背景，具备中级会计师或以上资格认证。 2. 5年以上酒店或餐饮行业财务管理工作经历，精通财务核算、预算编制及成本控制全流程。 3. 熟知酒店领域财务法规与税收政策，可独立应对复杂财务事务，具有良好的风险预判与防控能力。 4. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力，能够推动多部门协同，为经营决策提供有力支持。

杭州余杭招井架司机数名，工资4400+20，，

合肥市瑶海区招12吨随车吊驾驶员一名，工资面议

毕节市赫章县招后八轮6米五以下的，10公里9块5一吨，每个月15号结账，有去联系我

德州市招聘随车吊司机

北京市房山区招聘随车吊司机

吉林长春招聘B2司机，驾驶公司自有车辆，安全准时将货物运输至目的地，运输路线为机动路线，从长春万玮经开物流园至伊通或公主岭；运输过程中需确保货物安全，防止损坏或丢失，并按照车辆安全管理规定保持车辆安全整洁。要求持有B2以上驾驶证，年龄在55周岁以下，身体健康，三年内无重大交通事故及不良驾驶记录，具备9.6米以上货车驾驶经验者优先；服从公司管理，吃苦耐劳，安全意识强，具备良好职业道德，能长期稳定，不能饮酒，随叫随到，听从调度安排；家住北湖附近者优先。工资面议。地址位于吉林长春公主岭市

长春市绿园区招叉车工、其他工程司机(牵引车（电动）)

联系电话

 长虹二厂招聘： 牵引车司机，长夜班，22.72元/小时，250元/天，晚八早八，时间随Q5走。 工作地点：富奥大路599号。 联系电话：

B票以上货车司机，年龄35岁至55岁之间

招聘A2司机一名

A2驾驶员，一组2人，快递箱车，一个月21000.主驾驶11000副驾驶10000.吃喝自理。能现在上车的联系电话

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吉林长春秦屯用一个替班 晚班

长春深圳招A2驾驶员一名，21米箱车，能开会到，工资1万元，50岁往下。自带体检报告，。