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岗位职责： 1、结合公司招聘需求，拟定招聘方案并推进落地执行； 2、通过多元化渠道发布职位信息，持续开拓并优化适配岗位的招聘资源，聚焦中高端人才引进，提升招聘时效与效能； 3、搭建并维护简历库与后备人才池，完成月度招聘复盘及日常招聘数据整理与分析； 4、调研目标岗位外部人才供给现状，开展人力资源市场分析，系统性规划、建设、运营招聘渠道，确保人才储备充足、结构合理、质量达标，保障用人需求的及时满足； 5、关注行业人才流动趋势，吸引优质候选人加入，运用Mapping手段采集市场人才情报，如竞对企业人才布局，实施精准人才挖掘。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上猎头或游戏领域招聘经验，熟悉技术岗位招聘流程； 3、精通各类招聘方法，可独立主导招聘全流程工作； 4、具备良好的推动能力、执行能力，以及沟通协调、问题分析与解决能力； 5、工作积极主动，能承受压力，对招聘工作有热情，具有较强的团队合作意识。 PS：本岗位须具备猎头及游戏行业招聘背景，应聘前请确认符合要求，感谢配合。

本店是小型综合店，美容美甲都有，美睫也有，有固定客源

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