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要求有1年以上相关经验，特别是在快递客服行业4。领导管理能力：具有一定的领导管理能力，能够管理客服部门人员并考核业绩团队精神：具有团队精神，能够与团队成员良好沟通。沟通协调能力：具有良好的沟通协调能力，能够处理客户问题服务效率和质量：善于对流程进行优化，追求提高服务效率和服务质量适应能力：有良好的适应能力，能够适应快递行业的工作诚实守信：诚实守信，能够处理进出港事务。年龄要求：年龄通常在25-40岁之间。其他技能：熟悉快递操作系统，能够处理问题件，有文员经验或快运物流快递行业经验者优先3。总结来说，快递客服主管的招聘要求包括教育背景、工作经验、领导管理能力、团队精神、沟通协调能力、服务效率和质量、适应能力、诚实守信、年龄要求以及其他相关技能。这些要求旨在确保应聘者具备管理客服团队、优化工作流程、提高服务质量以及有效处理客户问题的能力。

岗位名称：地产话务员（公司话机）；发单人员；地铁工作人员（多个岗位）。岗位要求：地产话务员（公司话机）：1.年龄在1645岁之间。2.时间安排为上午9点至下午6点，午休两小时。3.负责接听地产相关电话。发单人员：1.年龄在1645岁之间。2.根据天气情况，可以在室内或户外发单。3.底薪每小时20元，并享受抽成待遇。地铁工作人员（多个岗位）：报名方式：F福州晋安（具体岗位要求和报名方式需进一步了解，信息未提供）。薪资待遇未给出具体信息，但可以看出有一定抽成制度，建议联系相关招聘单位进行详细了解。

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1：薪酬：试用期无责底薪3500+高提成，综合薪资可达6000以上+社保2：培训：提供带薪岗前培训。3:工作时间:9:00--19:00假期：享受春节10—20天长假任职要求：18--28周岁能听懂重庆话

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