【新能源光伏厂】 1.管吃管住 2.工时高+订单稳定 3.厂内食宿+四人间独浴独卫 @员工：20元/时工作餐免费，，每天11小时算工作，月综合6000以上。 #年龄19-40岁，有经验可放款1-2岁，男女不限，会简单操作电脑，会26个英文字母。 *企业主要生产太阳能光伏电池，工作简单轻松 *免费两顿工作餐，免费住宿，水电均摊 *一个月一倒班。每月15号发工资。

 一，企业亮点 （一年基本上就两个月夜班，其他全部长白班。） •男女不限，恒温车间 •厂吃厂住，不穿无尘服 •缴纳五险一金，属正式工 •电子新能源优质企业 二，主营产品 新能源汽车电池包，恒温车间，非流水线。 三，工作内容 负责新能源汽车电池包组装工作，熟悉作业指导书和检验流程。 四，人员要求 •年龄18-40岁，男女不限 •学历中专及以上，身体健康。 •接受两班倒。 五，工资待遇 •综合税后工资：6000-6500元/月， •基本实行6休1制度 •一年13薪，年终奖为一个月工资 六，其他福利 •入职即缴纳五险一金，公积金单边370元×2，740元/月。 •提供4-6人间厂区宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器 •提供免费工作餐 .每月15号企业发薪！ 面试地点：芜湖城北、城南两个工厂都面试，可就近安排.

面试时间上午 10:00-11:00｜下午 13:00-15:00 1.小时工（23 元 / 小时） 员工 21 元 / 小时（含餐费）+2 元 / 小时在职奖励 奖励发放 6 个月｜，取消最后 30 天奖励 月综合：6000-6800 2.正式工（五险一金） 底薪 2320 + 绩效 0-700 + 技术津贴 100-430 + 岗位津贴 30-800 夜班补贴 35-50 元 / 晚 + 工龄工资 100-300 元 月综合：5500-7000 岗位：组立、绑定、物料、外观检测、包装、质检（随机分配） 住宿：4 人间上床下桌｜空调 / 独卫 / 洗衣机 就餐：免费发卡就餐， 发薪：每月 15 号发上月工资 保障：｜小时工商保

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

纯工价20/小时 16岁以上即可 上床下桌公寓四人间 同厂免费吃住 小纹身不影响 每周可以借支1000 认识字母即可 入职发餐卡不需要花钱 要求：16-40岁，男女不限，实习生大量接收 主要岗位：中控岗，目检岗位，点灯岗位。 薪资待遇：20元/小时+餐补500/月+分到点灯岗位补贴600/月，非点灯岗位降2块 宿舍环境：同厂吃住，免费提供四人间（上床下桌、独立阳台、卫浴、空调、洗衣机）环境一流 工作内容：主要负责自动化产线生产监控，生产异常记录，生产异常汇报，生产支援，插拔线、物料、机台看护等工作

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以，月工资保底9000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以，月工资保底9000，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底9000，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 工作地点：湖南长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

普工岗位轻松简单，18每小时，厂区有食堂，住宿免费水电平摊，

瑶海【颀中科技小时工，男女不限 员工工资:21元每小时    岗位：操作机台岗位，和看显微镜岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄18—35 岁，初中及以上学历。，不要本科学历。 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，两个月一倒班，免费两顿工作餐各一小时，上六休一 优势： 1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化。 2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 3、住宿免费空调四-六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，，提供免费班车（住宿平板基地）。    4、指定医院体检（）干满2个月报销 5、每月5号发薪资 面试厂址：新站区综合保税区内东淝河路

岗位职责： 1. 负责IT类课程（如Java、Python、前端开发、大数据、人工智能等）的教学设计与授课实施 2. 编写教案、课件、实训案例及考核题库，持续优化教学内容与方法 3. 指导学员项目实战、代码调试与就业能力提升，提供个性化学习反馈 4. 参与课程体系迭代、技术趋势调研及教学效果评估工作 5. 协助完成招生宣讲、公开课讲授及校企合作相关教学支持任务 任职要求： 1. 熟悉主流IT开发技术栈，具备扎实的编程功底与项目实践经验 2. 表达清晰、逻辑严谨，具备良好的课堂组织与互动引导能力 3. 有IT培训或高校计算机类授课经验者优先 4. 热爱教育事业，责任心强，具备较强的学习力与抗压能力 5. 学历不限，技术能力与教学潜力为首要考量

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3. 运用多种教学方法（案例研讨、情景模拟、行动学习等）提升培训效果与学员参与度 4. 开展培训需求调研、效果评估与持续改进，输出培训分析报告并提出优化建议 5. 协同HR及业务部门推动人才发展项目落地，支持组织能力建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训全流程管理 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，有较强亲和力与感染力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成课件制作与讲义编写 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向

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