招聘管理助理岗位，共11人。所有岗位均定向招聘2026年全国普通高等学校应届毕业生和两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。要求：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；品行端正，具有较强的事业心和责任感；全日制专科及以上学历；年龄要求为18周岁以上，35周岁以下；适应岗位要求的身体条件；优先招聘脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体；具备岗位所需的其他条件。遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良记录；具备岗位所需的专业基础知识、沟通协调能力和学习能力；能够全职投入工作，遵守学院规章制度；服从学院岗位调配。工作内容：协助处理日常行政事务，如文件收发、归档、资料整理等；协助组织会议、活动等，做好会务服务与记录；协助进行数据统计、信息录入与报送；协助接待来访、来电，做好沟通协调；完成部门交办的其他辅助性工作。薪资福利：学院为岗位聘用人员承担单位应缴社会保险，核定岗位聘用人员每月税前应发工资2930元（）。聘期1至2年。咨询电话：，监督电话：。咨询时间：2026年7月20日至8月3日（请于工作时间拨打）。

招聘管理助理11人。基本要求：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；品行端正，具有较强的事业心和责任感；全日制专科及以上学历；年龄18周岁以上、35周岁以下；适应岗位要求的身体条件；优先招聘脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体；具备岗位所需的其他条件。所有岗位均定向招聘2026年全国普通高等学校应届毕业生和两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。工作内容：协助处理日常行政事务，如文件收发、归档、资料整理等；协助组织会议、活动，做好会务服务与记录；协助进行数据统计、信息录入与报送；协助接待来访、来电，做好沟通协调；完成部门交办的其他辅助性工作。薪资福利：学院为岗位聘用人员承担单位应缴社会保险，核定每月税前应发工资2930元（）。聘期：1至2年（具体期限根据岗位需求和个人表现确定，最长不超过2年）。受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的，可协商随时终止协议。2年期满后不再续签，聘用合同自动终止。若聘用人员在聘期内考取研究生、公务员等，可于入学前或入职前解除聘用合同。

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