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静海新能源厂 (半月一结) 工资6800—11000元 每月5号. 20号结两次工资 岗位不同200-220-240/天 ➕超产奖500~4000元/月 ➕每个岗位都有超产奖 ✅男女23-46周岁 ✅辅助工 质检 成型等 无需经验，生产电动车内外胎 操作简单 无技术活 ⏰【工作时间】： 白班7:30–18:30 夜班18:30–7:00 ❶免费三餐 伙食好 ❷免费住宿4-6人间 独卫 宿舍很近 有夫妻间 ✳【入厂所有】： ① 统一 满月报销 ②; ③, ➠➠➠➠➠➠➠➠➠ ☎/:

口东开发区招工 工人 50岁以内 折弯师傅30元/小时 氩弧焊（会点二保）30元/小时 上8下5:00 接受加班

招聘 武清开发区直签招焊工 氩弧焊两名 二保焊一名 20—50岁 薪资35—40元/小时 上五险 要求必须有证。

岗位职责： 1、零件加工：对毛坯或半成品进行划线，确定加工位置和尺寸；通过錾削、锯削、锉削等方式去除多余材料，使零件达到规定形状和尺寸；利用钻床进行钻孔、扩孔、铰孔，以及攻螺纹、套螺纹等操作。 2、设备装配：按照图纸和技术要求，将零件组装成组件、部件，再进行总装配；通过调整、检验和试车，确保设备符合质量标准，能够正常运行。 任职要求： 1、具备良好的机械识图能力，能准确理解图纸技术要求和公差配合标准。 2、熟练掌握钳工各项基本操作技能，包括划线、錾削、锯削、锉削、钻孔、扩孔、锪孔、铰孔、攻螺纹、套螺纹、矫正和弯形、铆接、刮削、研磨等，能独立完成高精度手工加工与装配任务。 3、熟悉常用金属材料、机械传动结构及装配工艺，了解设备运行基本原理。 4、工作细致认真，具备较强的质量意识和问题解决能力。 5、有大中型零件产品经验者优先考虑。 6、具有良好的团队协作精神，能服从安排并适应生产现场工作节奏。

岗位职责: 1.负责内外饰设计方案的制定与开发工作 2.协同团队成员，保障设计成果顺利落地 3.持续改进工作方法，提高设计效率与输出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.具有团队协作意识，积极参与项目推进过程 3.拥有较强的学习能力，持续提升专业水平

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（如仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发进度承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或牵头开展供应商的技术评估、选点及定点工作（含RFQ阶段技术评审）。负责组织编制、签署并管理技术协议（SOW）。全程管控供应商的设计开发过程，审核并批准其3D数模、2D图纸、DFMEA、GD&T、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头与供应商开展技术沟通、设计评审（TDR）及问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审核并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的技术评估、跨部门协调、审批及最终设计释放（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程符合APQP要求，统筹各阶段交付成果（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）的按时输出。跟进并确认设计验证（DV）与产品验证（PV）试验（包括功能、耐久、环境、材料、感知质量及法规类测试）按计划执行且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为技术核心接口，协同采购、SQE（供应商质量）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效联动。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术、质量和感知品质问题。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、生产工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU发泡、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。掌握APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用方法。了解内外饰相关法规要求（如头部碰撞、VOC/气味、阻燃性能）及感知质量评价标准（如A面间隙段差、外观缺陷判定）。具有完整主导内外饰零部件从开发至量产成功释放的实际案例。 3.技能要求：能熟练使用相关软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必需，但审查能力为核心）。精通Office办公软件，尤其擅长PPT汇报材料制作与Excel数据分析。 4.优先考虑（加分项）：具备新能源车型内外饰开发经验者优先。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）特性及其工艺适配性。具有尺寸工程（GD&T）实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形等）并能解读分析报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目DRE经历者优先。

焊工 不要证 包吃住 有证48以内 包吃三餐 住宿6-8人间 380-420一天 七点到七点 上班时间固定 每个月20号发薪 中间可以借支

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职位描述：（悬架、传动、动力附件、动力学仿真等方向） 1. 能独立负责悬架或传动系统的匹配设计，完成零部件选型及数据设计任务； 2. 掌握底盘其他系统的相关设计知识，可配合开展底盘其他部分的设计支持工作； 3. 熟知整车开发流程与底盘设计规范，具备独立制定团队工作计划并推动执行的能力。 任职资格： 1. 具备较强的学习能力和环境适应力； 2. 工作责任心强，能够自主推进相关设计任务； 3. 对汽车领域有浓厚兴趣； 4. 专业技术扎实； 5. 可接受加班及出差安排。

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