长期招聘购物卡工人，共需40人。完成工作任务后即可下班，也可两三人合作完成工作。不提供食宿。工作地点位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。工作时间为早9点至晚19点半左右。年龄要求在16岁至60岁之间，暑假工和寒假工均可。有意者先报名，等待通知，需携带身份证原件。工资为110元至320元左右，具体根据个人工作能力而定，日结工资。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

二手家电回收，空调拆机学徒工

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双鸭山市尖山区招矿工、钻工、炮工/爆破，五险一金，要求熟练工，队长

9.5新津书本打包长白班(长期临时工）工资:17元/小时，日结年龄:18-52岁，男女不限要求：识字干活利索听从安排时间:9：00到-22：00点左右可自己带饭提供微波炉包住不包吃地址:新津花桥地铁站附近报名电话:杨老师（）

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找60左右打杂工，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，工资面议，有意者面谈[握手]。

报废汽车内饰拆解，工资按计件

1.对接建筑企业，负责资质新办/升级/延期/增项/安许/转让等业务销售 2. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信、面谈开发与维护客户 3. 需求沟通、方案报价、商务谈判、合同签订与回款跟进 4. 维护老客户，推动转介绍与复购

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二层楼民房公寓，里外抹灰，8块一平，。看完信息再打电话。不议价

站点直招! 站点直招！ 站点直招！！ 新人奖：3000 新人奖：3000!! 薪资范围：9000-13000 每日400左右 非中介! 非中介! 非中介 工作内容：负责配送就行 住宿：小区房 三四人 环境干净卫生 当天可安排入住！ 薪资范围：9000-13000 每日400-500 轻松不累 人走帐清 不压工资 时间自由 提供车住，无押金，0元入职！ 可预支工资 夜班补助、等级奖励、高温补贴、活动补贴、冲单奖、单王奖、全勤奖等

招聘中级爆破技术员，工作地点为西藏电站工程工地。薪资为每月2万元。要求持有中级爆破证。

山东招聘一名初级爆破全职人员，要求年龄在50岁以下，月薪11000元，缴纳五险一金，提供住宿，休假时间跟随项目安排。项目类型为井下金矿，涉及斜坡道，井深630米。

高级A岗位，工作地址为露天煤矿工程。年薪34万工作内容包括露天煤矿工程爆破，要求会开车，年龄在50岁以下。

岗位职责： 1.负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2.组织实施露天或地下爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3.编制爆破施工组织设计及应急预案，配合完成相关审批与备案 4. 指导现场技术人员和作业人员规范操作，落实民爆物品全流程安全管理 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》 2.熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及地方民爆管理规定 3. 具备爆破设计、现场施工及安全管理实操经验 4-无违法犯罪记录，符合民爆行业从业资格审查要求

央单位直招：中级爆破工程师，要求：人证合一，持证上岗，雅下项目，薪资：2w+

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有没有干小时工的师傅，上午九点至一点，每小时30元，周一至周五，需要长期，地址是朝阳区、新源南路京城大厦电话

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明天八点到干活。

上位机软件人员，1工作地址:北京需要上夜班100~110，30天熟悉MES对接

小时工30‑49岁，零基础入职薪资福利:25元/每小时（有事可请假）每周五结算工资工作时间：上午9：30‑12：00电话同步工作地址:天宫院地铁向南300米

北京朝阳区双井桥地区招聘一名年龄在50岁以下的员工担任餐具工，月薪约人民币五千元，提供住宿和餐饮，每月休息四天。

工作职责 1. 主导公司矿权项目的运营与推广，深度介入矿权开发、投融资等关键业务流程，推进项目高效落地。 2. 负责区域内外上下游产业链渠道的拓展与关系维护，构建稳固的合作体系，确保资源供应与市场衔接顺畅。 3. 持续关注国内外矿业开发进展及矿权交易趋势，准确解析行业政策法规，为经营决策提供可靠信息支持。 4. 策划并参与高水平行业交流活动，宣传公司矿权资产，增强品牌在目标市场的行业知名度与影响力。 5. 协同制定矿权运营业务的商业模式与发展路径，推动公司战略目标的实现。 任职要求 1. 地矿类相关专业本科及以上学历，具备5年以上地矿领域从业经历，有矿权管理、评估或尽调经验者优先考虑。 2. 具有扎实的地质、采矿、选矿技术基础，掌握矿产勘查全过程操作要点。 3. 具备矿权市场运作能力，可独立开展项目商务洽谈与资源统筹整合。 4. 熟知国内外矿业相关政策法规，具备基本财务与法律常识，能够有效识别并控制业务风险。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，能胜任跨区域业务拓展工作。