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深圳市宝安区招工地小工/杂工招聘普工5名 月薪6500~7500元， 管住不管吃 年龄 55 以内 地址广东省深圳市 电话

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岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5.应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑

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2400块轻质砖搬运到2楼，可以用电梯。1000元。砖10公分厚。自带推车。

项目地点位于深圳宝安区，现急招一名安全内业人员，要求年龄40岁以内，广东本地人，年轻人勿扰。入职初期月薪为5000元，表现良好且工作能力强者，将根据工作情况调整薪资。，提供过节费及年终奖，项目部发放生活用品。个人如有事务可随时请假。有意者可报名。

现需招聘3名员工，有意者可电话联系。仅限前期阶段。

大连旅游区招聘工作人员，年龄要求60岁以下。工作内容为整理塑料桶、网子、木板子，按件计酬。提供食宿，工作期限为2个月。招聘人数50人。薪资按件计算，每日收入约300至400元。

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白银市会宁县河畔找挖树坑班组，40*50*60*的坑，1个1元，

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主要生产：车载显示屏 长白班正式工、订单稳定，长期有活，工资准时。 二、招聘岗位 1. 长白班（背光车间）岗位 贴膜、贴标签、贴胶条、外观检测、功能检测 全坐班、空调无尘车间、不熬夜 三、薪资待遇 • 普通岗位：6500–7500元/月 • 贴膜/后测：7000–8000元/月 • 计件熟练后：8000–10000+元/月 ️薪资结构： • 底薪：2520元 • 平日加班：21.72元/小时 • 周末加班：28.96元/小时 • 法定假日：43.44元/小时 ️津贴奖金 • 岗位津贴：60–300元/月 • 贴膜/后测奖金：最高600元/月 • 工龄津贴：50–200元/月（满半年起） • 夜宵补贴：10–15元/晚 • 发薪日：每月15号准时发放，不拖不压 四、工作时间 • 上班时间： 08:00–12:00（午休1.5小时） 13:30–17:30（傍晚休息0.5小时） 18:00–22:00（按工作量具体调整下班时间） • 新员工福利：前3天不强制加班，适应后再跟产线 • 长白班、坐班、独立岗位，月休2–4天 五、福利待遇 • 五险一金：入职即缴，保障齐全 • 住宿：免费6–8人间，空调、热水、WiFi、独立卫浴 • 吃饭：公司先发饭卡，，不用垫钱 ◦ 入职1–3个月：补贴500元/月 ◦ 入职4–12个月：补贴700元/月 ◦ 满1年以上：补贴1000元/月 ◦ 未用完补贴随工资发放 • 空调无尘车间，环境舒适 • 免费岗前培训，有无经验均可 • 当天面试、当天安排宿舍，拎包入职 六、任职要求 • 年龄：18-40周岁 • 持本人有效二代身份证 • 身体健康，无传染性疾病 • 视力正常（可戴眼镜）， • 无大面积纹身、无不良记录，服从管理 七、应聘须知 • 企业正式工，、、不扣证件 • 带身份证即可面试，通过后次日可入职 • 工作地点：深圳宝安·伟志光电厂区

深圳市宝安区 收个学徒，主要是做小产权物业维护方面 年龄25岁以下优先

钳工大工，39 中工34 小工25 电工44 中工38 29

西乡三围电子厂招正式工数名。 同工同酬，五险一金自由选择。 主要生产车载显示屏，招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位。 一、招聘要求: 1、员工16-40岁，（一个月之内有效健康证） 2、接受无尘车间，需要穿连体无尘服。 二、薪资待遇 1、入职培训期内员工工资为底薪(2700元/月)+加班费(平时23.27元/小时，周六、周日加班31.02元/小时，法定假日46.53元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜后侧岗位津贴最高600元。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、员工综合工资6500-7500元，每个月15-18号准时发放员工上月工资。 5、员工入职即发厂牌，里面每天限额消费20元，食堂8-12元/餐 先吃后扣。住宿费80元/月，水电费均摊。 三、福利待遇: 1、入职前三个月生活补贴500元/月，4-1年内生活补贴700元/月，一年后生活补贴1000元/月。 2、每个月20号之前入职的是次月计件，每个月20号之后入职的次次月计件，小组15-20人计件制，个人岗位，按整条拉计算产量，多劳多得，产量早做完早下班。 4、新员工入职前三天不强制加班，后续适应后需跟产线上下班。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责 从事货物的装卸、搬运、分拣理货等工作。 薪酬待遇 1. 月综合收入：7000-9000元/月，年综合收入8-10W； 2. 补贴：餐费补贴+高温补贴等； 3. 住宿：公司提供员工住宿，水电费均摊（3-8人间），入住房间以公司住宿实际床位安排为准。 4. 用餐：工作区域有食堂，自由选择，以个人标准消费；公司有提供微波炉和冰箱（可自带餐食）。

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