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招聘：质检部主管 薪资：7-10k 职位详情： 主要职责： 1、制定并实施质量计划，确保产品质量符合相关标准和客户要求。 2、负责质量管理体系的创建、运行、评审和改进的组织实施。 3、组织实施供应商质量管理，包括供应商检查、评价和监控。 4、领导和管理质检团队，包括团队成员的招募、培训、辅导和绩效评估。 5、组织实施质量培训和意识提升，提高员工质量意识和技能水平。 6、调查、分析、解决质量事件，并及时采取有效的纠正和预防措施。 7、组织实施产品检验、计量和试验工作，确保产品质量符合规定要求。 8、负责质量数据的收集、整理和分析，为质量管理提供依据和支持。 9、持续优化质量管理流程和方法，提高质量管理效率和效果。 10、组织协调部门间质量合作与沟通，确保质量管理的协调性和一致性。 职位要求： 1、至少5年质量管理经验，其中至少3年团队管理经验。 2、专业从事质量管理体系的建立、运行和评审，以及丰富的实践经验。 4、必须具有优秀的领导和管理能力，能够有效领导和管理质检团队。 5、具备优秀的沟通和协调能力，能够与跨职能团队进行有效的协作和沟通。 6、了解质量工具和技术，如统计过程控制、六西格码等。 7、熟悉ISO9001、IATF16949等质量标准者优先。

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招聘要求： 1、机械制造、金属材料、工艺设计等相关专业全日制专科及以上学历； 2、具备2年以上管理岗位工作经验； 3、掌握质量管理体系相关要求，具有体系运行维护经验，熟悉内审与管理评审流程； 4、具备过程质量管理实践经验，能够高效应对内部异常情况，并推动持续优化。 岗位职责： 1.编制产品检验作业指导文件，组织开展重点产品质量管控培训工作。 2.监督生产工艺执行情况，对不符合工艺要求的产品实施日常管控。 3.参与产品工艺方案及订单评审，负责质量QD报告的审核工作。 4.建立产品质量检验标准，完善信息反馈机制和统计分析流程。 5.协同技术团队开展新产品试制过程中的质量控制工作。 6.对产品质量数据进行统计分析，制定改进措施并推动实施；负责内外部质量考核、质量问题申诉处理与仲裁，组织故障品拆解分析、责任界定及整改落实。 7.主导客户投诉问题的原因分析与8D报告编制，协调相关部门制定纠正与预防措施，并跟踪闭环执行情况； 8.统计分析内外部出现的质量异常问题。 9.搭建质量信息数据库，管理质量信息流转，统筹公司各类质量报表工作。 10.完成上级交办的其他工作任务。

1、学历与经验：大专及以上学历，3-5年以上制造业品质管理经验，有光学膜、涂布、高分子材料、胶粘制品、电子材料等相关行业经验者优先。 2、专业知识：熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，掌握SPC、FMEA、8D等质量工具，熟悉光学膜涂布工艺（如涂布、复合、固化）及常见缺陷分析（如条纹、厚度不均、气泡、脏污等）等知识者优先。 3、核心能力：出色的沟通协调能力，能推动生产、采购等部门解决质量问题；强大的逻辑分析和问题解决能力，能基于数据做决策；具备团队领导力，能激励、指导、培养团队成员。 4、个人特质：主动性极强，能深入车间，从不回避问题；原则性与灵活性兼具，既坚守质量底线，也理解初创公司的现实挑战；抗压能力强，能在快节奏和不确定性中保持冷静。 5、优先考虑：有参与搭建新品质体系或新工厂品质团队从0到1经验者；具备基础英语读写能力者；有客户稽核应对经验者。

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