岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 接受岗前培训，能熟练掌握基础安防操作流程 5. 学历不限，年龄一般不超过55周岁

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排，服从项目调配。

监控看管岗（1名） 工作内容： 1、通过摄像头监管停车场车辆出入 2、及时发现突发问题并汇报 3、操作远程设备完成抬杆（会有人教） 工作要求： 1、耐得住性子，能接受长坐班 2、会简单操作电脑 3、年龄25-45岁，性别不限 薪资：2800（每月可休2天）全勤3000 上班时间：早9:30～晚9:30 不包吃住，，需穿保安工服，工作轻松简单易上手，房间有空调冬暖夏凉 保安岗（3名） 工作内容：疏导地下车库车辆有序进出及上级安排的其他事项 薪资：全勤3000 上班时间：早9:30-晚9:30 不包吃住，，年龄55以下即可

小区物业招聘水电暖师傅一名，保安两名。

急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

凯通购物广场招聘安防员1名任职要求：年龄23-54周岁，高中及以上学历，身体健康，责任心强，具备良好服务意识，服从管理。薪资：2700-3000元/月联系电话：

岗位职责： 1. 负责停车场出入口车辆引导、登记及秩序维护，确保通行安全有序 2. 巡查停车区域，及时发现并处置安全隐患、违规停放及突发事件 3. 配合物业或客户单位做好人员进出管理、访客登记及临时事务协助 4. 保持岗亭及责任区域整洁，规范使用对讲设备与监控系统 5. 如实记录值班情况，完成交接班手续及上级交办的其他安保任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 学历不限，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，接受岗前安全培训 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 提供包吃包住、五险一金、薪资按时足额发放、离职即结清工资

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、睡眠管理及大小便护理 2. 科学开展早教互动，如语言启蒙、感统训练、音乐律动等适龄活动 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长沟通育儿需求，提供专业建议与家庭养育指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2.持有育婴员国家职业资格证或相关培训合格证书 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，持有有效健康证明 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

水暖管道安装，能接受去外地的

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础逻辑分析能力，可独立判断常见售后场景处理方案

河底招聘一名负责下玉米的员工。

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天津银行招聘保安员东站后广场四中心支行上三休一2510/月管两餐57岁以下无纹身无犯罪记录有保安证优先联系人贾队

保安招聘：德清莫干山语小区招聘保安工资白班5100，夜班4800。包住不包吃，过年三天双倍工资。过节有礼品。要求：18周岁以上55周岁以下，白班身高170以上，体重75kg左右。夜班18周岁以上55岁以下，体重80kg左右。条件合适可适当放款。面试地点：德清时代广场一单元二幢。联系电话：

保税物流中心招一个白班保安，一个夜班保安，上班时间7-7，试用期一个月工资4500，试用期过后看能力涨工资，交五险，月休2天，必须要求有消防证，会操作中控设备。

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务跑动要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达准确清晰 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利

负责厂门的人员、车辆出入控制和核验。要求入职队员身体健康，表达清晰，能胜任安保工作。工作稳定，待遇明显较高，工资发放准时，交保险、管食宿。年龄要求18一55岁，无犯罪记录。

1．缴纳五险一金，提供免费住宿、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金，年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动、聚餐丰富多样，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道广阔，每季度开放晋升窗口，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度积极认真，责任心强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受在校实习生，可协助办理实习证明及三方协议。 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖金，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯办公室坐班，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成相关业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

办公室事物，人事、后勤。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开发，纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪酬水平较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约6000元，业务成熟员工收入达8000元以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金补贴、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，责任心强。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元，业务熟练后月收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作充满温情，生活彰显品位 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

押运员一名员工，必须会用做运单工资一个月6000不管吃，想干的电话联系，，不接电话在开车，等等会回复你电话

2026年11:49免费培训十安置就业铁路岗位招聘一、岗位 高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、站务员、安检员、乘务安全员（乘警）等岗位。二、招聘条件1、年龄18-26周，身高168cm，158cm。大专及以上学历，中专优秀也可以。2、身体健康，无明显纹身或伤疤，良好的表达沟通能力三、工作内容(各岗位工作内容有区别)1、负责协助旅客上下车、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。2、负责车站出、入站口检票工作。3、负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）。四、薪资待遇1、实习津贴2500元左右，包食宿、提供被褥、工装；2、，提供吃住；3、上班时间：上几休几，月出勤15个班左右即满勤。五、就业方向（就近入职）北京、天津、山东、兰州、西安、上海、北京、郑州、呼和浩特、哈尔滨、昆明、广州、南宁、南昌、长沙等局及下属客运段。工潮人力老王。

凯通购物广场招聘安防员1名任职要求：年龄23-54周岁，高中及以上学历，身体健康，责任心强，具备良好服务意识，服从管理。薪资：2700-3000元/月联系电话：

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，包含文件的归集、整理与存档管理； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理办公室日常行政事务，维护办公区域的整洁与秩序； 4.参与会议的策划与准备工作，保障会议顺利进行； 5.完成上级交办的其他行政类任务，确保工作高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及管理层顺畅交流； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹能力和责任意识，可同时应对多项任务并保证工作质量； 4.工作细致、条理清晰，具备优秀的时间规划与安排能力； 5.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的学习力与环境适应力。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗坐岗，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃住，底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。