诸暨市城东鲜花店招聘熟练花艺师1名，综合薪资待遇6000到一万多，花艺学徒招聘2名，待遇面议电话

花木工 学历不限 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:上虞区曹娥街道永昌路77号皇马总部大楼

岗位职责： 1、可以独立完成日常的花束制作； 2、完成日常的花束礼盒的制作及包裝； 3、做好门店的卫生清洁工作； 4、根据客户需求及时调整策划方案并现场指导执行。 任职资格： 1、强烈的团队合作精神，优秀的沟通协调能力‌； 2、注重细节，工作责任心强，对花卉行业具有浓厚的兴趣和热情。

诸暨市城东鲜花店招聘熟练花艺师1名，综合薪资待遇6000到一万多，花艺学徒招聘2名，待遇面议电话

工作内容分为两点： 1.淡季需要出去卖鲜花鲜花束，给花店做推广引流，时薪15元，每单提成2元，时间地址不限，多卖多得； 2.节假日（七夕情人节、圣诞节等）需要来店里帮忙包花，工资150～500一天。可以来店里免费学习包花。 长期需要，诚心招聘，非诚勿扰！

实体店经验有花艺师经验不需要晚班/夜班1到3年花艺师经验会拍照/剪视频无销售性质工作内容 1.店内日常陈列花材整理 2.根据客户需求独立完成日常订单 3.对接外出执行花艺活动&商业花礼任职要求 1.一年以上相关工作经验，认可品牌风格 2.善于沟通，学习能力强，有团队合作精神 3.热爱花艺行业，踏实谦虚能吃苦，可接受节日加班 4.有较高的审美，热衷于创作 加分项:有相关技能特长(拍摄，手工，绘画等)工作时间:早10:00-晚7:00(单双休)

本店因业务发展需要，现招聘花艺师/花店店员： 1. 热爱鲜花，细心耐心，有责任心 2. 有花店工作经验者优先，无经验可教 3. 负责日常包花、打理花材、接待顾客、整理店铺 4. 工作时长学徒工早上八点-晚上八点，熟练花艺师早上八点-晚上十点 5.薪资:学徒第一个月一千块钱 第二个月两千起 根据学的情况而定 熟练花艺师3000-8000手艺决定工资高低 福利待遇:月休四天，休息时间自行安排尽量避开周五周六周日 可不休息加当天工资 可包吃包住 有关花店的节日都有福利补贴200-500元 有意者请联系:（电话/微信） 工作地址:浙江省杭州市临平区东湖北路165-4室花容阁鲜花店（临平店）

制作花束，花篮

包吃住，保底6000一个月，人要勤快。能熬夜。电话，微信同号

培育蔬菜苗！山东人优先

柯桥湖塘，招聘机修中工3名，学徒5名，包吃住。有资源的师傅帮忙介绍有红包

招油漆中工，电话

招，医院保安员，若干，要求，有保安证（也可后补考）50岁之内身高172以上，常白班，上六休一，工作时间在9小时左右，工资5000+，还有大型活动加班，也可交社保，工作地点在镇上，定点有车接送，联系

湄池招住家阿姨，家常菜要会烧，卫生要搞的。包吃住，每个月休息两天，5500，

店口铜材市场招烧饭阿姨一名，可住家可早出晚归。5500一月

上市公司直招 招聘岗位：农艺师 10人 上岗缴纳五险一金，底薪5000+出差补助+效益奖金 岗位职责：1、生产规划与方案制定：因地制宜制定作物种植计划与栽培方案；负责品种选育、引进与繁育；设计耕作制度与水肥管理方案，保障生产标准落地 。 2、田间管理与技术指导：巡视作物生长；指导播种、施肥、灌溉等田间操作。 3、土壤与肥料管理：开展土壤调查、检测与改良；优化施肥方案；推进测土配方施肥与水肥一体化技术应用 。 4、试验示范与技术推广：设计并实施新品种、新技术试验示范；总结技术成果，撰写报告；开展技术培训，推广先进种植模式与管理经验 。 5、数据管理与总结：记录生产数据，分析产量、品质影响因素；编写技术档案、总结报告与项目材料。 6、 团队协作与培训：指导初级农技人员与生产工人；开展技术培训，提升团队专业能力；协调跨部门合作，保障项目推进 。 任职要求： 1、农学类相关专业，专科及以上学历。 2、热爱农业，适应田间工作环境，具备吃苦耐劳精神，具有良好的分析、协调和组织能力。 3、会使用办公软件，具备实验数据统计能力。有C1驾驶证，会开车。 4、适应出差。 联系电话：（）

重要通知:本店招聘花艺师学徒。成绩优异者，本店留用，联系电话：（）。

喜凤花园花厂招聘上花头和穿枝干的工人，年龄不限要求能长期干的，计件多劳多得，没有技术含量简单好学 同

工作地址:仑苍大宇村颜厝 紫莹花艺坊 招人啦 因业务发展需要招聘：花艺师 2名 ✅ 有花艺经验优先，手艺好待遇从优 ✅ 男女不限，年龄18-45岁 ✅ 薪资：3000-5000元，能者多薪 工作内容：花束制作、花艺搭配、门店日常 工作环境温馨，每天和鲜花相伴～ ☎ 联系电话：

深圳南山花店短期兼职 28号-打杂2人 工资待遇：140/天+26元餐补=166元/天 打杂工作内容：打杂，帮忙剪枝摘花瓣等工作，手脚麻利，服从安排 工作时间: 9:00-21:00 发姓名电话年龄，到

农业管理，会开拖拉机，无人机

招18-20花店学徒，重点培养，详细联系电话微信

岗位职责： 1.**花艺设计与创作**： -根据客户需求，独立完成各类花艺设计，包括但不限于婚礼花艺、商务花艺、节日花艺等； -不断创新，开发新的花艺作品，提升店铺品牌形象； -定期更新店铺花艺展示，保持新鲜感和吸引力。 2.**店铺运营管理**： -负责日常店铺运营，包括花材采购、库存管理、店铺陈列等； -制定并执行营销策略，提升店铺知名度和客户满意度； -处理客户咨询和售后服务，确保客户满意度。 3.**团队管理**： -指导和培训团队成员，提升团队整体花艺水平和客户服务能力； -分配工作任务，确保店铺运营顺畅。 4.**线上线下结合**： -利用社交媒体平台进行品牌推广和营销活动； -管理线上店铺，处理线上订单和客户咨询。 ####任职要求： 1.**教育背景与经验**： -拥有花艺设计相关专业学历或培训证书； -至少3年以上花艺设计工作经验，有独立开店或运营花艺店铺的经验者优先。 2.**专业技能**： -熟练掌握各种花艺设计技巧和工具，能够独立完成高质量的花艺作品； -对花材有深入了解，能够根据季节和客户需求选择合适的花材。 3.**管理与营销能力**： -具备一定的店铺管理经验，了解花店运营流程； -有较强的市场营销意识和能力，能够制定并执行有效的营销策略。 4.**沟通与服务意识**： -具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； -善于倾听客户需求，提供个性化的花艺设计建议。 5.**团队合作与领导力**： -具备团队协作精神，能够带领团队共同完成店铺运营目标； -有较强的领导力和管理能力，能够激励团队成员共同进步。 6.**技术能力**： -熟悉使用各类办公软件和社交媒体平台，能够进行基本的线上店铺管理。 ####加分项： -有成功运营线上花艺店铺的经验； -具备一定的摄影和视频制作能力，能够制作高质量的花艺作品展示； -有参加过花艺比赛并获得奖项者优先。 ####工作地点：深圳车口太子湾花园城villa ####薪资待遇： -薪资面议，提供五险，带薪年假，节日福利等。 如果你热爱花艺，愿意不断学习和创新，并且有独立运营花艺店铺的经验，我们期待你的加入！

新手小白可以教学，有责任心

负责进场前备货上车，到达场地后御货上货到布场现场，辅助花艺师布场（递花材，扶梯子。）然后清理现场卫生，到撤场时间撤完现场装货到仓库完成工作（10.1到10.8号）

1.具备独立完成花束和抱抱桶作品的能力 2.熟练使用各种花艺工具和材料 3.良好的沟通能力和审美观。 4.有相关工作经验者优先考虑。

招熟手花艺师，会打螺旋，审美在线，8.29号一天，工作时间8点到8点，包两餐，工资面议，感兴趣的联系我

岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。

每天按时完成订单任务，责任心强！

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​