四川公司招聘项目经理。需要持证上岗，有四川二建房建专业，或一建房建专业，需要驻场，每个月可以休息8天，工地在西藏。包吃住，待遇1.2-1.3万一个月。

1.施工技术一把抓

西藏林芝，察隅县，地区很辛苦，雨水多，无信号，目前边防路，挡护工程、浆砌片石、混泥土挡墙、全面开工，人员150人，机械设备20台，不具备能力勿扰，无西藏经验勿扰，招聘优秀项目经理。

需要二级建造师带b，房建专业，驻现场。待遇优厚。

招聘需求： 一、岗位：项目负责人 二、数量：1名 三、要求 1.业绩要求：担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求：机电一建或建筑一建（最好是机电一建），B证

主要职责 1、根据甲方要求全面组织项目实施，全面负责项目的施工、成本、经营、质量、安全、文明等管理工作。 2、施工方案与进度管理：负责制定和落实各种施工方案及进度计划，包括月、周工作安排，确保施工进度符合合同要求。 3、质量控制：严格执行质量管理，确保施工质量达到国家标准或合同要求。 4、资源管理：对人力、材料、机械设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理，确保资源的合理使用。 5、安全管理：制定安全技术生产措施，落实各类事故防范措施，确保施工现场的安全和文明生产。 6、沟通与协调：负责对外监管机构的沟通与协调。与业主单位、分包队伍的沟通协调。 7、成本控制：建立成本控制体系，加强成本管理，进行经济分析与核算，确保项目在预算内完成。 8、项目验收：负责项目的竣工验收，确保项目符合交工标准。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历。 2、工作经验：8年以上现场施工管理经验（2个及以上完整项目施工经验）；有大型央企工作经验的优先。 3、技能要求：熟练使用相关软件。 4、具有相关工程师职称优先。

薪资待遇： 1.年总收入15万～20万（基本工资+项目奖金+高原补贴）； 2.公司提供食、宿； 3.公司； 4.公司购买社会保险+商业保险； 任职要求： 1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业，本科及以上学历； 2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上，具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力； 3.具备较好的项目协调能力，能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通； 4.具备较好的业务汇报能力，能够单独完成环水保相关项目上会汇报； 5.具备较好的领导能力，能够带领、指导新员工开展相关工作。 岗位职责： 1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作，完成项目合同约定的各项服务内容； 2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作； 3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。

招聘需求： 一、岗位：项目负责人 二、数量：1名 三、要求 1.业绩要求：担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求：机电一建或建筑一建（最好是机电一建），B证 联系电话：

工具公路、桥梁涵洞、隧道 岗位职责：统筹管理项目整体实施与推进 任职要求：具备3个项目的总工履职经历 教育背景：本科及以上学历，全日制 岗位经验： 行业经验：

职位描述 1、掌握金属/非金属矿产资源，具备露天或地下基建及开采相关经验； 2、统筹编制项目整体规划与施工设计方案，全面主持项目部生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等各项事务。 3、主导各类施工方案的制定，以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。 4、强化质量管理，确保施工成果满足国家规范或合同约定的标准要求。 5、科学组织与调配生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制、激励等职能，保障工程品质、安全文明、工期目标与经济效益的顺利达成。 6、妥善协调并处理与业主单位、监理单位、分包单位及行业监管机构的关系，保障项目平稳推进； 7、负责现场施工管理，优化物料、机械设备与人力资源配置，管控各子项工程的成本支出； 8、依据工程进度“急缓先后”原则，提前编制材料申报表及成品、半成品采购计划，确保供应及时，不影响施工连续性； 9、牵头组织各阶段工程竣工验收及结算工作的实施； 10、解决施工过程中出现的各类技术难题，协调并裁定技术争议事项； 11、依照设计图纸与合同条款组织施工，确保项目按时交付，达成业主要求与满意度； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：本科及以上，土建类相关专业毕业，持有一级建造师资格证书，高级矿建工程师职称证书。 经验：5年以上在国企/上市公司/大型民营企业（员工规模500人以上）从事矿山领域工作的经历。 其他福利：公司分红、超产利润奖励、股权激励机会、高层年终待遇优厚、多项额外福利 福利待遇： 1、享受带薪休假2个月、带薪培训 2、提供年度健康体检、五险一金 3、发放交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴

昌都市阿若亚招聘， 岗位：调酒师 要求：要一定的会调英式调酒，服从管理，爱干净， 薪资待遇：6000底薪第二个月涨底薪➕提成 月休两天，包吃， 联系方式：可➕

招聘服务员2名地址嘎玛贡桑

昌都芒康招吊车司机

昌都市招钢筋绑扎一天36010小时过年不放假红包3500

昌都招厨师一名，工资12000，联系电话

施工管理人员 薪资福利:待遇从优，具体事宜面议 招工人数:6名

岗位名称：市政及附属工程施工负责人 岗位要求：1.会测量放线及现场管理2.图纸精通3.仪器精通（全站仪及RPK） 薪资待遇：面议其他要求：年龄3045岁左右，会简单电脑及文档制作更好。

施工队负责人精通办公软件，擅长湖南益阳地区的施工组织、计划、测量及计量工作。

招聘：中国能源建设集团天津电力建设有限公司招聘计划统计主管 薪资：4.0K-7.0K 职位详情： ?数据清洗、整理、分析； ? 制作报表，进行数据可视化； ?为项目提供数据支持，辅助决策； ?持续跟踪数据变化，发现异常。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、35以内。 3、有1年以上相关施工现场工作经验。 4、熟练使用excel等办公软件。

寻找新疆哈密锅炉施工队长一职，有意者请前往新疆哈密应聘。

负责铁塔配套施工有登高证，电工证，焊工证以及工作经验的人员优先

工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施，把控工程进度与质量目标。 2、统筹项目团队协作，及时解决实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接，确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。 3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。

西藏林芝市米林水电站项目招聘经营经理，岗位职责是统筹项目全周期的经营管理，覆盖投标报价、合同管理、成本管控、结算回款及市场拓展等关键环节。具体内容面试详谈

岗位职责： 1.主导政府信息化项目的统筹规划与落地执行，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成； 2.对接项目组与政府相关单位，梳理并确认业务需求，编制详尽的项目实施方案与推进路径； 3.跟踪项目执行进展，及时识别潜在风险并采取应对措施，确保各阶段工作有序推进； 4.组织召开项目阶段性会议，撰写过程文档与总结报告，开展成果验收及复盘分析； 5.持续完善项目管理体系，优化流程机制，提升团队协作效率与交付水平。 任职要求： 1.拥有扎实的项目管理实战经验，熟知政府类信息化项目的实施规范与操作流程； 2.具备出色的跨部门沟通能力和应变处理能力，能有效协调多方资源与利益关系； 3.精通常用项目管理工具与方法论，具备良好的任务规划与落地执行能力； 4.深度了解政府信息化发展方向，能敏捷响应政策调整带来的变化要求； 5.具备积极的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

协同配合现场管理，预约办理作业手续。

机电二建证书+建筑中级职称，现场出勤率80%，薪资面议

负责工程项目的土建及装饰施工管理工作，需要在四川省内出差，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。

岗位职责: 1.全面达成施工项目在安全、质量、进度、成本及文明施工等方面的管理目标。 2.统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术与信息等资源，实施动态化管理与优化配置。 3.参与项目商务运营、预结算等相关工作，严控项目成本，推进二次经营实施。 4.负责施工现场综合管理，对工程合同、材料使用、质量安全、施工进度、成本控制及结算环节进行全过程监督。 5.加强现场安全文明施工管理，强化质量与进度管控，及时识别并有效应对突发情况。 6.与政府主管部门、建设方、监理方及设计单位保持沟通协作，协调处理各类现场事务。 7.对已完成的施工任务开展评估分析，总结经验教训，制定改进方案并部署后续工作，落实技术交底。 8.配合公司开展项目的各项检查与验收工作。 岗位要求: 1.具备同岗位工作经验者优先考虑。 2.土建、建筑工程管理、工民建等相关专业本科及以上学历，持有一级建造师资格或中级职称者优先。 3.拥有5年以上施工现场管理经验，具备精装修项目经历者更优。 4.主导过1-2个及以上完整建筑工程项目的管理工作。 5.熟悉国家及地方有关法律法规、政策规定以及行业技术规范。 6.精通施工技术、组织协调、成本控制与安全标准化管理相关业务。 7.成本管控意识突出，具备较强的现场组织、调度及其他综合管理能力。 8.具备良好的团队协作精神，责任心强，执行力高。 9.沟通表达能力强，善于团队合作，思维清晰，语言表达流畅。

岗位职责： 1、施工方案编写 2、施工进度计划编写 3、施工项目管控 要求： 1、有二建证（机电类）及以上证书，有安B证优先，有机电安装项目管理工作经历3年以上 2、有冷却设备安装经验优先录用

岗位职责： 1.负责电力电网35kV、10kV农网输电线路新改扩建设确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作； 3.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈； 4.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设； 5.定期向上级领导汇报项目，提供决策支持和建议。 6..认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 加分项（35kV、10kV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。 9.无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。