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负责设备故障诊断与维修，制定预防性维护计划，降低停机风险；

一、定期回访客户，处理咨询或投诉，确保满意度。 组织客户接待、商务交流，维护长期合作。 ‌需求挖掘与销售‌ 二、分析客户痛点，推荐产品或服务（如公开课、企业内训）。 负责报价、合同签订及回款，确保销售目标达成。 ‌市场与竞争分析‌ 三、收集行业动态，分析竞争对手策略，提供决策支持。 制定销售计划，定期提交报告。 ‌团队协作与管理‌ 四、协调内部资源，推动项目落地。 培训团队成员，提升销售技能。

1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

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挖掘机和铲车、装载机学徒岗位职责 1.要求爱好工程机械。好学上进能吃苦谢劳。 2.由师傅带1—3个月学习，学成出师后考核对工程机械性能熟练掌握，试技术熟练度，可安排坐副驾，看技术定工资。 3.学徒期3000-5000元/月。 4.工作时间：每天8小时，每周休息一天，国家规定的节假日照常休息。 年龄18-58周岁、身体健康、无犯罪记录，服从管理安排。 5.挖掘机师傅和学徒主要在工地上负责操作的机型有：小松pC220-8型、卡特CAT320型，日立360型、现代等类型挖掘机：主要负贵、填平，抬料装车等工作，铲车、装载机机型有：柳工50、夏工50、等机型负责建筑工地上施工现场开槽、挖基沟、回填填平、破碎装车、装土方、装载钢筋、水泥、混凝土、平场地等工作。

小肖找装载机驾驶一个工资550一个月，曹老板

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