镇江招聘洗油罐车师傅，提供住宿和优厚待遇，诚邀应聘者前来应聘。

洗车工(1)具备良好服务意识与沟通能力(2)有团队协作精神，能适应高强度工作薪资福利:3000-4000元/月，交五险，餐补招工人数:3人工作时间：根据岗位分配工作地址:就近安排①省镇江市句容市碧桂园凤凰城云玺苑门面房②省镇江市句容市华阳街道镇句路和高骊山路交叉口(华阳街道杨家巷村村民委员会旁)省镇江市句容市华阳镇河滨南路水岸名居衫林园01幢111-114室

招洗车工，全职，18-25，不限经验学历不限 底薪加提成， 四人间住宿，包两餐，不加班，老板好。 交意外险，环境舒适，欢迎报名。

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招洗车工，全职，18-70岁，不限经验学历。 底薪加提成，提成每日发. 四人间住宿，包两餐，不加班，老板好。 交意外险，环境舒适，欢迎报名。

无锡新吴区招汽车维修

招聘A2危险品飞翼夫妻驾，连云港上车

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

招机修工

2.有一定的汽修技能和经验 3.有一定的沟通技巧团精神

丹阳市界牌镇招厨师一人（融合菜）工资9500有夜班，能炒能烧，和同事能和睦相处，包吃包住月休一天（不休息，多补补一天工资）过年放假，工资每月准时发放，绝不拖欠，捣江湖的勿扰

句容小酒馆招聘兼职小时工 ，年龄18‑23岁，形象干净大方，性格开朗热情，有良好沟通能力，能服从安排 工作时间:自由，有宿舍，没有固定时间，有意向的请联系

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新民洲找长干叉车工两名内厂叉包装车要求有证新手勿扰联系电话

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今天本地信息推荐【阜南】上看到的全职招聘铂驰汽车美容招聘【招聘岗位】洗车工【招聘人数】2名【薪资待遇】2000-3500电话:：

前不塔气招聘洗车工一名，待遇优厚，有意向联系：

【招聘岗位】洗车工【薪资待遇】保底+提成，综合4000‑5000元【岗位要求】踏实肯干，做事细心【福利待遇】管饭【工作地址】河北省廊坊市广阳区阿尔卡迪亚西1门北50米荣胜汽车贴膜养护美容中心(智博士隐形车衣旗舰店)【联系电话】

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招聘洗车工3名，室内工作工资4000起免费培训！招聘汽车保养技师4名，月带薪休息4天综合薪资8000起！云龙区小拇指连锁店，电

招工：镇江专招门店补胎工，要求老实，踏实能干，年龄22岁至40岁之间，大小轮胎都要会，无需驾照，不打黄油不换螺丝，有事做事，没事就玩。工资8000+提成。满勤另加500/月。包吃住，工资月清，加班工资日清30/条，短期勿入，非诚勿扰！电话

汽车喷漆工，工资9000-10000，5-8年熟练工

镇江地区招聘勤杂工一名，要求年龄在50至60岁之间，具备勤劳、利索、讲究卫生、吃苦耐劳和尽职尽责的工作品质。

招聘危险品运输夫妻驾、单驾及押运员，长期或临时均可。工作地点在镇江大港上车。

招聘危险品运输主驾，要求夫妻驾。需持有危险品运输资格证。薪资为16000-18000元/月。工作地点在省镇江市京口区。工作性质为长期。

招聘大车修理工，负责大型车辆的维修工作。要求具备大型车辆维修技能。薪资为6000-10000元。

招汽车修理工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.全面负责保安队伍的日常管理、排班调度及工作考核 2. 组织开展安全巡查、消防检查及突发事件应急处置 3.制定并落实安全管理制度与培训计划，提升队员专业能力 4.协调物业、客户及相关部门，妥善处理各类安全事务与投诉 5. 定期汇总安全运行情况，向上级提交分析报告与改进建议 任职要求： 1.有保安主管/队长相关工作经验，具备团队管理能力 2. 熟悉治安管理、消防安全及应急预案执行流程 3. 责任心强，具备良好沟通协调与突发事件应对能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应轮班制工作 5.持有保安员证、消防设施操作员证者优先 年龄 18-45

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