55岁左右，有一年以上铲车经验； 工作时长10小时（含中午休息1小时），月休2天，底薪5500元/月起，寄件提成另算，多劳多得；

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发： 主导或参与新项目初期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测设备的方案构思、结构设计、图纸输出及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析： 针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率、成本及实施可行性的综合评估。 3、供应商技术对接与管理： 负责外协加工过程中工装夹具与检具的技术交底、进度管控、过程跟踪、验收测试及异常问题处理，确保供应商按既定技术标准和交付周期完成制造任务。 4、现场安装调试与优化： 牵头组织新制工装夹具与检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，及时解决现场出现的技术问题，保障其满足工艺精度、运行效率与稳定性需求。 5、持续改进与维护： 跟踪现有工装夹具与检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升作业效率、减少故障频率、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制： 整理并撰写完整、规范的设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保资料可追溯、易理解、便于执行。 7、跨部门协作： 与产品设计、工艺工程、生产运营、品质控制等团队密切配合，推动工装夹具与检具设计与应用全过程协同，达成项目整体目标。 二、任职要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加工零部件相关夹具（如压铸取件机械手、切边模辅助夹具、CNC定位夹具、气密性/液压测试台等）或检具（如GD&T量具、三坐标测量支架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机械加工流程及表面处理等基础制造工艺。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种软件，具备独立建模、装配设计及工程图出图能力。

安徽亳州蒙城县找2米的铲车一台铲雪，带司机的，找个靠谱的，急等用

1、负责展品的调研、方案设计及结构开发与优化； 2、开展展品实验并整理相关数据，完成正式图纸设计、出图及BOM清单编制，按标准归档并提交； 3、跟踪展品制作全过程，参与调试、问题整改及售后维修工作； 4、提出采购申请，跟进外协进度，负责到货后的检验验收； 5、项目完成后进行图纸汇总、资料整理并按时提交归档。 任职要求： 1、具备同行业同岗位工作经验者优先，有非标设备设计基础者优先； 2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件； 3、具有2年以上机械或结构设计相关经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的汇报沟通能力。 员工福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、假日福利：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及法定节假日，节日发放补贴或礼品； 3、薪资福利：提供交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、司龄补贴、证书补贴、重点产业人才安居补贴、加班补贴、股票期权及年终奖金； 4、生活福利：设有员工食堂（菜品丰富、口味多样），提供2人间员工宿舍（配备独立卫浴、热水器、空调等基本电器），免费班车接送，组织年度健康体检； 5、娱乐福利：园区环境优美，办公空间宽敞明亮，配套有免费羽毛球、乒乓球、台球场地、篮球场及健身房（含淋浴间）；定期举办拓展活动、文娱活动、部门团建、节日晚会及优秀员工表彰等； 6、培训晋升：提供系统的岗前与在岗技能培训，每年享有两次晋升及调薪机会。

安徽淮南找个50铲车驾驶员管吃住活轻松,电话联系我

岗位职责： 1. 带队主导整馆及一体化科技馆项目（类比自动化设备）的总体技术方案制定与实施； 2. 协调机械、电子、电气、软件研发团队间的技术对接与工作界面划分； 3. 负责展项的可靠性设计及试验计划的编制与执行； 4. 统筹展项在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5. 承担项目技术方案的汇报工作，具备良好的商务沟通与表达能力； 6. 独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训 任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 具备5年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 3. 熟练操作CAD软件，掌握至少一种三维设计工具，如SolidWorks等； 4. 精通结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术； 5. 沟通能力强，具备设计讲解与汇报能力，能准确把握设计需求，独立完成单个展项的全流程设计

安庆市望江县招铲车/装载机司机

熟练掌握SolidWorks软件，具备钣金及机械结构设计制图的实际经验， 有自动化设备设计相关工作经验者优先考虑

马鞍山含山招挖机/钩机司机，铲车/装载机司机

无锡江阴招聘装裁机驾驶员一名年龄要求50-60岁之间工资面议联系电话：

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

找个扛包的，300，人多，活简单，不下乡，带身份证，明天8:40，西城全福元等上车，电话，看定了再打

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

《长电科技》 ✅包封岗：（上5休1） 不穿无尘服，，站岗操作机器 实习工资：5000左右，实习期过后：5⃣0⃣0⃣0⃣/1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣ ✅品保：检验员 （上5休1），需要看显微镜，个别岗位坐班，轻松简单，易上手， 薪资:4⃣0⃣0⃣0⃣/5⃣5⃣0⃣0⃣ ✅一线作业员： （上4休2），男女不限，看机器，辅助生产 薪资4⃣0⃣0⃣0⃣/7⃣0⃣0⃣0⃣ 以上所有岗位，男女不限18-35周岁以内 ㊙各种福利，工龄补贴，年终奖，缴纳六险一金，带薪年假， 空调无尘车间，免费工作餐，住宿标准四人间，设施齐全 面试： 下午1：00

招聘水轮机、发电机机械负责人，年龄不超过五十周岁，高中以上的文化水平，能够独立完成发电机，水轮机的相关检修工作，有意者请与我联系

招聘水轮机、发电机机械负责人，年龄不超过五十周岁，高中以上的文化水平，能够独立完成发电机，水轮机的相关检修工作，有意者请与我联系

招聘：诚招机械工人 薪资：5000-8000元 诚招机械工人

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

安徽滁州黄安要铲车驾驶员装稻子，童老板

滁州广安通电气有限公司专业从事冲压、模具、等金属加工，产品主要为冰箱、空调、洗衣机等家电配套，主要为康佳、空调等知名企业配套加工。现招聘模具维修工一名（设备模具），年龄45岁以下，工资面议，检验员一名，年龄30—45周岁，有较强的质量意识，责任心强，能看懂图纸及会使用各种计量器具，主要负责产品的质量检验工作，有工作经验者优先，工资面议。冲压熟练工数名，男女不限，年龄20—45周岁，工资保底＋计件。长白班8小时，做六休一。 微电同号：

招聘：设备维修技术员 薪资：6500.0-10000.0 1.熟悉三菱、西门子、欧姆龙PLC编程软件，对电气要有一定了解，能看懂相关程序 2.有一年以上工作经验，从事过家电行业者优先 3.能快速解决设备故障 4.设备维护与维修，保证生产线正常生产 5.平时设备的保养和检修。

铲车司机

工作职责: 具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求，提出并选定适配的自动化控制装置，协同相关工程技术团队，推动自动化系统与机械设备、检测仪表之间的高效融合。同时，负责编写控制逻辑程序、监控界面及报警机制，确保生产流程实现精准操控与实时数据追踪。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的排查与维修任务。快速响应产线异常报警信息，准确判断故障成因，并通过仪器仪表的检测与修复，保障设备恢复正常运转。定期开展预防性维护作业，提升设备运行的可靠性与稳定性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规标准要求。与品质管理部门密切配合，参与质量数据的整理与评估工作，助力产品品质持续达标。 四、团队协作与沟通协调 积极与生产团队、维修人员及外部供应商保持顺畅沟通，协同推进自动化系统的平稳运行与迭代优化。依托高效的跨部门协作，强化职责履行效果，促进生产效率与产品质量双提升。 任职资格: 1. 学历及专业 工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历，掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。 2. 工作经验要求 拥有3年以上信息化自动化相关岗位工作经验，具备制药行业自动化项目经验者优先考虑。具有新项目或新建工厂投产实施经历者将被重点青睐。 3. 专业技能要求 1. 熟悉自动化软件的运维管理，掌握预防性维护及故障处理流程。 2. 精通AutoCAD、PLC编程工具、人机交互界面软件的操作，具备扎实的自动控制理论基础。 3. 掌握变频器、通用仪表的应用方法，熟悉PLC及上位机组态软件的编程操作。

安徽滁州定远县找铲车驾驶员一名，要会撒石灰。修路，工地329国道，

岗位职责： 1、负责在线注入设备的故障排查与异常处理； 2、新进设备的调试与适配，对现役设备的非正常运行状态实施优化及零部件更换； 3、依据设备技术文档，执行日常维护作业； 4、持续优化设备运行效率，提升设备可用率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类专业优先考虑； 2、具备设备维护相关经验者优先，具有半导体行业三年以上工作经验者优先； 3、掌握离子注入设备的基本原理并能熟练操作。

滁州乌衣搅拌站招机修带开铲车一名张

岗位职责： 1. 识别可能影响工艺稳定性和产品质量的设备运行异常与潜在风险； 2. 主导设备复杂技术问题的诊断、解决，并推进相关设备改进项目的立项与执行； 3. 编制并落实设备优化改造的技术方案，组织实施工艺提升和质量改善专项工作； 4. 制定设备程序精细化调整及性能升级的具体实施计划； 5. 参与新产品、新产线导入过程中的设备适配性改造与调试支持； 6. 配合完成新工艺应用及新型设备技术方案的制定与评估工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计、电气等相关专业，具有五年以上锂电池设备工程工作经验； 2. 熟练掌握常用2D/3D设计软件，如Solidworks、Autocad等； 3. 精通PLC编程，熟悉电气控制原理与机械结构原理； 4. 熟悉电芯生产工艺流程，能与工艺技术人员协同开展问题分析与优化； 5. 具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识； 6. 责任心强，具备敬业精神，能在高强度工作环境下保持高效输出；

需要代班，联系电话