
阜阳临泉县有想干活的吗?在就是那个整围栏的活,要三个,想干的打电话联系我,明天就干。我的电
栏杆1-4天3-5人
有想干活的吗?在临泉就是那个整围栏的活,要三个,想干的打电话联系我,明天就干。我的电话是
钻孔打孔1-2人完工结算
价格打电话谈 价格打电话谈
岗位职责:
1.负责墙体精准打孔作业,包括75mm孔位钻设(墙高2.5米处9个、6米高处5个)
2. 按要求对原有2个孔洞进行扩宽处理(单边扩10公分),确保尺寸准确、边缘平整
3.严格控制施工过程,避免污染墙面,保持作业面整洁美观
4.施工完成后及时清理现场废料及粉尘,做到工完场清
5. 遵守安全操作规程,正确使用电动工具及个人防护装备
任职要求:
1. 具备打孔/钻孔相关实操经验,能独立完成不同高度、规格的墙体开孔作业
2.熟悉常用电锤、水钻等工具性能与安全操作规范
3.工作细致负责,注重施工质量与现场整洁度
4.身体健康,能适应登高作业(需使用人字梯或移动脚手架)
5.学历不限,有装修辅工、水电预埋或幕墙安装经验者优先
力工小工
阜阳市太和县招小工跟钻机抬钻杆每根60斤两个人抬,要求有驾驶证会开农用车优先工资每天180元包吃包住工资到月就结清,年龄55至30岁长年活
搬材料小工打砂浆
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 配合工长及各工种作业人员完成基础施工任务,包括搅拌砂浆、协助支模、看护现场等
3. 服从现场管理人员安排,遵守安全操作规程,及时报告安全隐患
4.协助做好临时设施搭建、拆除及日常维护工作
5. 参与文明施工管理,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应工地现场环境及体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明(入职前)
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解简单施工指令
阜阳临泉县招光伏安装(光伏)、电焊熟练工要全活小工二把刀勿扰
300-400元/天
光伏安装电焊小工1-2人
阜阳市临泉县招光伏安装(光伏)、电焊 熟练工要全活 小工二把刀勿扰
小工电焊11-20人月结
牧原养猪场长期施工招工
岗位1:施工工人
招聘人数:10人
薪资待遇:200-240元/天
食宿福利:包吃包住
用工性质:长期务工,不属于猪场正式在编员工
工期时长:从5月份开工,可一直干至年底
管理规定:厂区封闭式管理,吃住均在场内,日常不可随意外出
技能要求:能够熟练操作手电钻、切割机、电焊机等施工工具
岗位2:施工领班
招聘人数:1名
薪资待遇:薪资电话面议
年龄要求:30-40周岁
任职要求:精通电焊、水电实操技术,工作认真负责有责任心,可统筹安排现场作业
用工性质:长期务工人员,非厂区正式职工
工期时长:同步跟进项目,
普工,操作工
5000-6000元/月
普工操作工夜班补贴餐补20人以上
要求18至47周岁,每天工作十小时左右,熟悉26个字母,接受两班倒
岗位福利:每个月饭补200,夜班补助200,超产奖1000-1500
急招普工/操作工 工作轻松包吃住 月入8000
8000-9000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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工作地点:安徽芜湖 江苏无锡
栏目概述
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