我们这个岗位支持兼职，无需坐班，可自主安排办公时间和地点，工作自由度高 无押金/全国范围均可参与 【职位亮点】 1.零门槛创业：工厂直供低价货源，不用投入资金、无需囤货 2.利润空间大：客户端利润区间为10%-50%（月销售额达50万时，收益可达5-25万） 3.持续收益模式：餐饮客户每月消耗量2000-3000斤，合作后长期享受分成 4.地域时间灵活：不限地区、不强制坐班、工作时间自主掌控 【岗位职责】 1.利用新媒体渠道（如短视频/直播等）及线下资源（包括餐饮门店/厨师/冻品商等）拓展客户 2.维系客户关系，推动底料采购合作落地 3.参与销售策略优化和市场反馈收集，定期交流改进方案 【任职要求】 1.具备以下任意一项条件者优先考虑： *有1年以上餐饮或调味品行业销售经验 *熟悉短视频拍摄剪辑或具备新媒体运营能力 *拥有厨师、火锅店或冻品相关行业资源 2.具备良好沟通能力和高效执行力（无经验者提供为期3个月带薪培训） 3.能适应灵活办公机制，具备较强的自我驱动力 【我们提供】 *免费系统化培训：涵盖产品知识+销售方法+新媒体技能 *运营扶持（零基础3个月内快速上手） *客户资源支持：公司持续推送精准餐饮类客户线索 *身份背书：配备专属接待团队增强客户信任 *收益透明化：全国统一进货价，无层级差价，月度达标额外享2%返利 *发展通道：业绩突出者有机会晋升为区域合伙人 【工作模式】 线上培训+自主办公（无需到岗）+定期组织线下交流活动 【投递须知】 *不收取任何加盟费用或押金 *需自行配备基本办公设备（手机/电脑） *欢迎资深餐饮人/销售能手/短视频创作者加入

招聘10名男女销售人员，底薪+提成+社保

招聘中国联通运营商协访专员 工作内容：中国联通网络协访专员 1:负责维系成都范围内所有区县客服网络协防问题 2:降低客户宽带及个人资费以及降低客户套餐费用 3:负责日常维护以及膜拜客户 薪资待遇： 底薪提成综合薪资12000左右 底薪3000 提成200-400每户普通提成150 工作时间：早九晚五（每月到公司新津区联通总公司报道两次总结情况以及开会） 工作地点:不限 全成都范围均可安排指导以及安排区域工作

为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。 团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。 核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。 成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。 行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！ 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 五、工作时间 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来！ 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

我们正在寻找积极热情的销售专员，负责奶茶加盟业务的客户开发与签约，公司提供优质客户资源，需从零积累，期待你的加入！ 一、岗位职责 基于公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，介绍奶茶加盟项目，完成客户邀约。 跟进客户需求，解答加盟相关疑问，推进合作洽谈，最终达成签约目标。 维护客户关系，及时反馈客户问题，配合团队完成销售任务。 二、岗位要求 学历不限，经验不限，应届生、销售新人均可投递，公司提供系统培训。 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对销售工作有热情，目标感强。 工作态度积极主动，有责任心，能认真完成客户跟进与签约流程。 三、薪资福利 薪资结构：底薪3000元+高额提成，上不封顶，业绩优秀者收入可观。 社会保障：入职即缴纳五险，为你的工作生活提供保障。 四、工作时间 每日：早9:00-晚18:00 休息：大小周轮休

一、薪资 按单提成，工资面议 二、1.男女不限，年龄18岁，高中及以上学历； 2.有丰富的市场营销经验 岗位职责： 1.主要负责移动宽带业务推广

1、负责成都区域收银SaaS系统及门店运营业务的市场拓展； 2、按照公司标准开发零售行业门店客户，推动合作达成； 要求： 1、具备3年以上一线销售工作经验； 2、有从0到1搭建业务线经历者优先考虑； 3、拥有市场开拓能力与问题解决能力； 4、具有运营类相关产品销售背景者优先录用；

ps：不是贷款！！不是企业贷！！更不是金融！！ （一）公司介绍： 凌巨集团成立于2007年，现已发展为成熟稳定的企业，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于为企业提供线上信息咨询服务，致力于打造一站式服务解决方案，主要服务对象为建筑行业的企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日时间为上午9点至下午6:30，法定节假日照常休息。真正的双休制度，不会在周末安排会议或加班，公司倡导高效工作，无强制加班文化。我们是真诚的团队，办公环境真实可查，氛围舒适轻松！ （三）培训体系： 入职后享有集团统一组织的系统化培训，并配备岗位带教导师，全程带薪学习，助力快速上手。 岗位职责： 1.使用公司分配的优质客户资源，通过线上方式（微信、电话）与客户沟通，建立良好关系并挖掘需求，无需外出开发客户； 2.负责对接各类企业客户，完成线上签约流程及相关服务支持，跟进合同执行与协调事宜，并按约定收取款项； 3.持续维护客户关系，定期与重点客户保持互动，推动客户转介绍，提升合作粘性。 （四）你关心的问题解答： 1.能挣到钱吗？ 完全可以，销售冠军月薪可达5w以上，行业收入无上限，正式员工平均薪资稳定在1w+，依托集团强大资源支持，业绩有保障。 2.薪资何时发放？ 每月15日准时发放工资，如遇节假日将提前发放，款项直接打入银行卡，流程规范透明。 3.客户资源由谁提供？ 全部客户资源由公司统一提供并分配，无需个人自行开拓。 4.是否需要打电话？ 会有电话沟通环节，但非纯电销模式，无通话时长考核要求，业务自主性强。 5.有晋升机会吗？ 晋升路径清晰：实习顾问→业务顾问→组长→主管→分公司经理→大区总监→业务总监。 管理层全部从内部提拔，拒绝空降，每月开展晋升评审，过程公开公正。 任职要求：具备2年以上销售工作经验。

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本公司招聘销售福利待遇好，欢迎你的加入

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门店销售工作，性格随和健谈，能积极配合工作安排，愿意学习商品知识和专业技能，有学习意愿考核国家职业技能证书。公司免费安排学习带训。

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招聘：销售专员（五险+带薪年假） 薪资：薪资面议 岗位要求： 1、有销售经验者 2、学历：不限 3、有团队协作精神，应变能力强，语言组织能力强，能服从组织安排福利待遇： 1、无责任底薪+话补+全勤奖+提成（平均工资5000以上） 2、上班时间：9:00-18:00（全天7小时工作时间，早晚完成考勤，中途时间自由安排，不加班） 3、节假日及生日福利，季度团建、聚餐，年底带薪休假 4、全职稳定员工 5、带薪年假 晋升途径： 市场专员、部门主管、部门经理 工作内容： 1、收集客户信息，了解客户需求，维护客户关系 2、对意向客户进行公司产品介绍，促成合作，完成当月任务指标

1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

无责任底薪，月休6天，每天工作8小时工作制，购买社保，工作时间灵活比较人性化，方便照顾家庭小孩。

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岗位职责： 1.负责公司产品的销售及，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.接受无任何销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 薪资: 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金

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