
装修承包月结
专注服务追求高品质居住体验的中高端客户,主打局部改造业务(厨房/卫生间/阳台/客餐厅焕新等)。我们秉持"小改造·大焕新"的服务理念,凭借精细化施工标准、100%直管工人体系、全流程数字化管控,在本地家装局改领域积累了极佳的客户口碑,老客户转介绍率超60%。
因业务规模快速扩张,现面向社会公开招聘经验丰富、责任心强的家装工队长,与我们共同打造局改施工标杆团队。
岗位职责
1.项目全周期管控:全面负责中高端局改项目的施工管理,从现场交底、人员调度、进度管控到竣工验收全流程跟进,确保项目按合同约定工期、质量标准交付。
2.施工质量把控:严格执行公司《中高端局改施工规范》,对水电改造、瓦工、木工、油工等各工序质量进行抽查、验收,杜绝施工隐患,确保交付零重大质量问题。
3.客户沟通协调:作为项目对接人,定期向客户反馈施工进展,及时响应并解决客户提出的问题和需求,维护良好的客户关系,确保客户满意度≥95%。
4.团队与成本管理:统筹管理下属施工班组(水电工、瓦工、木工、油工等),合理安排人员排班,控制施工材料损耗,在保障质量的前提下优化项目成本。
5.安全文明施工:严格落实施工现场安全管理制度,定期开展安全检查,杜绝安全事故;保持施工现场整洁,符合公司文明施工标准。
6.问题闭环处理:对施工过程中出现的设计变更、材料供应问题、施工冲突等突发情况,第一时间协调相关部门解决,形成问题闭环,避免影响项目进度。
任职要求
1.经验要求:5年以上家装行业施工管理经验,至少2年以上中高端家装/局部改造项目工队长工作经验,有成熟稳定的施工班组优先。
2.专业能力:精通家装各工序施工工艺与验收标准,熟悉各类装修材料特性,能独立看懂施工图纸,具备基础的工程量核算能力。
3.服务意识:具备良好的沟通能力和客户服务思维,擅长与中高端客户沟通,能换位思考解决客户需求,有强烈的责任心和执行力。
4.管理能力:有班组管理经验,能够有效协调各工种工人,管控施工进度和质量,处理现场突发问题的能力强。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,无不良从业记录;本地居住、有固定住所者优先;持有装修相关职业资格证书者优先。
薪资福利
薪资结构
综合收入:15000-35000元/月(上不封顶),构成:项目提成+质量奖金+客户满意度奖金
提成比例:按单个项目合同额计提,多劳多得
昆明官渡区招装修木工、腻子/大白/墙漆(还有两个c1驾驶员)
装修木工大白工腻子工
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昆明五华区招专业砌墙抹灰的师傅,专业靠谱的来,二把刀勿扰。明天能来的联系
200-300元/天
砌砖抹灰1-4天1-2人
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招搬运工4月第一批420一天,包吃住,满月津贴奖金1万
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
油漆班头
8000-9000元/月
油漆工3-6个月6-10人月结包工技术好专业师傅自备工具
急招在大批量精装修工地油漆班组,包工包辅料带班又能自己动手做的,做好质量55岁以下能吃苦耐劳踏实肯做,钱对现,有诚意着联系,不诚者不要联系
昆明官渡区招实木楼梯扶手和玻璃围栏,栏杆安装
50-100元/米
栏杆安装木楼梯玻璃长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
昆明官渡招实木楼梯扶手和玻璃围栏,栏杆安装
昆明嵩明县招小工打磨刷漆工,30到50岁,要求身体健康,吃苦耐劳。
5000-6000元/月
打磨小工油漆工1-2人
昆明市嵩明县招小工打磨刷漆工,30到50岁,要求身体健康,吃苦耐劳。
栏目概述
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