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文员经验不限本科管培生
岗位职责: 该岗位属于阳光人寿湖南分公司管理培训生项目,入职后将在分公司各部门及下辖营业区开展轮岗实践,轮岗周期为6至12个月。轮岗结束后,结合公司实际用人需求与个人发展意向,确定具体岗位方向,主要定岗于营销部、培训部、银保部或四级机构营业区等一线及基层业务部门;工作地点将根据安排分配至长沙、湘潭、常德、岳阳、株洲、永州、衡阳、邵阳、娄底、益阳共10个地市分支机构。 任职要求: 1、2026届应届毕业生;须具备省内重点高校本科及以上学历。
文员客服
4000-5000元/月
文员经验不限大专网络客服售前客服倒班制
岗位职责: 1、负责登录网站协助客户完成AI率及重复率的查询工作。 2、及时将查询结果报告发送给客户。 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、工作态度细致、严谨,具有较强的责任心 工作时间: 8:00-17:00(白班) 17:00-24:00(晚班可居家办公) 两班制轮流安排
湖南长沙招聘点单员。薪资为每月2800元以上。联系人为曹燕军。
文员临时工
招聘点单员。薪资为每月2800元以上。联系人为曹燕军。
长沙
6月8日 21:47拨打电话
策划文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专考勤管理费用报销后勤管理
【福利待遇】 1、试用期2-3个月,提供全面的带薪培训; 2、免费提供住宿,缴纳五险一金,具备双通道晋升空间; 3、表现优异者享有年度调薪及评优资格; 4、可享月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等。 岗位职责: 1、处理部门日常行政事务,如文件整理、归档、收发,撰写会议纪要及会务安排; 2、协助主管完成工作计划、总结报告、通知公告等文字材料的撰写与格式排版; 3、负责考勤数据统计、办公用品申领与管理、费用报销单据的收集整理及提交; 4、协调部门内外沟通对接,传递信息,跟进任务进展并及时汇报; 5、承担部门基础性数据与报表的汇总上报工作,配合业务岗位进行资料归集; 6、落实上级交办的其他临时行政事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先,具有一年以上文职类工作经验者优先; 2、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握常用函数应用,具备较强的文书写作与排版能力; 3、工作认真细致、责任心强,具备良好的条理性、沟通协调能力与执行能力; 4、具有较高的职业操守,保密意识强,能高效处理多任务工作,具备良好抗压能力; 5、有文旅行业从业经历者优先录用。
超市文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
1、商品入库操作:负责超市所有货品到货入库登记,核对供应商送货单、商品数量、规格、批次,准确录入系统,确保入库数据真实、准确、无误,做到账货相符,杜绝错入、漏入、重复入库情况。 2、商品建档录入:负责新品商品建档工作,根据商品条码、名称、规格、进价、售价、分类、产地等信息,在收银/进销存系统内完整建立商品档案,完善商品基础信息,保证商品可以正常上架销售、扫码收银。 3、档案维护管理:定期整理、更新超市商品电子档案与纸质台账,对调价商品、临期商品、下架商品、淘汰商品及时修改、停用、更新系统档案;整理存档入库单据、送货单、对账单据,分类保管,方便后期查账、对账、盘点。 4、日常文职辅助工作:配合超市日常盘点工作,核对系统库存与实物库存差异;协助做好供应商对接、单据整理、数据统计,完成店长安排的其他店内文职工作。 任职要求 1、熟悉电脑基础操作,会简单打字、表格录入,有超市入库、建档、系统操作经验者优先,无经验勿扰。 2、工作细心、有耐心、责任心强,做事严谨,数据敏感度高,杜绝马虎出错。 3、服从门店管理,配合店内工作安排,工作稳定,能够长期任职。 4、为人踏实肯干,沟通顺畅,能配合供应商完成送货核对工作。 工作内容总结 核心负责超市系统入库、新品建档、商品档案录入与维护,负责店内单据、数据、台账整理,保障门店商品数据正常、库存准确,保障门店正常运营
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专有想法运营方向市场营销方向
[福利待遇] 1、底薪6500(无责3500+30全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训(统一拓展培训+线上学习支持); 3、享有带薪休假,提供国内及海外旅游与学习机会; 4、定期组织团队活动(庆功宴、公司团建、体育赛事等); 5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明; 6、薪资随岗位轮换阶段逐步提升; 7、每1-3个月开展晋升评估(晋升通道广阔,坚持公平、公正、公开的晋升机制); 8、免费提供住宿,水电全包,环境整洁,设施完备,距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要,规模持续扩大, 计划于年底设立新分公司,现诚邀有志之士加入,经验不限, 入职后由专业主管一对一指导培训,表现优异者将重点培养至管理岗位 【工作内容】 1、从基层起步,参与各部门轮岗实训; 2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司运作节奏; 3、配合主管完成日常事务性工作安排; 4、完成市场营销—人事行政—财务三大部门轮岗并通过考核后,定向分配至匹配部门承担管理职责。 【任职要求】 1、思维活跃,积极进取,具备成长意愿; 2、学习能力强,能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系; 3、作风踏实认真,深入理解并认同集团制度与文化,注重实际成果; 4、愿意从基础岗位做起,持续学习沉淀,突破自我; 5、具备良好沟通技巧,拥有团队协作意识,能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六,每周日固定休息,法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 欢迎有理想、有执行力的年轻人来电咨询或预约面试! 郑重声明:不收取任何费用,企业直招。一经录用即安排住宿,为员工打造优质成长平台与上升通道
文员经验不限学历不限医疗大健康个人客户
一,岗位职责 1. 负责线上对接美业类机构客户,准确推荐公司拓客方案,深入挖掘商家需求并提供匹配服务; 2. 及时响应客户咨询,解答疑问,快速推进合作达成; 3. 持续维护客户关系,收集反馈信息,协同团队完善服务方案。 二,岗位要求 1. 具备半年及以上销售工作经验; 2. 拥有良好的线上沟通能力,思维条理清晰,善于识别客户核心需求; 3. 结果导向明确,承压能力强,期望通过业绩表现获取高收入回报; 4. 熟练使用微信、电话等线上沟通方式,掌握基础办公软件操作。 三,薪资福利 1. 底薪8K+提成+奖金,综合月薪3w-5w; 2. 提成比例高且不设上限:每单成交均享高额提成,付出越多回报越高; 3. 多项激励奖金支持:包含月度销售冠军奖、首单奖励、阶段目标达成奖等; 4. 实际收入参考:优秀员工月收入可达8w-15w,收入水平由个人努力决定!
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员经验不限高中五险一金带薪年假无责底薪工作轻松弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
管理培训生
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限销售方向
工作范畴: 招聘管理培训生旨在通过1-2年的系统培养,成长为分公司负责人,全面主导分公司的独立运营。在此过程中,将深入参与销售、管理、人事等多岗位的学习与实践。初期主要配合主管完成项目推广、产品宣传及售后支持工作,后期逐步参与团队管理、内部协调及面试沟通等轮岗锻炼。 工作要求: 具备团队协作精神,拥有一定的组织、协调与沟通能力;积极进取,面对挑战主动寻求解决方案而非推诿回避;形象端正,专业度高,学习适应能力强者可优先考虑。 任职要求: 1、年龄18-30岁,身体健康,性别不限。 2、不甘平庸,有清晰的职业发展规划和长期发展意愿。 3、具备良好的学习意识与职业态度,自律性强,善于团队合作。 4、公司提供组长一对一指导,享受免费带薪培训机会。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 待遇: 底薪4800元+绩效奖金+节日福利,综合收入平均6K-8K,享有节日活动、季度团建旅游、带薪婚产假、带薪年假、系统化带薪培训等多项福利。
湖南长沙思北brt旁招湘赣菜边锅一名工资6000-6500月休2天联系电话
6000-6500元/月
赣菜1-2人月结
思北brt旁招湘赣菜边锅一名工资6000-6500月休2天联系电话
长沙
6月15日 13:02拨打电话
焊接长期20人以上月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
J34GO0045 岗位职责: 根据规定的焊接工艺进行焊接操作; 包括焊接缺陷的识别,预防,快陷返修等; 具备探伤类焊缝操作能力,实操后获得的焊缝外观成型良好,无缺陷。 任职要求: 中专/中技及以上学历,10年经验可放宽至高中; 40周岁以下,10年经验可放宽至45周岁; 有气保焊经验,持有效焊工特种作业操作证,听力40分贝以下。 薪资福利: 包住,包工作餐,提供加班餐(加班到8点免费); 五险一金,加班费,特殊岗位津贴,高温补贴,过节购物卡等福利; 时薪:28-31元,面试定级,超过174小时,部分按1.5倍(42-46.5元/小时)计算; 月均出勤260小时,计件工资+加班费,综合薪资 8000-12000元。
气保焊探伤工厂焊工焊接包住包吃加班补贴五险一金20人以上月结技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳焊工证
岗位职责: 根据规定的焊接工艺进行焊接操作; 包括焊接缺陷的识别,预防,快陷返修等; 具备探伤类焊缝操作能力,实操后获得的焊缝外观成型良好,无缺陷。 任职要求: 中专/中技及以上学历,10年经验可放宽至高中; 40周岁以下,10年经验可放宽至45周岁; 有气保焊经验,持有效焊工特种作业操作证,听力40分贝以下。 薪资福利: 包住,包工作餐,提供加班餐(加班到8点免费); 五险一金,加班费,特殊岗位津贴,高温补贴,过节购物卡等福利; 时薪:28-31元,面试定级,超过174小时,部分按1.5倍(42-46.5元/小时)计算; 月均出勤260小时,计件工资+加班费,综合薪资 8000-12000元。
焊工探伤长期20人以上月结专业师傅吃苦耐劳二把刀勿扰技术好焊工证
J34GO0037 岗位职责: 根据规定的焊接工艺进行焊接操作; 包括焊接缺陷的识别,预防,快陷返修等; 具备探伤类焊缝操作能力,实操后获得的焊缝外观成型良好,无缺陷。 任职要求: 中专/中技及以上学历,10年经验可放宽至高中; 40周岁以下,10年经验可放宽至45周岁; 有气保焊经验,持有效焊工特种作业操作证,听力40分贝以下。 薪资福利: 包住,包工作餐,提供加班餐(加班到8点免费); 五险一金,加班费,特殊岗位津贴,高温补贴,过节购物卡等福利; 时薪:28-31元,面试定级,超过174小时,部分按1.5倍(42-46.5元/小时)计算; 月均出勤260小时,计件工资+加班费,综合薪资 8000-12000元。
焊工探伤长期20人以上月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
J34GO0028 岗位职责: 根据规定的焊接工艺进行焊接操作; 包括焊接缺陷的识别,预防,快陷返修等; 具备探伤类焊缝操作能力,实操后获得的焊缝外观成型良好,无缺陷。 任职要求: 中专/中技及以上学历,10年经验可放宽至高中; 40周岁以下,10年经验可放宽至45周岁; 有气保焊经验,持有效焊工特种作业操作证,听力40分贝以下。 薪资福利: 包住,包工作餐,提供加班餐(加班到8点免费); 五险一金,加班费,特殊岗位津贴,高温补贴,过节购物卡等福利; 时薪:28-31元,面试定级,超过174小时,部分按1.5倍(42-46.5元/小时)计算; 月均出勤260小时,计件工资+加班费,综合薪资 8000-12000元。
文员经验不限大专交通便利团队执行力强国家法定节假日
【任职资格】 (1)性格积极乐观,具备较强的学习能力; (2)普通话流利,工作认真负责,掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30 月休5天,国家法定节假日均享受带薪休假,每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)公司提供免费专业培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。 (2)综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,平均月收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)缴纳五险一金(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励、实物奖励等。 (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做) 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做; 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得,时间自由,居家可做 【要求】有责任心,服从安排,长短均可 【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
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安装洗衣机空调安装小工
招聘勤杂工1名。要求年龄55岁以下,身体健康,做事麻利,认真细致,责任心较强。薪资范围为每月3600元至4400元。公司提供五险一金、免费三餐食宿(夫妻房、宿舍楼配备洗衣机、空调、24小时热水、独立卫生间、wifi)、健身房及节假日福利。工作地址为长沙市浏阳经开区康平路169号。
长沙 长沙县
6月7日 14:19拨打电话
后勤经验不限学历不限四人间公寓/早九晚六/工资可预支
公司直招驻厂后勤人员 岗位职责: 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理,确保住宿环境和谐有序。 3. 作为员工生活问题的第一联系人,及时协调解决他们在食宿等方面遇到的困难。 4. 维护良好的员工关系,提升员工满意度。 任职资格: 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑! 2. 身体健康,精力充沛,能适应快节奏工作。 3. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 4. 性格开朗,抗压能力强,有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的“妈宝”。 薪酬福利: · 薪资构成: 无责任底薪7500元 + 绩效奖金,综合收入可观。 · 福利保障: 提供免费工作餐和员工宿舍,真正实现“零”成本生活。 · 工作时间: 早九晚六(9:00-18:00),每周休息一天。
长沙望城区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
长沙市望城区招工地小工/杂工
长沙 望城区
4月17日 09:40拨打电话
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住餐补全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力 4. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
外勤文员
2000-4000元/月
文员经验不限高中会电脑会用办公软件会开车有驾驶证双休弹性工作制
招聘文员 要求:熟练使用办公软件,会开车,工作勤快;应届生、实习生均可 薪资:2500-3500元,另有五险、包中餐,待遇面议 工作时间:周一至周五上午9:00-下午18:00,双休及节假日
前台5k包吃住
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住年终奖餐补全勤奖加班费月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
长沙长沙县招工,搅拌站杂工
小工
长沙市长沙县招工,搅拌站杂工
泥瓦工小工电焊长期1-2人月结技术好专业师傅焊工证
长沙县水渡河招电焊兼泥工杂工 试用期2个月,5千/月,转正6—7千/月,月休2天,包中餐,不包住,特殊情况需灵活加班,加班补休 联系试工
长沙 长沙县
6月14日 11:58拨打电话
长沙雨花区招工地小工/杂工(小工)
200-270元/天
小工1-2人
长沙市雨花区招工地小工/杂工(小工)
长沙 雨花区
6月14日 19:44拨打电话
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责,具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖励金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利包含五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、活动安排:公司定期开展月度、季度及年度评优,为表现突出员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习机制,构建完善的培训体系(包括入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等),配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解,期待您的加入!
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