岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及行政事务支持工作 4. 办公用品申领与库存管理，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【工作职责】 1. 负责数据采集、录入等一系列电脑操作。 【上班时间】 9:00-17:30，准点下班，不加班。 【福利待遇】 五险一金、补充商业保险、过节费、年终奖、带薪年假、定期体检、团康等。 【专业要求】 医学、药学、护理、保险、金融、财务等专业。 【薪资待遇】 综合薪资7K。

职位描述：小红书账号运营，引流获客要求：小红书爱好者福利待遇：缴纳社保，提供工作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时工作地点：首义路D3出口附近

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求并提供匹配的服务方案； 2、利用电话、短信等方式与客户保持联系，推动完成还款事宜； 3、协助解答客户咨询，处理反馈问题，促进客户履约还款 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，普通话标准，语言表达清楚流畅； 2、工作态度端正，具有良好的倾听能力和灵活应对问题的能力； 3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏，性格耐心，积极主动； 4、掌握基础办公软件操作，具备较强的学习能力 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险，早9晚6:30，不加班 上岗即有经验丰富的师傅一对一指导，无需担心经验不足，只看行动力，想赚钱，加入我们

1、专业发展路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营 线下组织运作管理 家庭财务规划 人脉资源整合构建 2、管理发展路径 晋升机制清晰，公开公正，达标即升。 转正后启动总监晋升评审流程。 每季度开放晋升通道，每年共4次机会。 职级序列：主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入体系 横向收入（三薪模式） 日结、周结、月结相结合 依托国寿广发综合平台，精耕细作 新人转正次月收入6K起并享旅游福利 首年平均年薪约10万元 入职三年内人员年收入均达20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破 纵向收入（管理激励） 主管额外享有：管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励 5人团队可晋升主管 10人团队主管年收入可达15万 20人团队主管年收入可达20万 …… 3、公司福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，办公空间覆盖四层楼面。 晋升机制公平透明，发展路径明确写入员工手册，制度公开公正，为每位有志青年提供成长舞台。 团队氛围年轻积极，充满活力，在职成员多具备学生干部经历。 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与；非武汉市户籍入职者，未来购房可享受广发银行最高30万无息贷款支持；满2年且评定为星级主管，享有合作开发商内部购房资格。 新人表现优异者，季度晋升可获世界500强企业游学机会； 星级主管每季度享5天带薪旅游，涵盖名胜游览与名企参访。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷 职位亮点：

【岗位职责】 1. 根据公司提供的后台数据进行资料整合 2. 确认客户信息是否有误

宜昌市伍家岗区招腻子/大白/墙漆

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

湖北宜昌三峡大坝招聘汽吊司索工指挥人员一名。薪资5000元一个月，包住包午餐。要求55岁以内，每天工作8小时，没有加班。工资每月25号按时支付。

广平地区需要一台200型号的挖掘机进行抢险作业，寻找附近有设备的人员。

白洋地区招聘管道焊接岗位，需要一名具备超声波二级探伤资质的焊工。薪资为500元。

怀来大数据物业招聘夜班，白班人员数名，详情咨询黄经理

力高阳光首府小区东苑物业招聘以下岗位： 1. 小区保洁：薪资2300元/月，月休2天，有节假日福利，年龄60岁。 2. 消防设施操作员：薪资面议，需持证上岗，实行两班制。 3. 物业管家：薪资3500元/月，年龄40岁以下，男女不限，需熟练操作电脑，沟通能力强。 4. 水电工：薪资4000-4500元/月，月休4天，年龄55岁以下，需持证上岗。

招聘河东物业招：收费员、维修师傅、外保洁联系电话：

----------------------详情点击：井号/pages/index/detail?id=12880物业公司招聘◆管家：30-55岁，主抓催收费工作◆保洁一名：60岁以下电话：

力高阳光首府小区东苑物业招聘以下岗位： 1. 小区保洁：月薪2300元，月休2天，享受节假日福利，年龄60岁。 2. 消防设施操作员：薪资面议，需持证上岗，实行两班制。 3. 物业管家：月薪3500元，年龄40岁以下，男女不限，要求熟练操作电脑，沟通能力强。 4. 水电工：月薪4000-4500元，月休4天，年龄55岁以下，需持证上岗。

【岗位职责】 1. 负责日常文件的接收、整理及归档工作； 2. 协助完成部门内外的信息传递与沟通协调； 3. 支持会议安排、资料准备及会议记录整理； 4. 处理基础行政事务，保障办公环境有序运行； 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和细致认真的工作态度； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3. 具有较强的书面表达与沟通协调能力； 4. 具备团队合作意识，能适应协作与多任务环境； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

市场项目经理35–55岁，身体健康，持有物业经理证；沟通协调能力强，能抗压；有市场、物业管理经验者优先。日常市场巡查、商户管理、安全隐患排查、收缴、市场秩序及环境卫生督导。薪资福利:5000元以上，行政班，上六休一工作地址:宜昌金东山

湖北盛荣智能装备有限公司专注超大板玻璃深加工领域，配备智能全厂连线生产系统，涵盖智能切割、全自动磨边、智能钢化、中空连线、自动打胶等全流程智能化设备，实现生产自动化、管控智能化。因生产发展需要，现面向社会招聘相关专业人员，诚邀建材玻璃相关经验、懂智能设备的技术人才加入！ 岗位职责： 1.负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2.统筹清洁物资采购、领用，办公区绿植的养护工作 3.协助安排会议、接待时的清洁工作，以及行政支持事务 4. 配合完成公司后勤相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本的沟通协调能力与执行力 3.熟练使用办公软件，能高效处理日常事务 4. 有团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

1、负责每日员工早会的组织与协调 2、统筹安排各类会议及团队活动 3、开展内部员工培训工作 4、确保公司各项事务的上下沟通与落实 工作时间：早上8:30至11:00，下午14:30至17:00 每日工作五小时，周末双休，法定节假日正常休息

电脑精通（办公软件），办事效率高，责任心强，做事仔细，沟通能力强，会车，驾照C1

一、岗位职责： 1.按月结合公司发展实际，拟定并落实综合部工作计划，保障各项行政工作有序高效推进。 2.统筹公司各职能部门的基础运营与日常管理，涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报（如专精特新“小巨人”）、制度建设及日常事务协调，打造积极健康的工作环境。 3.持续改善办公条件，负责日常行政事务运作，包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公耗材采买、资产登记、档案归集等具体工作。 4.定期策划并执行企业文化建设与团队活动，提升员工认同感与团队协作力。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄28岁****，管理学或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验，有大型企业综合管理部门从业背景者优先。 3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力，熟悉行政管理体系和流程。 4.工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。 三、员工福利： 1.入职即办理五险 2.享受法定节假日，每周单休制 3.提供节日慰问、团建活动等员工关怀 4.薪资待遇：4K-7K 四、招聘人数：1人

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

湖北宜昌招聘两名管家，享受底薪加全勤和工龄福利，签订养老保险合同，包括工龄工资和年终奖。

【岗位职责】 1. 协助完成日常办公事务处理及部门间协调工作； 2. 负责文件资料的整理、归档与信息传递； 3. 维护办公环境秩序，保障基础行政支持到位； 4.配合完成会议安排、记录及后续跟进事项。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本文档处理能力； 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识； 3. 具备良好的沟通能力，能够高效执行交办任务； 4. 适应常规办公节奏，具备一定的协作能力。

上班时间：行政班，做五休二 工作内容：办公室内完成，无需外勤，属于轻松的后台支持岗位 在线响应并处理业务工单，无销售性质，不设业绩指标，适合零基础人员 试用期保底薪资4500元，转正后月薪5000元以上 提供住宿安排，依法缴纳社会保险，欢迎无工作经验者应聘

1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门间的业务对接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划，以及起草决议、报告、管理制度等相关文件。 5、根据集团领导指示及会议决议，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类来访接待事宜，做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究，积极了解和汇总集团服务运行状况及存在问题，为领导决策提供依据。

接待和收银

前台要求 1.具备良好的沟通表达能力，积极进取，责任心强。 2.性格活泼外向，仪态端正，形象气质佳。 3.学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午4:00至次日凌晨4:00，轮班制，坐岗为主。 3.提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可适当休息。 4.享有节假日员工福利待遇。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银相关工作。

岗位职责： 1、开展区域内的客户信息采集与市场调研，把握行业趋势，拟定相应营销方案； 2、执行客户的筛选、评估及商务接洽与签约工作，推进销售进程，及时响应并处理客户需求； 3、持续维护现有市场资源并拓展新市场，构建完善的营销体系，推动市场开拓与客户关系管理； 4、争取并整合渠道资源，协调合作中出现的各类问题，保障与客户之间的顺畅对接。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，2025-2026届毕业生 2、专业不限，药学、医学、市场营销、生物制药等相关专业优先考虑 3、基本条件： （1）校内经历：具备丰富校园实践经验者（如学生会成员、社团骨干）优先，展现组织协调与团队合作能力。 （2）具备良好的主动性、逻辑思维、影响能力、目标驱动力与抗压能力，拥有较强的沟通表达、学习领悟及数据分析意识。 （3）职业规划清晰：有明确的管理发展方向，愿意接受轮岗培养机制，能胜任高节奏的成长周期。 4、工作地点：结合公司需求与个人意向统筹安排，全国调配。