招文员应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常文档管理工作，包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档； 2.协助开展部门内外联络，保障信息传达及时准确； 3.维持办公区域正常运转，负责办公耗材与固定资产的日常管理； 4.配合组织会议事务，如准备材料、记录内容及落实后续事项； 5.响应客户问询，维护客户联系，促进服务质量提升。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2.具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力； 4.具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.有文职类相关工作经验者优先考虑。

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学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本的图文排版技能。 能力要求：工作态度细致严谨，责任心强、执行力高，具有良好的沟通与协调能力。

电脑线上操作（互联网国外项目，支持多台电脑同时运行） 为节省双方时间，特别说明：需具备熟练的电脑操作能力！ 电脑操作熟练！！ 电脑操作熟练！！！ 重要事项强调三遍！！！ 每周休息一天，无需加班，薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大，消息回复可能不及时，欢迎直接联系沟通！ 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作，尤其熟悉办公软件，Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长，注重员工稳定性，期望长期发展。

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岗位职责: 1.负责物业管理相关资料的归档与维护 2.协助开展日常物业事务，保障工作有序运行 3.参与物业项目进度跟踪及信息记录，确保数据真实准确 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，执行力强 2.具有团队协作意识，能快速适应集体工作氛围 3.拥有主动学习意识，善于优化工作方法 4.熟练操作办公软件，具备一定的文字撰写能力

岗位职责: 1.负责办公室日常人事事务的统筹与执行。 2.参与招聘工作，协调员工关系管理及办理员工入离职相关手续。 3.落实公司人事制度，保障各项人事工作有序开展。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件 2.执行招聘流程，包含简历筛选、面试安排等工作 3.维护招聘渠道，包括线上平台及社交媒介资源 4.年龄30岁以上，性格积极乐观，具备较强适应能力

熟悉统计、结算、招标工作，对数据敏感。能完成数据收集、整理、分析。

1.负责日常文档资料的整理与归档，确保信息准确、及时更新； 2.辅助处理公司内部通讯，维护信息流转的顺畅； 3.协助完成会议安排及记录，跟进会议决议的执行情况； 4.支持团队其他行政工作，提高工作效率。

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前台收银 头脑挺活，踏实认真，有收银经验者优先录用，年满18周岁。两班制上岗 薪资福利:薪资4k➕，满勤奖励，订房，带薪休息等 招工人数:2名

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招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

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1、招文员通过在线客服工具解决客户反馈的问题 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决 4.心态好，不抱怨的优先录取 5.需要外向的人！

1.在线打字录入公司资料打字速度快优先 2.岗位要求：无学历要求无经验要求20岁以上内心细腻优先

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

1、收拾卫生 2、接待客人 3、处理店里事情

行政人事专员 岗位职责： 1.开展人力资源管理相关实务操作，包括招聘实施、培训组织、员工关系协调及绩效考核支持等工作； 2.负责日常行政工作的落实与推进，保持办公区域整洁有序，确保办公设施正常运转； 3.统筹办公用品及设备的采购、登记与管理，保障物资供应及时到位； 4.组织会议安排，跟进公司阶段性任务执行进展并汇总总结，负责各类文件档案的归档与保管，确保资料完整安全； 5.推动员工关系建设，策划并实施员工关怀活动； 6.完成领导交办的其他行政与人事相关工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.熟练使用常用办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.具有良好的沟通能力、组织协调能力，富有团队协作意识和服务精神。 【工作时间】：8:30-12:0013:30-17:30日工作7.5小时。 【休息时间】：单双轮休 【福利待遇】：五险一金+带薪年假+系统培训+节日礼物+生日福利+年终奖

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1.大专或以上学历 2.具备较强抗压能力，善于沟通交流，对市场动态有较强的洞察力。 3.能够接受出差安排

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任职要求：不限经验，形象良好 岗位职责：负责商务接待及登记工作 行业经验：接受无经验者 另招聘：前台、茶艺师、人事助理、运营助理、摄影师（需具备相关工作经验）等岗位

车辆信息登记录入，客户接待，电话、网单接待，结账收款，统计报表。

职位描述 1、负责公司企业形象的维护与建设，以前台礼仪标准做好来访人员的接待及引导工作。 2、工作时间：早9:00-11:30下午13:00-17:30 3、负责办公区日常事务管理，包括饮用水预订、绿植租摆及环境卫生的监督与维护。 4、处理传真、快递的收发与登记等行政支持类工作。 5、管理员工日常考勤及外出情况记录。 6、协助完成上级交办的其他临时性任务。 7、配合人事部门开展招聘、面试等相关辅助工作。 8、仪容整洁，举止得体，具备良好个人气质。 9、熟悉前台各项操作流程，具备较强的应变与协调能力。 10、普通话流利，性格温和且原则性强，具备良好的沟通素养。 11、做事严谨细致，态度认真，具有较强的责任意识。 12、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。