技术员技术负责人15-30天1-2人
技术负责人具有良好的政治素质,熟悉现代企业经营管理,熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,了解行业发展动态和方向,具有良好的履职记录,工作业绩突出,社会认可度高,具有较强的逻辑思维、逆向思维能力、经营管理能力、处理复杂问题和突发事件能力,协作精神强,有良好的职业素养,无违法犯罪记录,具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。负责商混分公司技术管理工作。薪资福利:薪酬待遇参照同行业标准及公司相关制度执行。招工人数:1首次劳动合同签订期限为1年,试用期为1个月,试用期工资为合同约定的80%,社保等其他福利按照相关法规和公司规定执行。()工作地址:云南(玉溪红塔)国际人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅(玉溪市红塔区气象路22号)
技术员技术负责人长期1-2人
技术负责人具有履行岗位职责所必须的业务知识,熟悉现代企业经营管理,熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,了解行业发展动态和方向。负责商混分公司技术管理工作。薪资福利:薪酬待遇参照同行业标准及公司相关制度执行。招工人数:1首次劳动合同签订期限为1年,试用期工资为合同约定的80%,社保等其他福利按照相关法规和公司规定执行。()工作地址:云南(玉溪红塔)国际人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅(玉溪市红塔区气象路22号)
云南玉溪技术员(电脑录入,扫描)年龄要求:年龄45周岁以内学历要求
2000-3000元/月
技术员长期3-5人月结
技术员(电脑录入,扫描)年龄要求:年龄45周岁以内学历要求:学历不限工作经验:经验不限诚实守信,吃苦耐劳,计算机操作熟练,打字速度巨快优先。薪资福利:2000-3000元招工人数:3人
技术员长期6-10人月结
云南玉溪金矿,现正式复工复产,需招各岗位管理人员:1、采矿工程师一名,2、测量工程师一名,3、通风专业(大专)一名,4、排水专业(大专)一名5、机电专业(大专)一名,6、注安工程师或安全主要负责人从事井下工作满一年人员一名,7.抽水8.通风9.支柱10.矿山二级建造师一名,注:以上人员需持相关有效证件,一但录用,薪资丰厚,买养老保险。联系电话胡
玉溪通海县招工程技术员/技术负责人1、会rtk,测量仪器2
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
玉溪通海招工程技术员/技术负责人1、会rtk,测量仪器2、现场管理3、熟悉雨污分流项目的施工工艺4、熟悉工程办公软件,(CAD,cass等)
技术负责人技术员长期1-2人月结
具有相应专业(工程师及以上)职称,从事4年以上隧道工程现场施工技术管理。至少在1个类似工程项目中担任过技术(副)负责人职务;提供近三个月的单位社保证明
济南历城区工作经验要求2年以上,精通土建,市政管网等工程
7000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
工作经验要求2年以上,精通土建,市政管网等工程,熟悉工地各个环节,现场技术负责,熟练使用各种仪器,每月报量,学徒勿扰,工资月结7k-8k
玉溪红塔区急招打磨工
4680-5400元/月
打磨包住1-2人月结
研磨年龄18-45岁,能够适应两班倒工作,工作踏实积极主动。从事晶体生长设备制造、晶体生长工艺研究、开发、生产,以及LED衬底片生产薪资福利:15元/小时,月工资不低于4680元,满勤工资5400元招工人数:2人包住不包吃,,为异地员工提供宿舍(4-6人间,热水,独立卫生间,储物柜,饮水机,免费桶装水,洗衣房等)工作地址:玉溪市红塔区凤凰路136号(高新电子商务双创产业园)
玉溪招维修电工
3000-5000元/月
电气工维修电工月结
招聘:电气安装工薪资:3-5K任职要求:1、学历要求:中专以上2、专业要求:熟悉低压供配电系统及控制原理,熟悉电力拖动原理,了解DCS、PLC系统编程。3、专业课要求:电工原理、电路学、电力电子、DCS集散控制、现场总线控制、模拟电路、数字电路、微机原理、电力拖动、检测与转换、仪器仪表、自控原理4、技能要求:有一定的动手能力,了解低压供配电系统,了解电子装配工艺。岗位职责:1、常规工作:利用各种品牌PLC进行编程,并利用PLC控制伺服系统,能设计简单的自动控制系统,并能适应低频率的出差工作。2、优化设计:完成现有电气的控制系统的优化升级工作。3、研发工作:根据公司需要,完成后续产品的研发工作。4、自学能力:因公司产品种类较多,所以要求有较强的自学能力。研发工作对于知识面要求较宽。对于电气控制、自动化控制有较深理解。5、其他要求:品行端正,有良好的团队合作精神。具有一定的抗压能力,情绪管理能力。适应周期性紧张的工作氛围。
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