528~长春市政招工人年龄60岁以内，早六晚六，供吃供住。有加班，月入4000至5000元，活不累，清闲。下雨天不干活也有薪资。建设银行卡。

明天用南岭体育场用4个市政工人整井盖子

需要临时工，5-7天活，会用角磨机，电话

奢岭热电厂招维修工人，年龄不超过54岁，会弄手机认识字写字，，活儿轻松不累，供饭，早七晚六点下班，170一天自己去，加班另算钱，工期一个月左右，必须的长期的，想干活儿的提前报名，联系电话同步

大量用人 男女不限。

长春市政招工人。年龄要求不超过60周岁。，每天130元。加班。另外每小时13元，加班多。早晨6点，6点。休息1个半小时。下雨天不干活也给开支。一个月能开6000元左右，自带行李、餐具。得带工商银行卡，管吃管住。因为员工宿舍没安装完呢，工期延长到开工。。

辽宁中油一建安装5队现在招聘安装小工20人，起重学徒5人，工资怎么开你自己决定，签字日结，还是 月开打卡，怎么开都行，工期两年。

明后两天用一个工人 活在合隆附近 电话

招工60以内的，活不累，早六晚五点，车接车送，100一天，下班就开资

725咱们这个是市政活儿，绿园区，不累，早六晚六儿，中间休息一个半小时。，加班儿13块钱一小时。一个月加班儿多的话，能挣五千四五，加班儿少也能挣个四千五六儿。下雨一天给工资能干到11月末管吃管住，工资打卡，建设银行卡 急招，60岁往里.左右能上人，工伤保险。

岗位职责 1、协助总经理开展综合事务，协调各职能部门工作，处理日常运营中的各项事务。 2、实时跟进各部门工作进展，掌握公司核心业务动态，提供可行性建议，辅助总经理决策。 3、配合总经理开展对外联络与接待工作，维护外部合作关系，并做好相关事项的记录与跟进。 4、围绕公司重点项目推进情况，承担文案策划及内容撰写编制等支持性工作。 5、统筹组织各类办公会议及重大活动，负责会议纪要起草、信息传达以及执行情况的监督落实。 6、撰写公司对内对外公文、宣传材料、演示文稿及其他总经理所需的文书材料。 7、办理企业内外部文件流转事务，妥善处理来访接待及相关问题，确保及时反馈与处置。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 企业管理、行政管理、中文或秘书类相关专业，本科及以上学历； 2. 形象端正、气质良好，具备较强的沟通能力和高效执行力； 3. 具备3年以上相关岗位工作经验，有家居建材行业从业背景者优先考虑。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

一、岗位职责1. 落实总部人力资源政策（包括招聘标准、培训管理体系、干部管理体系），收集并反馈区域执行中的问题与优化建议，及时同步区域人力数据，确保战略执行上下一致。 2. 招聘与选拔：依据公司用人计划，开展招聘信息发布、简历筛选、面试组织及参与初面工作；统筹各类招聘活动，如校园招聘、社会招聘会等；负责新员工入职引导，助力其快速适应公司文化与岗位要求。 3. 培训与发展：结合公司发展战略与员工成长需求，制定并推动实施培训与发展项目；跟踪培训成效，评估结果并优化方案；为员工职业发展提供指导与支持。 4. 干部管理：按照公司干部培养体系要求，制定后备人才的培养计划并组织实施赋能，跟进培养过程，推动干部管理全流程闭环。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2. 工作认真负责，具备耐心、进取心和实干精神，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力。 3. 人力资源、工商管理、企业管理或其他管理类相关专业背景。 4. 至少1年人力资源相关工作经验，有医药行业从业经历者优先考虑。 5. 熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达与报告撰写能力。 6. 具备一定的业务理解力，团队合作意识强，学习能力强。 三、工作地点 长春、哈尔滨两地办公，需接受两地间出差安排。

一、岗位职责1. 落实总部人力资源政策（如招聘标准、培训管理体系），收集并反馈区域执行中的难点及优化建议，及时同步区域人力数据，确保战略上下贯通、协同一致。 2. 招聘与选拔：依据公司人才需求，开展招聘信息发布、简历筛选、面试组织及参与初面工作；统筹招聘实施，包括校园招聘、社会招聘会等；负责新员工入职引导，助力其快速适应企业文化与岗位角色。 3. 培训与发展：结合公司发展战略与员工成长需要，制定并推动培训计划落地；跟踪培训成效，评估结果并优化方案；为员工职业发展提供指导与支持。 4. 干部管理：按照公司干部培养体系要求，制定后备人才培育计划并实施赋能跟进，推动干部管理全流程闭环建设。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历。 2. 工作认真负责，具备耐心与进取心，作风踏实；拥有良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力。 3. 人力资源、工商管理、企业管理等相关管理类专业背景。 4. 至少1年人力资源相关工作经验，有医药行业从业经历者优先考虑。 5. 熟练操作各类办公软件，具备较强的书面表达与报告撰写能力。 6. 具备一定的业务理解力，团队合作意识强，学习能力强。 三、工作地点 长春、哈尔滨两地办公，能接受双城出差安排。

一、岗位职责： 通过电话方式联系银行客户，引导其添加企业微信，便于后续业务的线上办理。 二、岗位要求： 1、年龄：40周岁以下； 2、学历：中专或高中及以上学历（具备相关电话客服经验者条件可适当放宽）； 3、普通话标准，沟通表达流畅，工作认真负责，具有较强的抗压能力与学习能力。 三、薪酬待遇： 1、提供五险一金； 2、薪资结构：底薪2400元+绩效奖金，收入上不封顶；享有团建活动、节假日福利等； 3、工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 4、工作地点：长春市解放大路

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主要负责工地日常杂务；配合其他工人完成基础施工任务，如挖土、填土、运输材料等；需具备基本体力，适应户外下雨工作环境。

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苏州市姑苏区招工地小工/杂工 4月18日，13：30-21：00，需要小工2名，协助更换水处理设备耗材，200元/人，含一顿晚饭

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