招聘：林果所所长薪资：面议岗位描述：1.全面负责林果所的科研管理工作；2.宏观指导和把握科研所科研发展的总体方向，牵头组织制定桃树种植的科研、学科建设、人才培养、条件平台建设等发展战略规划和工作计划并组织实施；3.主动与上级有关部门、社会各方面加强联系，积极争取对林果所各项工作的支持，，为果业种植需要提供技术支持和业务保障；4.加强国际国内植保领域科技合作与交流，推动与国际知名院校、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系；任职要求：1.热爱农业科研事业，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神；2．具有良好的道德修养，治学严谨，学风正派，清正廉洁；3．行政管理和领导工作经验比较丰富，胸怀宽阔，作风民主，有全局观念，善于团结同志，具有较强的战略思维、宏观决策能力和组织协调能力；4．了解国际国内农业科研情况，专业基础扎实，善于开展农业科技国际交流合作；5．具有本科以上学历及高级专业技术职务；6．身体健康，年龄原则上不超过65周岁；7、有政府工作经历或复员军人干部也可优先考虑。

1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

招聘：生产农艺师 薪资：6-7K/月 1、本科及以上学历，植物保护、作物营养、栽培等农学相关专业，具备制定施肥配方、提供科学施肥方案的工作经验和能力。 2、三年以上栽培及田间管理、营养工作经历。 3、认同公司文化及MAP模式，具备较好的沟通能力和表达能力，有志于长期从事农技服务工作。 4、认真踏实，吃苦耐劳，能适应出差及基层驻点工作。 岗位职责： 1、负责技术服务中心MAP示范农场测土服务，完成取土、检测、方案制定及拟定使用方法。 2、全面负责示范农场的养分管理工作，肥料减量施用及土壤改良等试验的落地。 3、负责挖掘潜力优质品种进行布点筛选试验。 4、负责示范农场的农事操作及田间管理工作。 5、关键生长季数据记录。 6、辅助完成开展BD工作。 7、标本制作。

招聘：植保技术员 薪资：面议 岗位职责 1、负责基地作物种植、病虫害监测、防治、授粉、水肥灌溉以及与种植相关的工作，结合每日田间调查信息及时反馈给技术组； 2、日常巡查监查病虫害 ，收集植保信息 、用药准备 、用药操作监督、用药效果跟踪。 岗位要求 1.有专业的植保知识，丰富的种植管理经验； 2.热爱农业行业及种植工作，愿意长期在农业领域发展； 可适应外派、出差和长期去外地工作。

招聘：农业科学研究员 薪资：6000-6000元/月 1.有1-3年农业科研相关工作经验，熟悉田间试验设计、数据统计分析方法，能独立开展科研项目； 2.熟练使用 Excel、SPSS 等数据分析软件，掌握农业科研相关仪器设备的操作方法。 1.研发适配本地农业的新技术、新品种、新模式，参与农业技术成果转化； 2.深入田间地头，为农户、农业企业提供技术指导与培训，推动科研成果落地应用。

1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

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13号，14号二天小时工，10点半一4点，4点休息。6点上班一9点半，25元一小时下班结帐，店长号码.

红松林地经营管理技术人员 1.学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30 - 45岁之间，身体健康；3.会使用电脑，熟练使用office办公软件，对工作内容进行记录及数据分析；4.具有红松林地经营、管理经验，对造林、抚育等经营活动的现场管理；5.工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。业务涵盖森林经营、林业第三方技术服务、红松果园经营、林下中草药种植；监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况等 薪资福利:1. 薪资3000~4000元/月，具体面议；2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利；所有员工缴纳五险一金，每年享有年假，奖金、生日福利、节日福利等，公司设有活动中心，提供食宿，有独立卫生间，入职一年后享受工龄工资。 招工人数:2名 简历发送至邮箱： 工作地址:辽宁省本溪自治县

红松林地经营管理技术人员 学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30 - 45岁之间，身体健康；会使用电脑，熟练使用office办公软件；具有红松林地经营、管理经验；工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。对造林、抚育等经营活动进行现场管理；监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况；使用电脑和office办公软件对工作内容进行记录及数据分析 薪资福利:薪资3000~4000元/月，具体面议；入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利；所有员工缴纳五险一金，每年享有年假，奖金、生日福利、节日福利等，公司设有活动中心，提供食宿，有独立卫生间，入职一年后享受工龄工资 招工人数:2名 简历发送至邮箱： 工作地址:辽宁省本溪自治县

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

北京丰台区新型农场无土栽培，室内工作没有土，高薪大龄工！月薪5000-8000上不封顶！ 年龄要求：55岁以内（53—55岁看着年轻），前科不要，纹身只要不明显的地方可以。 工作时间：8-12个小时。长白班。一年四季都有活 薪资待遇：每小时20元，熟练以后可以计件，管吃住，吃住都在农厂，6—8人间，有空调，淋浴。包吃住，每个月15号发工资，。 工作内容：采收、修剪，包装等工序， 带饭盒，带上洗漱用品，带一双干净的鞋进车间穿。自备被褥来即可。

1、北京新型农场无土栽培 招聘长期工，过年不回家 有6天双倍工资 要求：55岁以下 长白班，一年四季都有活 月综合工资：6000-7500 管吃住 2、北京西餐厅食材厂招工 过年不回家9天双倍工资 男女不限52岁以下 生产火腿、培根等，车间10度左右，主要负责称重、打包装，贴标签等。工作简单、轻松，无技术含量。每月15号准时发工资。 综合工资6000～8000元。 3、东城区酒店:保洁，55岁以下，4000元，8小时，休四天，管吃住，住酒店，有被褥，4人一宿舍 工作轻松，活好干，经理事少，对员工态度好，25日发上月工资 4、北京车站保洁30人 工作时间8~12小时，工资4500~6000管吃管住。要求过年不回家的，26号到公司报道。月底前上班。 要求：男女不限 60内，无前科，无上访记录，自备黑裤子黑鞋子。 联系电话燕子老师

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