
统计
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1、负责公司各项数据的采集、归集与分析工作,保障数据的精确性与及时性;
2、采用统计手段对生产、销售、成本等核心指标进行跟踪与解析,辅助管理决策;
3、制作各类数据报表,为管理层提供直观的数据支撑与业务洞察;
4、参与统计流程的设计与优化,提升数据处理效率与准确性;
5、配合相关职能部门,推进专项数据分析任务,助力业务持续优化。
任职要求:
1、具备相关工作经验者优先考虑。
2、掌握常用统计分析工具;
3、具有较强的逻辑思维与数据处理能力,能独立开展数据分析工作;
4、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;
5、对食品行业有一定认知或兴趣者优先,能结合行业特性进行数据解读。
生产文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
一、职责及责任:
1.负责生产车间各工艺环节的产量、产值及废品率的数据统计与分析;
2.负责生产物料流转过程中的数据记录与核对工作;
3.组织并执行车间各类物资的周期性盘点任务;
4.承担本部门相关的成本核算工作;
5.负责车间劳动保护用品及其他物资的申领与发放管理;
6.负责车间人员出勤情况的日常考勤管理;
7.编制生产相关的日报表、月报表及季报表;
8.完成上级领导安排的其他临时工作任务。
二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力):
1.大专及以上学历,具备制造类企业生产统计相关工作经验者优先;
2.具备以下能力或技能:
a)熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
b)工作认真细致、态度严谨,具备基础的数据统计与分析能力;
c)具有较强的责任意识和执行力,对数字信息反应敏锐;
d)可接受加班安排,加班按规定支付加班费
文员助理
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上工作细心,头脑灵活
工作内容轻松,要求思维敏捷,
负责开具送货单!登记公司日常支出!协助上级完成各项工作
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上行政质检检验
岗位职责:
1.负责各批次产品生产全过程的质量检查与监督工作。
2.对不合格产品进行统计、记录并及时上报。
3.检验数据的登记、整理及归档管理。
4.检测设备的日常维护与保养。
5.完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
有塑料或金属制品质量检验工作经验者优先考虑,性格踏实稳重,熟练操作办公软件,具备CAD使用能力。居住地靠近汊河,工作时间早八晚五,每周工作六天,休息一天。
教育背景:大专及以上学历
岗位福利:公司提供工作午餐,缴纳五险,享受法定节假日,节日福利,年终红包,免费健康体检等多项福利。
数据统计分析员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上物流管理专业
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能高效推进并落实工作任务
2.熟练操作各类办公软件,具备电脑数据处理能力
3.富有团队协作意识,能与同事协同配合完成工作目标
4.性格积极乐观,具备良好的协调与沟通能力
早九晚六退货登记文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上早九晚六纯文职不含销售
岗位职责:负责登记平台申请退款或退货的用户信息,并判断其是否符合相关条件
工作时间:早九晚六
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:逢节必过节假日活动生日会不定期团建不定期电影节提供住宿
生产数据统计员
4000-5000元/月
文员5-10年高中及以上统计员
工作内容:
1、具备出纳相关工作经验
2、负责生产环节数据的汇总与登记,保证信息真实无误
3、核算原材料成本、成品产出率及废品率,精准计算加工费用
4、参与产品品质检验工作
5、负责后勤团队的日常协调与管理
岗位要求:
1、熟练使用常用办公软件
2、工作认真负责,具备较强的抗压能力和敬业精神
3、能高效完成财务相关工作,确保账务数据准确可靠
售后小能手/均为00后无内卷
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上线下办公退款审核员
工作内容:审核抖音平台用户的退款申请,符合条件的点击通过,不符合条件的点击不通过
操作简单,上手快,无需复杂技能
工作时间上午9点至下午6点
办公地址位于滁州市中心南湖1912区域
小工15-30天1-2人
有没有没干活的,工作地点在滁州来安县,170元一吨,一晚能产5-6吨货,做塑料颗粒上料人员的能干一个月,需要两人,感兴趣的联系我电话:
文员配菜C1工厂文员
1、厨房帮厨
65岁以下 性别不限 有健康证优先 底薪3500+全勤300+绩效300 长白班 做六休一 可包吃住
2、驾驶员
60岁以下 头脑灵活 身体健康 C1驾照 有小货车驾驶经验 底薪5000以上,做六休一 可包吃住 加班另算
3、前台文员
45岁以下 中专或高中 思维敏捷 会电脑基本操作 8小时 可包吃住 薪资5000元以上
联系人:杨经理
工作地点:金山工业园区九工路467号
文员切配面点
大兴区亦庄公司项目招聘
餐饮文员工资5000-5500
餐饮库管工资5000-5500
面点中工大工5500-6500
切配工资月薪4500-5500
以上要求长期稳定
包吃包住!宿舍条件齐全
北京南五环边上人大附中
联系人电话
双休不加班资料整理员接受无经验
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
熟练上手后可自由安排时间,适合宝妈宝爸
岗位职责:
1整理公司客户资料,进行客户信息核对:
2.负责老客户的资料整理,新客户的资料录入、建档等;
3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。
招聘要求:
23-55岁,25岁大专及以上学历优先录取,中专/高中也可以
欢迎投简历。注意:不包吃住,吃住自理
福利待遇:
1、上班时间:830-12:00;14:00-17:00中午休息两个小时。
2、节假日礼品、多次旅游。
3、综合收入6k-9k,
4.节假日正常休息,国庆休七天
内职文员
4000-8000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的学习能力,能快速适应工作环境和任务变化
5.持续稳定、踏实肯干,能够长期发展者优先
文员兼新媒体运营助理
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
一、职位内容:
1.行政支持: 接听电话、收发邮件、文档管理、会议记录、日常报销、办公用品管理等。
2.资料处理: 熟练使用Office/WPS办公软件,进行数据录入、表格制作、PPT演示文稿编排、简单文书撰写。
3.内部协调: 协助部门间沟通,跟进简单项目进度,做好上传下达。
4.直播执行: 负责在抖音、视频号、淘宝、快手等平台进行直播(可能是产品售卖、品牌展示、知识分享、互动聊天等类型)。
5.内容准备: 参与直播脚本的讨论与准备,熟悉产品卖点、活动流程和话术。
6.粉丝互动: 在直播中积极与观众互动,解答疑问,引导关注、点赞与下单,营造活跃的直播间氛围。
7.基础运营: 可能需协助进行直播预告发布、后台数据简单查看、粉丝群维护等。
二、能力要求
1.综合能力:
1.出色的沟通表达能力: 无论是书面公文还是口头直播,都需要清晰、有条理。
2.较强的学习与适应能力: 能快速熟悉新产品、新平台规则、新办公流程。
3.时间管理与多任务处理能力: 能灵活在文员与主播角色间切换,合理安排工作优先级。
4.责任心与团队协作精神: 工作细致,有耐心,能积极配合其他同事完成工作。
5.熟练使用办公软件: Word、Excel、PPT是基础,有时需要会使用简单的PS或剪映进行图片、视频基础处理。
良好的文书功底: 能撰写通知、报告等基础公文。
有条理、细心: 处理繁杂事务时不易出错。
6.主播方向技能:
镜头感与表现力: 面对镜头自然大方,有亲和力,表情、肢体语言丰富。
流畅的口头表达与临场应变能力: 普通话标准(视目标受众可能要求方言),能应对直播中的突发状况。
销售或感染力: 能将产品卖点或内容主题生动地传递给观众,激发其兴趣或购买欲。
基础形象管理: 无需颜值极高,但需着装得体,妆容整洁,符合品牌或直播场景调性。
三、任职资格
学历: 大专及以上学历,专业不限,文秘、行政管理、市场营销、传媒、播音等相关专业优先。
经验: 接受无经验但潜力突出的应届生。有行政文员、客服、销售、主持或直播经验者将大大加分。
四、个性特质(加分项)
积极主动,有内驱力: 不满足于被动执行,能主动思考如何优化流程或提升直播效果。
抗压能力强: 能适应直播时段的不规律性(可能包含晚间或周末)及处理工作中的紧急事务。
真诚与热情: 在直播中展现真实自我,更容易赢得观众信任。
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水电工1-2人月结
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安装设备低压电1-2人月结电工证
安徽滁州明光低压电工
,中专及以上相关学历,需持证(有效),相关工作经验3-5年。负责厂区内低压电气设备的日常巡检、维护、检修等相关性工作,保障设备正常运行及用电安全。
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限有空调全勤奖服务业前台超市/卖场/零售店接受无服务业经验节假日福利加班费22-24点下班其他
1.能够吃苦耐劳
2.性格亲切和善
目前在凤阳、门台、李二庄、老城均设有分店,可按住址就近分配工作地点
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未满18岁者请勿打扰,感谢配合
当前刘府武店及老城门店均需招聘店员与店长,店长岗位可从零培养
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