
南京六合区厂区绿化招聘绿化带班1名,要住兰精公司附近骑车30分钟以内,基本工资4500,有
4000-5000元/月
绿化长期1-2人月结
厂区绿化招聘绿化带班1名,要住兰精公司附近骑车30分钟以内,基本工资4500,有饭补,也可提供住宿,要求有工作经验,吃苦耐劳50-60周岁以下,中介勿扰,超龄勿扰,无工作经验勿扰!
通风安装风管保温
连云港田湾通风项目招聘通风安装工,管道、风管保温工、组长20名,普工60名
1、招工条件:50周岁以下,身体健康,四肢健全无不良嗜好,无犯罪记录,吃苦耐劳者!有核电经验者优先
2、工作时间:8小时/一天制,8小时外为加班1:1 ,年后之前到连云港
3.生活条件:公司提供上下班车,职工宿舍有空调,职工食堂,提供工作服和劳保用品。
4.工资 面谈
5.联系方式:叶同步 ,感兴趣加我聊
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工厂搬运工
连云区中复碳芯招聘普工
要求:男女不限,25到45周岁,要有工厂工作经验,对纤维产品不过敏
上班时间:早八~晚八,12小时两班倒,一个月一倒班
薪资待遇:月休4天(非固定休息),工资6000到7500,可缴纳社保()
主要工作:负责看机器、切割、搬沙、下盘、打包
提供住宿(),饭补170/月(每月统计在职时打在本人招商银行卡上,只能用于食堂消费),入职前,90-220,入职满三个月后厂区报销
工作地址:连云港经济开发区新光路,大浦路
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林业员
专职生态护林员
(一)报考者应具备的基本条件:1.具有中华人民共和国国籍。2.热爱祖国,遵纪守法,品行端正,作风正派,责任心强,能秉公办事,无违法行为。3.身体健康,吃苦耐劳,身体条件能胜任野外巡护工作。4.热爱护林工作,群众基础好,熟悉周围山情、林情、民情。5.年龄条件:20~40周岁(1985年2月13日至2005年2月26日期间出生)。6.文化程度:须具大专(含)以上文化程度,并已取得相对应的学历证书。7.同等条件下,具有林业专业技术职称、本科(含)以上林业相关专业毕业生、从事过林业相关工作人员、退伍军人以及建档立卡脱贫户和监测对象、党员可以优先聘用。(二)有下列情况之一的不得报名:1.曾受过各类刑事处罚的。2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。3.曾被开除中国党籍和公职的。4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。7.失信被执行人。8.现役军人。9.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民。10.以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。11.法律、法规规定的其他不得报考的情形。1.宣传、贯彻林业政策和法律法规,根据有关规定,做好森林和红树林湿地资源管护工作,确保森林、林木(古树名木)、林地、红树林湿地及野生动植物等资源不受破坏。2.按照划定的网格责任区和管护劳务协议明确的职责开展巡护工作,专职生态护林员每月巡护不少于22天,脱贫人口生态护林员和乡村生态护林员每月巡护不少于15天,在高火险天气及重要时间节点,加大巡山护林频次,并认真规范填写巡护记录。3.发现和制止各类破坏森林和红树林湿地及古树名木资源违法行为的发生和蔓延,发现森林火灾、林业有害生物灾害、陆生野生动物疫源疫病、林木采伐、迹地更新等异常情况,应及时向管护单位报告,并采取适当措施控制或者处理,同时向所在区域的乡镇(街道)林长或者村(社区)林长报告。4.协助有关林权调查、纠纷调处、森林防灭火、林业有害生物灾害防治、涉林案件查处、采伐监督等工作。5.协助管护单位开展责任区内的森林和红树林湿地资源检查验收、资源监测以及造林、补植、抚育等林业生产经营活动。6.协助、配合开展科研监测、科普宣教、自然教育等工作。7.协助管护单位完善并
北京招聘:扑火队员薪资:3200-3500元/月岗位职责:负责森林防火巡查、应急响应及林区
3200-3500元/月
林业员月结
招聘:扑火队员
薪资:3200-3500元/月
岗位职责:负责森林防火巡查、应急响应及林区安全管理、日常体能训练。
、年龄25-45岁、身体健康、政审合格、适应能力强、能适应驻场工作。
保安
招聘:保安/青岗林和大安
薪资:2200.00-2300.00
身体健康,无犯罪记录,,上一休一,55岁以下,青岗林和大安街各一名。
(平时较忙,符合的请直接电话联糸周老师
)
种植工日结
江苏连云港城西培育蓝莓苗,需要10名工人,装土,装箱,拔草。
63岁以下身体健康都可以安排
工作时间:
上午6:30一11:30,
下午13:00一17:00
10元/小时,每天下班发钱
种植工月结
招聘:苗木种植主管
薪资:10-20W/年
专业要求:园林绿化相关专业
学历要求:大专及以上
工作经验要求:5年以上苗木种植工作经验
岗位职责:
1.负责苗木生产管理、技术管理、运营管理;
2.负责苗木种类及数量的盘点,苗木出入库管理;
3.编制苗木生产周报、月报,编制苗木生产记录;
4.配合其他部门,完成上级领导交代的其他工作。
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