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南京高薪电子厂招聘长白班
7-8千/月
电子厂长白班免费培训包吃包住20人以上月结
南京企业招聘长白班,男女不限,识字就行,包吃住的,环境杠杠的
无锡江阴新能源日结250元一天18-55手工活不体检不面试
7-8千/月
配件厂包吃包住20人以上日结日结250元 不体检 不面试 手工活
无锡新能源配件厂,年龄18-55岁 不体检,不面试,免费工作餐,免费住宿, 手工活,简单操作
长白班包吃包住20人以上月结
如皋打磨工要50人 上班时间8点---21:00 年龄要求20---45岁男女不限 目前是长白班 后续会有夜班 中午吃饭1小时,下午吃饭30分钟,记新11.5小时 头三个月30每小时 三个月后32每小时 每月️低,发上月工资 每月平均工资1万多 包吃包住住宿离厂2公里左右 最好自己有个电瓶车 面试通过后要体检 真心想挣钱的抓紧时间报名 面试时间周一至周六,下午一点到四点
日结长白班坐班
6-7千/月
长白班车间包吃夜班补贴包住3-5人月结
工作轻松,恒温车间,提供工作餐,长白班坐班,20-45岁,190/天
操作工包吃餐补社保包住20人以上月结
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全。 一薪资待遇: 2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280个工时,自愿选择 3、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 二工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 三工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 四入职要求: 1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 五包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 3、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 4、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.).涉及苏州
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
车间包吃包住6-10人日结
【惠山密封圈检验员】 月结240元夜班285元 18-40 不体检车间有空调轻松自由 两班倒需要看放大镜 18一40岁包吃住当天安排住宿 住宿环境好 工作内容:汽车密封圈检验 有人发名单下午面试 超级好厂,在职率超高
操作工普工免费培训1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 正确使用和日常维护工装设备,及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全规范执行 5.协助完成物料领取、半成品流转及数据记录工作 任职要求: 1. 年龄满20-40内,身体健康 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录,能接受岗前基础操作培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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配送C1货源冷藏车包住6-10人月结C1照驾龄1年内
招聘4.2米冷藏车司机,要求有相关驾驶经验,熟悉冷链配送。 工作为一装多卸,每日一趟,徐州市区,徐州-南京 徐州-淮安 徐州-济南 徐州-威海货源长期稳定。 服从调度安排,爱惜车辆,做事踏实负责。 有冷链运输经验者优先,大彭冷库上班。 原标题:《C1 驾驶员》
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拆除长期1-2人日结
找家装拆除师傅,8小时350下班给钱。最好能跑苏州全区的,要求技术好能独立施工,熟练使用各种工具,来了达不到要求的自己回去,不要二把刀。要长期稳定的人 工资都是日结
苏州 相城区
9月20日 18:18拨打电话
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操作工车间电子厂包住3-5人日结不穿无尘服不看显微镜线上面试空调车间工作轻松
Ai线上面试,不要到厂门口,面试进群 注意,24小时空调车间,hro产线,非仓库 270元 【新区观山路飞翔电子厂】18-45岁普工 5天后日结,270元/天(工作时间10.83,,工期至少做三个月 可带手机,不穿无尘服,当天安排住宿,有免费下午茶,住宿240/月,(距离厂区3.5公里,)水电平摊,满月报销,食堂自费8‑12/餐。
车间普工药厂贴标签包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、;; 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假. 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 工作地址江苏苏州。 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
食品研发主管
1.5-2万/月
食品/饮料研发1-3年大专巧克力烘焙糖果配方研发技术研发
岗位职责: 1. 新品研发与创新:负责巧克力及其制品/或糖果/或烘焙类产品的配方研发及样品制作。 2. 老产品优化:结合市场反馈或客户个性化需求,开展现有产品的改良与升级打样工作。 3. 工艺与标准制定:将研发成果转化为可规模化生产的稳定工艺流程,编制完整的标准资料,包括原料标准、配方清单、工艺参数、操作规程等。 4. 生产工艺与技术支持:主导新产品从研发到量产的全过程,及时处理生产环节中的技术问题,保障产品品质的一致性与稳定性。 5. 项目执行:能独立承担研发项目,科学制定计划并统筹协调各项任务,确保新品按时投产,在质量达标基础上优化配方和工艺,提升产品竞争力。 6. 成本控制与优化:实施产品成本测算,通过调整原料配比、改进加工方式等手段,持续推进降本增效目标。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 食安法规:掌握食品添加剂使用规定、食品安全相关法律法规及国家行业标准。 2. 创新能力:具备扎实的实验设计能力、数据整理分析能力及实际问题解决能力,具有一定的项目管理经验与文档撰写水平,动手实践能力强。 3. 综合素质:工作态度积极,执行力高,能对负责事项全程跟踪并主动反馈,富有创新思维,具备良好的沟通能力与团队合作意识。 4. 工作经验:拥有食品研发相关经验,熟练掌握产品配方与生产工艺,有成功推向市场的产品案例者优先考虑。 5. 教育背景:大专及以上学历,食品类相关专业,熟悉糖果/或巧克力及其制品/或烘焙类产品及加工工艺(巧克力及其制品方向优先)。对于在研发、技术、品质、项目等与生产密切关联的关键岗位工作满2年且能力优异者,学历条件可适当放宽。
普工包吃餐补包住20人以上日结
不体检,0费用入职 ️招聘要求:男女不限18-40周岁,00年及以后查学籍,06年及以后需提供流水;会默写26字母,色盲色弱,小纹身不查,查案底;入职4次以上不收 [红包]薪资待遇: [玫瑰]26/8-27/1月份,点对点日结,实发250元/天+17元/天餐补+10元/天在职奖励(在职绩效奖励次月10号需在职上班,次月10号当天不在职上班不补,15号统一发放);员工做到11月底,工资全额发放 当天上班不足10.5小时的按照小时折算,工期至2027/1/31(当天出勤在职) ️食宿情况:一日三餐(日超出17元自己承担),月底吃不完会清零。厂内住宿6-7人间,(连续工作满6个月免),水电费自理 小时工可随时补办离职,正式工周二、四补办! [太阳]面试时间:12:30
招焊工,组装工,车工,高速冲操作工
组装工加班补贴包住五险社保6-10人月结坐班流水线新能源
焊接,组装产品
长白班包吃包住3-5人日结
【急需要钳工辅助工】5人 要求:会打孔攻牙,会看简单图纸,有相关经验。 工资:24元/小时, 厂里包吃住 随时可以面试
组装工包住包吃夜班补贴餐补6-10人日结吃苦耐劳,空调车间,可坐可站
常熟董浜电子厂(空调车间) 日结最高241元/天 18~45周岁 组装汽车电磁阀可做可站、手工活!特别简单~ 薪资待遇:21元/小时 (两班倒) 企业免费工作餐:早中晚三餐[强] 提供宿舍(4人间)全下铺 宿舍到厂区(800米) 外宿可以接送: 东张,吴市,徐市,碧溪免费班车接送 ️:友情提示 ,,第4天工资,!以此类推 工作地点:常熟董浜 岗位职责: 1. 在空调车间内完成汽车电磁阀的组装作业,操作简单,可坐可站 2.严格按工艺要求进行手工装配,确保产品合格率与生产效率 3. 遵守车间安全规范及6S管理要求,维护整洁有序的作业环境 4.配合班组长完成日常生产任务及临时安排的工作 5.按时出勤、如实记录工时,配合薪资结算流程 任职要求: 1.年龄18~45周岁 2.学历不限,能识字、会简单计算即可 3.身体健康,无传染性疾病,能适应两班倒工作制 4.工作认真细致,有责任心,服从管理安排 5. 优先考虑常熟本地及周边(东张、吴市、徐市、碧溪)居住人员
江苏无锡杨安镇食品厂招聘:装卸工薪资:4000-4500元活不累年龄:30-45岁地址:杨
4-4.5千/月
工厂搬运工月结
杨安镇食品厂招聘:装卸工薪资:4000-4500元活不累年龄:30-45岁地址:杨安镇
无锡
9月17日 00:12拨打电话
包装工20人以上月结坐班无伤疤熟悉26个字母
当天面试就分宿舍,本次招聘不收任何费用。 9-10月按28元/小时,11月按24元/小时。 次月12号发同工同酬工资,次月15号在职补差价及所有补贴。 吃饭:首月新入职员工每月预充400元,,,不吃不扣 住宿:住宿110一个月,水电平摊 加班比较多,上六休一。 产品:做笔记本电脑外壳 两班倒,一个月倒一次班
包装工
3-5千/月
包装工包住包吃保险11-20人月结食品生产流水线健康证
一、岗位概述 1、包装工是生产线上的重要一环,负责对产品进行包装和封装,确保产品的安全运输和储存。他们需要根据生产计划和质量要求,进行包装操作,并保持工作区域的整洁和安全。 二、岗位职责 1.根据生产计划和工作指示,准备好所需的包装材料和工具。 2.检查产品的质量和数量,确保符合标准要求。 3.进行产品的包装和封装,如装箱、贴标签、打包 4.遵守操作规程和安全操作规范,确保工作区域的安全和整洁。 5.参与包装工艺的改进和优化,提高包装效率和质量。 6.积极参与岗位培训和学习,不断提升自身的包装技能和知识。
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