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1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车险到期前，及时提供准确的续保报价； 3、为客户解答续保相关问题，给予专业的投保建议，并协助客户在线完成续保操作。 （公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户） 工作性质为电话服务类，全程在办公室完成，无外出要求，客户资源由公司统一支持 薪资结构：底薪+绩效+激励奖金 试用期收入：3000-5000元，转正后：5000-10000元 作息安排：周末单双休交替，法定节假日正常休假

公司直招~欢迎无经验及新手加入不招短期工和暑假工 薪资福利：底薪6000+40%提成+2万奖金 工作内容：线上协助用户解答问题 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期 3、每周二下午茶，定期组织省内外团建活动，节日红包等福利 任职要求：性别不限，普通话流利，掌握基础电脑操作，会打字（速度慢可接受）

招聘：售后销售岗位人员多名 1、人员要求： 年龄20-40岁，初中以上学历，有微商、社群营销工作经验者优先 2、工作时间：12:30-18:00 3、薪资待遇：底薪+提成，综合薪资8000-12000 联系方式：号：联系电话： 工作地点：蚌埠市禹会区燕山路

为人热情，有耐心，责任心强，诚实守信，行动力强，善于沟通，有优秀服务意识和团队合作精神。

招聘：依芳洗衣生活馆招聘：前台+业务员要求2 依芳洗衣生活馆招聘：前台+业务员 要求20-45岁，爱干净，对工作认真，仔细负责，有工作者优先 工作时间08:30-11:30，13:30-18:30 每个月轮流休三天，工资面谈。 工作地址：怀远三桥北大转盘徽商银行旁边

主营业务涵盖FBA头程北美海运、海外仓及整链路物流运输服务 缴纳五险，实行朝九晚六工作制，享受周末双休 定期组织丰富团建活动，包含国内旅行、出境游，享有节日福利与生日轻奢礼品 晋升路径清晰透明：销售→销售主管→销售总监→销售副总 薪资结构：底薪+提成+满勤奖+月度福利礼盒+开单补贴+年终奖金 岗位职责： 1、高效完成本职工作，独立应对并解决所负责事项； 2、依照计划开展客户联络与实地拜访，达成既定销售目标； 3、规范建立客户档案体系，持续维护良好的客户关系； 4、深入市场调研，发掘具有成长潜力的区域与客户资源； 5、在客户拜访过程中提供专业咨询服务，清晰传递产品优势与特色； 6、保持与客户的长期良性互动，定期回访提升服务质量，促进复购与推荐。

绝不加班！绝不加班！绝不加班！试用期同样不加班，无需怀疑，入职即买社保，年底还有年终奖 【员工福利】 1、薪资待遇：7000底薪＋10%-40%提成＋带薪培训+五险＋3000以上不封顶奖金 2、晋升透明，内部提拔，无空降人员 3、定期组织聚餐、下午茶，节日福利多多 4、开单即奖、达成业绩额外奖励等多重激励 团队氛围轻松融洽，拒绝内卷，不搞压榨，工作高效完成就按时下班，能准时下班且收入不错的岗位已经很少了，期待与你并肩同行

公司直招~欢迎无经验及新手加入 不接受短期工或暑假工 薪资福利：底薪6000元+40%提成+2万元奖金 工作内容：通过线上方式协助用户解答问题 1、提供带薪岗前培训 2、享受五险保障，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期 3、每周二安排下午茶，定期组织省内及跨省团队建设活动，节日红包发放等 任职要求：性别不限，普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢）

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招聘：电工 薪资：4000-4600元/月 工作要求：持有低压电工证。

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岗位职责： 1、开展市场开发与销售工作，达成企业制定的销售指标； 2、持续维护并扩展客户资源，洞察客户需求，提供专业的包装服务方案； 3、定期进行客户回访，汇总市场信息，支持产品优化升级； 4、参与销售策略规划，增强品牌知名度及市场份额。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立推进业务开展； 2、具有较强的事业心和责任感，能适应较高强度的工作节奏； 3、了解包装行业或相关领域知识，具备销售工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能； 5、经济类相关专业背景优先，薪资待遇面议。

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公司介绍： 简一装饰成立于2014年，是北京博大同途集团旗下直营企业，深耕蚌埠市场十年，拥有1000平自有展厅，为蚌埠地区人员规模与业务体量领先的装饰公司之一。公司具备优良的企业文化与坚实实力，坚持诚信、共志、共修、共创、共生、共享的核心价值观，致力于为本地居民打造集设计、施工、配套、售后于一体的立体化交互式整体家装服务体系。伴随企业持续发展，现诚邀优秀人才加入 岗位职责： 1.主动开发并维护B端与C端客户资源，拓展多元化获客路径，推动团队业绩目标实现。 2.在展厅内接待来访客户，协同设计师完成方案讲解与签约流程。 3.及时响应客户需求，妥善处理各类问题，确保成交客户满意，未成交客户留有良好印象。 4.高效执行客户关系管理，提升服务体验与口碑传播效果。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，具备行业经验或销售背景者可适当放宽条件。 2.年龄要求：22至45周岁之间，有相关从业经历者可酌情放宽。 3.性格要求：乐观积极、充满正能量，始终秉持客户至上原则，善于解决问题，能承受工作压力。 4.自我要求：具备强烈自驱力，追求物质与精神双重成长，学习能力强，重视个人能力提升与职业发展规划。 5.特别说明：具有新房及二手房销售、家庭装修顾问、物业管理等相关工作经验者优先考虑。 岗位待遇： 1.晋升渠道： 业绩表现稳定且认同公司长期发展理念者，未来有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。这不仅是一份职业，更是一项可深耕的事业。 2.上班时间： 上午：8:40-12:00 下午：14:30-18:00 每月休息6天，每日工作6小时，注重工作效率，拒绝无效加班，不倡导内卷文化。 3.岗位薪资： 显性收入：综合月薪普遍在7000—14000元区间，上不封顶，具体数额根据岗位面议确定。 隐性收入：享受业内资深专家指导培养，全部培训费用由公司承担；与前世界500强高管共事，获得宝贵经验与个人成长机会，成长成果归自己所有。

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