上饶鄱阳县地处湖周边丘陵地带,
3000-5000元/月
林业员月结全职兼职假期工
地处鄱阳湖周边丘陵地带,气候宜人,风光优美。需林地管理员若干名,无学历经验要求,负责剪技秋节),除草(春夏),人员(摘果人员)管理,管食住,每年报销一次探亲路费。农忙可返乡帮忙。雨雪天整理内务,高温天气休息。全职兼职假期工皆可。可提供创业平台。
诚聘林业管理员,管食住
3000-5000元/月
林业员月结全职假期工
地处鄱阳湖周边丘陵地带,气候宜人,风光优美。林业管理员的主要工作包括,剪技丶除草,防虫,劳务人员管理。实行弹性工作制,可选择按工时和按工作量结算,多劳多得。工作期间也可合作开展林间种植,养殖等,具体合作和分成方案面议。诚邀有志者加盟。
林业管理人员提供食住无专业要求
3000-5000元/月
林业员月结全职假期工
地处鄱阳湖周边丘陵地带,气候宜人,风光优美。油茶已成林。提供食住需招聘林地管理员,负责剪技丶除草丶内务丶对摘果人员进行管理,包括工作安排,工作记录等。每年有探亲假,公司报销路费,家乡农忙可回乡帮忙。雨雪天气开展内务,酷暑天气休息。全职兼职皆可,大学生可做为勤工俭学。全职人员可承包养殖丶种植业务,分成比例面谈。
南昌新建区招小区绿化养护工工作
2000-3000元/月
绿化养护工长期3-5人月结
招小区绿化养护工工作内容:日常绿化浇水,修剪,打药。福利待遇:月薪3000,视工作能力而定。年龄60岁以内。每月休息4天,每天8小时工作。享受高温补贴,国家法定节假和一年三节福利。养护工3-5人,带班3500
绿化20人以上
绿化工男工20名,60岁以下,女工5名,50岁以下。初中文化,身体健康,勤恳做事,听从指挥。有绿化工作经验者优先。薪资福利:薪资高待遇好,具体面谈。招工人数:男工20名,女工5名工作地址:黄金埠电厂碧桂园项目
上饶信州区招水电中工一名,长期合作为主,可安装灯具插座
100-300元/天
水电工5-14天1-2人周结
上饶市信州区招水电中工一名,长期合作为主,可安装灯具插座,工地后期安装收尾需求,需长期在附近的人员优先考虑
上饶信州区急招【小时工32/34小时】厂区直招包吃包住长白班可预支可缴社保【高薪资】360
9000-14000元/月
长白班操作工车间包住包吃免费培训20人以上月结
急招【小时工32/34小时】厂区直招包吃包住长白班可预支可缴社保【高薪资】360元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000,满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费340-360一天,每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
铁路
正式工作招聘✨✨✨某林业要求:35周岁以下,全日制大专以上学历,五险一金,综合薪资3500左右某铁路要求:35周岁以下,全日制大专以上学历,五险一金,综合薪资6000-8000——————以上岗位均为正式工作,带简历咨询,非常勿扰❗️☎️:(同步)
林业员
1、项目规划:参与林业项目的整体规划,包括项目目标设定、实施方案制定、预算编制等,确保项目的顺利实施和高效管理。2、林业规划设计:在技术总监的指导下,参与林业项目的规划与设计工作,确保设计方案的科学性、可行性和创新性。3、林业数表编制以及技术资料编写:根据公司相关项目的林业调查和评估数据,负责编写各类技术方案、各类林业数表,总结报告、项目竣工报告以及技术路线制定等资料,确保文档的规范性和准确性。
园林养护绿化
园林绿化主管45岁以下,大专学历,有绿化管理及园林养护经验,会开车,可接受工作出差。严格遵守和执行公司的各项规章、制度。对公司绿化工作的品质负责。熟悉各小区项目的绿化地面积和布局,充分利用和发展绿化地面积,合理种植花草树木的品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化生态环境效益。薪资福利:7000-10000元/月,工作地址:信州区凤凰中大道999号鑫邦大酒店25楼
绿化长期11-20人月结全职
绿化工男工20名,55岁以下,女工5名,50岁以下。初中文化,身体健康,勤恳做事,听从指挥。有绿化工作经验者优先。薪资福利:薪资高待遇好,具体面谈。招工人数:男工20名,女工5名工作地址:黄金埠电厂碧桂园项目
绿化保洁
上海缘林保洁有限公司招聘江西上饶片区保洁绿化负责人,要求三年以上经验,年龄50岁以下,薪资6000元。绩效500元,年终分红根据管理情况而定 工作职责如下:1.对接物业甲方做好月度季度结算,对于甲方反馈的问题及时沟通解决。 2.安排项目上保洁绿化员工的排班考勤,处理应急事件,确保不存在扣款情况发生。 3.做好月底季度的工作计划,管理员工的入离职,对于离职员工进行招聘。 4.对于现场员工进行培训,每月要求1次,根据现场情况制定培训内容。 备注:只会保洁相关管理工作者,薪资面议 上海缘林陈先生
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