顺丰收派员（急招） 岗位职责 负责区域内快递派送、上门收件，做好快件清点、交接，维护客户。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良记录 ​ 2. 能吃苦耐劳，有服务意识，会用智能手机 薪资福利 - 月薪：5000-8000，计件多劳多得 ​ - 入职五险，高温补贴、节日福利 ​ - 不收取任何押金，就近安排区域 工作地点 本地片区就近分配

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，提高客户满意度 3.主动维护客户关系，处理客户咨询及简单异常问题，提升服务质量 4.正确使用并保管配送车辆及装备，确保工作顺利进行 5.遵守交通规则和公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活的工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.熟悉所在城市道路情况，自带电动车者优先考虑 4.有快递行业工作经验者优先，学习能力强，能快速适应工作节奏 5.具备基本沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳

负责区域的快递收派

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5. 配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理5. 无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务属性

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岗位内容：1.负责快递货物的接受、分拣、打包、交付等工作；2.根据客户需求，及时完成收寄件、派件任务，保证配送质量；3.定期检查快递设备和配送车辆，确保正常运行；4.协助会员处理退换货及其他售后服务；5.维护公司形象，提供优质的快递服务。任职要求：1.身体健康，具备较强的体力和耐力；2.工作认真细致，服从领导调度安排；3.具备较好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的关系；4.学历不限，无经验者可培训上岗；5.具有C1驾照者优先考虑，但非必须条件。

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京东快递招聘：快递员岗位要求:年龄18~45周岁之间，自带三轮车或其他车辆，无犯罪不良记录，吃苦耐劳善于沟通；日常取件派件，计件工资。发薪日：每月30号最后一天工作地点：鸡西市虎林市薪资待遇：5000-10000上不封顶，福利待遇：1.入职自营员工缴纳五险一金，年终奖2.免费提供一年四季工服3.法定假日加班三倍工资及各种节日福利4.良好的晋升通道，内部提拔5.入职满半年有餐补6.偏远地区油补车补，替班补贴联系电话：

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【岗位职责】 1. 完成现场发货事宜。 2. 解决现场出现的突发状况和问题。 3. 对车辆、线路进行合理管理安排。 4. 控制运输成本。 5. 负责项目人员管理。 6. 管理回单的及时率与完整性。 7. 处理在途及客户端异常。 8. 定期汇总上报各项物流管理报表。 9. 负责项目风险管控（客诉率）。 10. 完成上级领导安排的临时性任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，物流管理相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上车辆调度、运输成本相关经验。 3. 在运输计划编制、车队管理方面有丰富的实践经验和有效的工作方法。 4. 沟通能力较强，具备强烈的责任心与原则性。

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