招聘:办公室文员一名（长岭街里） 早八晚五工作不累 要求熟练掌握电脑表格及文档制作 每周日休息 工资2000+

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有同类岗位工作经历者优先 4.有同行业从业背景者优先 5.负责统计屠宰前后端各项数据，并完成记录与上传 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务

有较强的沟通能力

岗位职责: 按照要求完成资料填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 承担会议纪要的记录与整理任务 完成文员职责范围内的其他相关工作 协助办理日常杂务，包括驾车接送人员等 任职要求: ******，表现突出者条件可适当放宽 工作细致认真，具备责任心和耐心，拥有一定的学习能力 具备良好的沟通能力，能与团队成员及负责人顺畅交流 熟练掌握电脑基本操作，熟悉WPS等常用办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项： 有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿（公司设有员工食堂，住宿为2-3人单间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位晋升机会 公司内部氛围融洽，人际关系简单，管理层直率诚信，薪资按时发放 行业经验: 不限经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升通道与调薪机制，可向各类专员方向发展，薪资根据实际工作表现及内容调整

岗位职责: 按要求完成相关资料的填写工作 日常负责文件的分类、整理与归档 负责工人考勤数据的记录及归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等 做好会议过程中的记录与资料整理 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务，包括驾车接送人员等 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键是要能与同事及带队人员保持良好沟通！ 掌握基本电脑操作，熟练使用WPS等办公软件 需持有驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 包吃住（公司食堂，员工住宿为单间2-3人间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位成长与晋升机会 团队氛围融洽，人际关系简单，管理层直率，薪资按时发放 行业经验: 不要求工作经验，中专及以上学历，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升与调薪机制，可向各类专员方向培养，依据实际工作表现和内容进行薪资调整

招聘:办公室文员一名 早八晚五工作不累 要求​熟练掌握电脑表格及文档制作 ​每周日休息 ​工资2000+ ​电话

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类产品认知经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有相关工作经验者优先考虑 4.有同行业从业经历者优先录用 5.统计屠宰前后端各环节数据，并完成记录与上传工作 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外各项生产任务

吉林肉牛育肥场招聘 1.数据专员（以育肥为主），要求：中专以上学历，电脑办公软件熟练使用， 工作地点：吉林省扶余市长春岭镇 联系电话：

1.工作地点：扶余蔡家沟 2.任职要求：具备高中及以上学历，能够熟练操作常用办公软件 3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作 4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作

会使用电子设备

招聘：认证技术员 薪资：5000-9000元 岗位要求： 1、英语4或6级、电气/机电/机械制造相关专业 2、积极主动，灵活应变，认真负责，具有较强的沟通能力 3、能快速响应公司的认证需求和要求、满足产品认证进度的要求 4、有从事防爆行业设计或认证经验的优先 岗位职责： 1、负责工业电器产品认证（负责IECEx、CCC认证、船检认证等）。 2、负责海关商检抽查、国抽、省抽、市抽，年审工作的资料制作及样品制作、确认、送样检测等 3、负责新标准的收集、汇总及新产品认证问题的咨询 4、认证申请的跟踪和管理，进度的掌控，进程跟踪汇报 5、维护与相关检测单位的关系 6、统筹管理认证中质量、证书、技术档案资料

史丹利招厨师一名55以下，工资5200，5点半，到一点下班，下午3点半上班，5:40下班

有没有想干护坡的大工300一天小工240 一天工吃工住7天一开支想干的打电话

江北公园附近小区招住家保姆，陪伴照顾83岁能自理老人，每天100元（带薪年休13天法定假日）。招身体健康、有爱心50岁左右的。联系电话

做过招聘的有素质诚信的人优先工资没有封顶

职位详情 不接受居家办公 脱贫尚未成功，打工绝不能停！！！！ 新型工作模式： 无需担心疲惫，公司贴心准备咖啡激励你积极到岗； 无需闹钟催促，自然苏醒后轻松上班； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备核心技能：五险（除薪资外，额外实得保障） [人生三大期待] 1：盼下班（标准8小时工作制） 2：盼休假（每月调休自主安排，法定节假日正常享受） 3：盼薪资（新人前三个月保底保障；转正后月薪8500+；入职满6个月老员工普遍收入9500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键：进入当下刚需领域，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作哪有完全顺心，但这里确保压力最小化，回报最大化； 所属行业：正规红利产业 工作时间： 早九晚六点半，每周休息4天，可自行安排调休，法定加班享有三倍薪酬 员工福利： 1、无试岗期，入职即享带薪培训 2、薪资发放准时足额，从不拖欠 3、设有个人奖励、团队奖励、日奖、年终奖等多项激励 4、提供下午茶点、定期组织团建、生日会、节日礼品，享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，总收入无上限，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达楼下，周边配备共享单车停放点及停车场 晋升机制：公开透明，唯才是举；拥有完善晋升通道，最快三个月可晋升主管，薪资实现翻倍！

从事办公室文员工作！仓库管理

主要负责平台回复客户信息 130一天 八小时排班制

跟进客户

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

1.负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政与人事管理制度及相关流程，推动制度落地实施，并开展监督检查与成效评估； 2.主导重要行政文件的撰写，审定对外发布的行政文书，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3.统筹管理公司各类资质申报、年度审查等相关事务，并进行过程监督与指导； 4.牵头组织制定人力资源相关规章制度、发展规划及业务流程，推动人力资源体系的规范化建设并保障有效运行； 5.全面负责人力资源规划、人才招聘、员工关系维护、薪酬绩效体系管理等核心模块工作； 6.组织开展各部门职能及岗位职责的梳理、编制、修订与实施工作； 7.参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.年龄30-45周岁， 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策以及社会保险与福利相关规定； 5.具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队协作意识。

市场专员是公司市场团队的核心成员，主要负责拓展并维护与培训机构、商超等外部机构的合作关系，通过高效沟通与协商达成合作共识，助力提升品牌影响力、拓宽市场覆盖并推动业务增长。 主要职责： 1.采用上门拜访等方式主动对接潜在合作伙伴，清晰传达公司业务内容、产品亮点及合作价值。 2.熟练使用电脑办公软件，具备销售或市场相关经验者优先考虑

油田物探队招放线工，日工资190元，免费发放，供吃供住，位置在长岭与内蒙交界处，。

市场专员是公司市场团队的核心成员，主要负责与培训机构、商超等外部机构建立并保持稳定的合作关系，通过高效沟通与协商，推动合作达成，助力提升品牌影响力、拓展市场份额并支持业务持续增长。 主要职责： 1.采用陌生拜访的方式，积极对接潜在合作伙伴，清晰传达公司业务内容、产品优势及合作目标。 2.电脑文档 具备销售或市场相关经验者优先

1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系，完善行政人事管理制度及相关流程，监督、检查各项制度与流程的落实情况，并进行效果评估； 2.承担重要行政文件的起草工作，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部沟通与协调事务； 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程，并监督执行，推动人力资源体系的规范化建设与高效运作； 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作； 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施； 7.参与公司重大人事决策，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策，掌握社会保险与福利政策要点； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，具备团队协作意识。

形象气质佳，身材匀称，相貌端正 表达能力强，沟通流畅，具备良好谈吐 大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 薪资待遇详谈

我们是一家集团公司，旗下拥有三家子公司， 目前运营4家美容连锁店、 一家健康疼痛调理中心， 以及当地规模最大的女子瑜伽舞蹈普拉提生活馆。 现面向社会招聘区域总经理一名，男女均可， 以实际业务能力为录用标准。 一经录用，月薪5万以上，缴纳五险。

油田物探队招放线，拍照工，日工资190元，能干两个月左右，供吃供住，免费发放，完工一起开工资，平时借零花钱。位置在长岭与内蒙交界处。姜宁

人事行政专员 薪资待遇 -基础薪资：2800 元/月，三年以上工作经验 -业绩提成：根据公司业绩及个人工作成效核算，上不封顶 -其他福利：法定假日带薪休息、定期团建

工作内容： 1、负责宿舍的日常运营管理，保障住宿环境的卫生与安全； 2、办理住宿相关事宜，如入住分配、设备检修等事务； 3、及时应对并协调处理宿舍内各类问题，提供高效的后勤支持。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划及管理能力； 2、能妥善应对突发事件，确保宿舍秩序正常运行； 3、拥有良好的沟通协调能力，善于与学生及团队人员互动协作。