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长春肆季南河招小工长期工 60 周岁以下，供吃供住170一天，自己吃200一天，早上七点到中午十一点半，中午十二点半到下午五点半，工资月结。联系电话

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延边朝鲜族自治州敦化市招工地小工/杂工

招聘勘探工人，工作八小时，工资月结，工资7000元电话

招小工力工，活不累，猪场场区维修改造。工资200一天！联系电话

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延吉养老院招护理员一名。做饭一名。有意者电话

招聘厨师，要求长期，工资7000，工作时间早九晚九，地址，敦化市学府街，电话，年龄45岁之内，两个师傅炒，活好干，大众菜。效益好有奖金。

北京市招安全员/安全负责人

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1、安全制度执行监督：严格落实安全生产法规、企业安全管理制度，监督静设备运维（检修、保养、故障处理）各环节安全要求落地。 2、现场隐患排查治理：定期开展静设备及作业现场安全巡查，重点排查设备腐蚀、密封泄漏、承压异常、防护设施缺失等隐患，建立台账并跟踪整改。 3、作业许可管控：审核动火、受限空间、吊装、高处等危险作业的许可申请，核查安全措施准备情况，作业过程中全程监督，禁止违规作业。 4、安全装备管理：监督劳动防护用品（PPE）、消防器材、应急救援设备的配备、检验与正确使用，确保设备完好有效。 5、安全培训组织：编制静设备运保专项安全培训计划，开展新员工入职安全培训、岗位安全技能培训、危险作业安全交底，留存培训记录。 6、应急管理支持：参与制定静设备安全应急预案，组织应急演练（如泄漏、火灾、中毒应急），协助现场突发安全事故的应急处置与上报。 7、安全意识提升：通过安全宣传、案例警示等方式，强化运维团队安全意识，推动形成安全作业习惯。 8、安全档案管理：建立健全安全管理台账，记录隐患排查整改、作业许可审批、培训演练、事故处理等所有安全相关资料。 9、合规性核查：跟踪特种设备安全法规、行业安全标准的更新，确保静设备运保安全管理流程符合最新合规要求。 10安全数据统计：定期汇总安全隐患数据、作业安全达标情况、培训完成率等，形成安全报告上报管理层。

青岛市市北区招安全员/安全负责人

安全员带证，配合走流程，日结一天400.

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招力工，240一天，在敦化大桥乡白石龙的施工，感兴趣电话联系

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