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行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、性格稳重,开朗乐观,待人热情大方
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【急聘】审核员岗位虚位以待! 岗位:[审核员] 核心要求: •[关键能力,熟练操作AutoCAD者优先考虑] 工作时间: 上午9:30-12:00 下午2:30-6:00 休假:单休 薪资:面议 地点:榆林开发区中央公园B座4层
文员
4000-5000元/月
文员
会用办公软件
文员
4000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进,提升内部协作效率 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存,协调行政事务支持,保障日常运营顺畅 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上有数据管理经验者优先
岗位职责: 1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作,确保信息的准确性与时效性; 2、配合完成数据报表的编制,为管理决策提供有效支持; 3、负责数据库的日常维护,定期执行数据备份与系统更新,确保数据安全; 4、参与部门间数据对接协作,持续优化数据流转流程; 5、响应客户相关数据需求,维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求: 1、熟练操作Excel等常用办公工具,具备基础的数据处理与分析技能; 2、工作细致耐心,能高效应对大批量数据处理任务; 3、具备良好的沟通能力,能够与各部门保持顺畅协作; 4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑,非硬性要求; 5、责任心强,能独立推进工作任务并主动汇报进展。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【急聘】审核员岗位诚邀加入! 岗位:[审核员] 核心要求: • [具备关键能力,熟练操作AutoCAD者优先考虑] 工作时间: 上午9:30-12:00 下午2:30-6:00 休假:单休 薪资: 面议 地点:榆林开发区中央公园B座4层
标书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上做标书智慧消防运营值守
岗位职责: 1、负责投标文件的编制与整理,确保标书内容完整准确; 2、配合项目团队收集并准备标书所需的各类资料和文档; 3、跟踪投标项目进展,协调内部资源,保障投标流程有序推进; 4、定期维护和更新公司资料库中的标书模板及相关信息。 5、承担智慧消防运营值守相关工作 任职要求: 1、熟练操作Office办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力; 2、工作认真负责,注重细节,能有效保证标书制作质量; 3、具备良好的沟通协作能力,可高效协调内外部资源支持; 4、有同类行业投标工作经验者优先录用。
零基础文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
资料收集,材料写作,能一般性语言交流,包吃包住,双休好工作。
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、性格开朗,热情大方,能够长期稳定工作
公司驻工地项目文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
公司驻项目资料员文员
陕西榆林招聘:运甲基环己烷甲基环己烷|3类从到汕头市
货运司机
招聘:运甲基环己烷 甲基环己烷 | 3类 从榆林市到汕头市
榆林
3月6日 13:22拨打电话
水工暖气给排水工长期1-2人
榆林市榆阳区招水工,要求图纸精通会做地沟排水和暖通,会焊暖气管道,一天430,长期的来,每个月发5000生活费
榆林 榆阳区
3月6日 13:21拨打电话
陕西榆林顾A2驾驶员一名,证件齐全,侧翻拉煤,熟悉马太豪,尔林兔煤矿,周边跑,工资电话联系
A2
顾A2驾驶员一名,证件齐全,侧翻拉煤,熟悉马太豪,尔林兔煤矿,周边跑,工资电话联系
榆林
3月6日 13:20拨打电话
榆林府谷县招抹灰工多名
面议
抹灰3-5人完工结算包工技术好专业师傅
榆林府谷招抹灰工多名
榆林 府谷县
3月6日 13:20拨打电话
营业员月结
李家畔“好想来省钱超市”急招员工! 月薪 4500~4700元,工作稳定,不压工资, 活简单、离家近,不用经验, 可当天面试当天上岗。 踏实肯干的来,长期干最好! 有意直接来店里面谈~ 地址:李家畔一马路六小旁 电话:
榆林
3月6日 13:20拨打电话
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领与管理 4. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单人事档案更新 5. 完成上级交办的其他支持性工作,保障部门高效运转 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员 工作时间:每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责,善于学习;      3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者, 三、薪资待遇: 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历7
办公室文员
3000-4000元/月
文员学历不限办公室文员 订单管理 发货清单管理
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销单据初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升部门运转效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同节奏 4.具备基础文书处理能力,有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作精神
文员
3000-4000元/月
文员物业内勤1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作 4.管理公司通讯录、印章使用登记及日常邮件收发等内勤支持事项 5.协助组织员工活动、考勤统计及基础人事流程跟进 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先 5.能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
文员服务员
东莞虎门学校食堂招聘: ⭐文员1名:工资3600-4200 ⭐服务员1名:工资3500-4000 18-35岁,能够吃苦耐劳,有责任心,稳定踏实,听从安排。包吃住,购买社保,月休4天起 位置:东莞虎门 联系电话: --------------- 自助广播转发 井号://餐饮圈小灵通/DS9jd7QdeApMees 井号:餐饮圈小灵通
东莞
3月6日 12:42拨打电话
行政接待员
3000-10000元/月
前台经验不限学历不限
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-12:00、14:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-06 岗位职责: 1.承担公司日常文职事务,涵盖文档整理及信息归档管理; 2.协助开展前台接待服务,保障客户接待环节有序进行; 3.配合处理企业内部行政支持工作,并对接外部单位相关联络事宜。 任职要求: 1.具备较强的协调能力和语言表达能力; 2.能够自主推进工作落实,拥有良好的职业责任感; 3.适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力且注重工作细节的准确性
行政接待员
3000-10000元/月
前台经验不限学历不限
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-12:00、14:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-06 岗位职责: 1. 承担公司日常文职事务,包含文档整理及信息归档; 2. 配合前台接待任务,保障客户接待流程有序进行; 3. 协助推进企业内部行政工作,并与外部单位开展联络对接。 任职要求: 1. 具备较强的协调能力和条理性; 2. 能自主开展工作,态度认真,有较高的责任感; 3. 适应高效工作节奏,可同时应对多项事务并确保细节无误。
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限高中及以上汽车
依据公司规范及梅赛德斯-奔驰品牌标准,主动、热情地迎接并服务到访客户,确保客户体验优质高效,提升客户满意度;协助安排服务预约,保障接待流程有序开展。 任职资格: 大专及以上学历,具有一年以上接待岗位工作经历,或一年以上服务业相关工作经验。
行政接待专员
3000-5000元/月
前台1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责日常行政接待工作,包括迎送访客、接听来电咨询、邮件回复等事务。 2. 协助完成办公室文职类工作,如文件归档、资料分类与整理等。 3. 维护日常办公环境的整洁有序,确保卫生状况符合标准。 4. 配合团队成员处理突发性行政事项,保障办公流程正常运转。 5. 完成上级交办的其他行政相关工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能妥善应对各类咨询需求。 2. 拥有较强的协调组织能力及协作精神,适应快节奏工作环境并保持高效。 3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等工具应用。 4. 掌握基础办公设备使用方法,如打印机、复印机等常见设备操作。 5. 工作细致认真,具备较强的责任心和职业素养。
行政文员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上文字功底扎实亲和力强普通话标准
工作内容: 1、接待到访客户,提供高效优质的服务体验; 2、负责电话接听与转接工作,确保信息传递准确无误; 3、保持前台区域环境整洁,维护良好的职业形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识; 2、能熟练处理前台各项日常事务; 3、拥有较强的组织与协调能力。
陕西榆林清涧县11-延榆高铁项目找一个踏实肯干的测量学徒,位置:,月薪4000元,联系人:
4000元/月
测量员月结
11-延榆高铁项目找一个踏实肯干的测量学徒,位置:陕西省榆林市清涧县,月薪4000元,联系人:殷
榆林 清涧县
2月28日 07:34拨打电话
综合助理职位
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1、熟练掌握常用办公软件的操作与应用 2、具备良好的沟通及协调能力 跨部门协作:能够高效联动多个部门,统筹会议安排及资源分配等相关事宜。 客户关系维护:协助开展客户咨询响应、回访跟进以及商务接待工作。 3、项目跟进:配合推进项目进度,在流程中协同完成各项辅助任务 4、工作细致认真,具备独立处理多项并行任务的能力,确保工作按时交付 5、能适应快节奏的工作环境,灵活处理突发状况 6、接触敏感信息(如客户资料、战略文档)时,须严格遵守保密要求
前台
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限包住服务业前台包吃接受无服务业经验22-24点下班桌球馆/KTV/网吧普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,提供优质、专业的访客支持服务; 2. 及时了解并回应访客的咨询与实际需求,保障服务体验满意度; 3. 保持前台区域环境整洁有序,展现良好的职业形象; 4. 协助访客完成基础性的住宿及出行相关安排; 5. 完成办公室日常事务性工作的协调与执行。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识; 2. 熟练操作常用办公软件及相关客户服务平台工具; 3. 掌握基本的旅游信息与住宿安排常识; 4. 工作认真负责,具备应对突发状况的能力; 5. 富有团队协作精神,能与团队成员高效配合完成任务。
陕西榆林清涧县11-延榆高铁项目找一个踏实肯干的测量学徒,位置:,月薪4000元,联系人:
4000元/月
测量员月结
11-延榆高铁项目找一个踏实肯干的测量学徒,位置:陕西省榆林市清涧县,月薪4000元,联系人:殷
榆林 清涧县
2月28日 07:26拨打电话
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行; 2.统筹公司各部门间的协作联动,督导重点工作推进与执行情况检查,参与并组织各阶段重要会议; 3.协助分管领导开展工作,为公司经营管理提供有力决策支持; 4.全面负责食堂、宿舍及后勤保障事务,主管保卫科运行,指导团队规范履职,对公司及员工的生命财产安全承担全面责任; 5.推进企业文化建设,策划实施内部员工活动,搭建员工与管理层沟通平台,激发员工参与公司管理的积极性; 6.管理公司行政事务,统筹接待来访宾客,开展对外联络,对接政府及相关职能部门; 7.统一规划公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S管理,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护; 8.组织职工福利的采购与发放,办理公司各类证照申领与年审手续,实施后勤岗位人员绩效考评; 9.管控部门预算执行,降低运营成本,严格管理办公物资采购流程; 10.落实上级交办的其他工作任务。
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