
徐州贾汪区招拆除/运渣,砼工/打灰/浇筑,小区房改造,砸墙,浇筑混凝土
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徐州贾汪招拆除/运渣,砼工/打灰/浇筑,小区房改造,砸墙,浇筑混凝土,路远别联系,捣江湖勿扰
拆除3-5人月结
贾汪区鹿庄农场招聘:
拆车操作工:5名,需45-60岁,有责任心,有相关工作经验者优先:福利待遇,包吃住,月薪4000-5000元左右,多劳多得
招聘热线:王先生:
徐州铜山区招电焊、气割、钢结构安装/打板、其他钢结构人员、拆除/运渣
拆除电焊打板气割工运渣钢结构其他钢结构人员
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新能源厂286/天 ,活简单轻松不累/包吃住不体检,每周可预支
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新能源厂普工贴标签包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
《4月份》:一天286~308块
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《6月份》:一天286~308块
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
江苏徐州松铃车架厂招焊车架2班3-6人,活多量大,工资及时,地址:盐化工北1公里松铃机车,
工厂焊工6-10人
松铃车架厂招焊车架2班3-6人,活多量大,工资及时,地址:盐化工北1公里松铃机车,电话
[厂区直聘],日结320, 双人间坐班,包吃住工作轻松,人走账清工作轻松,水果畅吃
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车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】
1、纯工价25每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资 ,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8000元至10000元
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招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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凡是想来我们厂区入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等
拆除
招聘:组织发展专家薪资:3元以上岗位描述1.组织体系设计:基于公司战略与飞书系统架构,设计并优化组织序列、职业通道、职级职等体系,明确各序列的晋升标准与任职资格,确保体系适配公司人才发展变革与高精尖人才引入需求。2.组织诊断与优化:通过组织效能分析、部门协作调研等方式,识别组织架构、管理流程中的问题,结合飞书工具提出组织优化方案并推动落地,支撑高端人才的组织适配。3.职务体系搭建:梳理各业务线核心职务的职责、权限与工作标准,建立职务分析模型,输出标准化的职务说明书,为人才评估、招聘配置提供依据。4.体系落地与迭代:负责飞书系统中组织与职务相关模块的配置、员工培训及落地推广,收集业务端反馈并持续迭代体系设计,确保组织架构与人才发展的协同性。5.跨部门协作:与业务部门、人力资源招聘/人才发展模块联动,解读组织体系规则,为高端人才引进、核心人才晋升提供组织层面的专业支持。任职要求1.教育背景:硕士及以上统招学历,人力资源管理、应用心理学、组织行为学等相关专业;2.经验要求:①至少5年以上中大型企业人力资源经验,其中至少3年专注于组织发展、职位体系设计、能力模型构建或人才发展通道建设等相关模块,熟悉快消、电商、科技行业组织架构设计优先。②参与过企业人才发展变革、高精尖人才引入配套组织体系搭建项目者优先。3.能力要求:①熟练掌握组织诊断、序列通道设计、职级体系搭建等方法论(如Hay岗位评估法、胜任力模型构建),有飞书等数字化HR系统实操经验优先。②具备独立完成组织体系设计与落地的能力,能结合企业战略拆解组织需求,输出可落地的方案。③数据分析与诊断能力④沟通协调与变革/项目管理能力4.加分项:①有从0到1主导搭建或全面刷新公司职位职级体系的成功经验。②对飞书等协同办公平台的权限、组织架构模块有深入理解和配置经验③在业务和组织形态复杂(如多业务线、多业态)的公司有相关经验。
杭州桐庐县家装需要拆除80平方的房子,有空了加我微信,不要打电话,我在开车
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拆除1-2人
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广州天河区找一个有车的,来拉垃圾,大概在三之四方左右,400,有意者联系
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运渣1-2人
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徐州睢宁县电梯安装小工,中工,包吃包住工资200–-300有意连系面意。工作地点地区
小工安装电梯
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江苏徐州电气学徒薪资福利:工资3K-5K招工人数:2-4名工作地址:孟家沟仓储园
电气工工地学徒工
电气学徒
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工作地址:孟家沟仓储园
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