宜春市袁州区招桥梁爬模工

南昌市招桥梁、砼工、铝模

赣州市招工地小工/杂工工作地点：赣州市章贡区工作要求:会简单泥工或砌墙工作时间：每天八小时（加班按时间额外结算，不提供餐食，附近吃饭地方很多，必须住宿，每个月正常可以休2-3天，有事可以临时请假）工作内容:桥梁日常养护（长期，有人带着做事，购买意外险，签订劳务合同）工资：180元/天每月15日准时发放上月工资2人55岁以下身体健康

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江西南昌南昌县招聘:安装造价工程师1人，薪资面议，长期，管工作餐不管住南昌公司坐班,预结算,审计等持一造(安装),能独立胜任安装造价工作待遇:底薪+提成+证书补贴,,五险,有工作餐,住宿自理韩工:工作地址：江西南昌

南昌市安义县招打孔、桥梁、给排水

宜春市上高县招房建安装水电工长，

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工程师吃苦耐劳的精神，有经验优先招工人数:2名联系请说

上饶市弋阳县招桥梁下部钢筋工，模板工钢模会电焊

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桥梁施工监控工程师工作地址:广东省面议负责桥梁施工监控现场监测工作，具有桥梁施工监控（施工监测）能力；能熟练使用全站仪、水准仪等仪器设备。熟悉相关标准规范，能独立编制施工监控报告等桥梁施工监控文件。具有2年以上桥梁施工监控经验，能熟练使用全站仪、水准仪等仪器设备持交通运输部桥梁隧道工程试验检测师或助理试验检测师（试验检测员）证书，专科以上学历（全日制本科学历优先）

道路桥梁巡查员两名要求：1.年龄35岁左右。2.道路桥梁专业，大专及以上学历3.持C1证。驾龄3年以上。4.身体健康，无犯罪记录。待遇：1.月工资5000-6000元，缴纳社保。2.月休4天。3.免费提供食宿。工作地点：江苏省江南片高速公路联系电话：陈先生

钢栈桥施工管理人员

懂测量、公路施工规范、计量

***岗位1职责：1.完成对各类桥型，如连续梁，连续刚构，拱桥，斜拉桥，悬索桥等与MIDAS,桥梁博士等对比计算结果。形成计算案例。2.辅助完成桥梁计算软件开发的各类事项，如软件各个新模块的使用测试，使用手册的编写开发。*要求：桥梁专业知识扎实，熟悉midascivil,桥梁博士，ansys-apdl软件或类似结构计算软件其一。本岗位不强制要求懂计算机语言，熟悉桥梁设计，有一定桥梁设计经验即可。***岗位2职责：1、桥梁通用图绘图软件出图功能测试。*要求：熟悉桥梁常用桥型图纸，熟悉桥梁设计流程。对常规桥梁桥型有丰富的设计经验。熟悉使用方案设计师、桥梁大师等出图软件者优先。***岗位相关情况：1、早中晚三餐食堂免费供应2、工作时间：法定工作日8点半-18点

招聘：工程师薪资：10000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

1、市政类项目，需具备5年以上工作经验，年龄：25-50岁。熟悉土方、园林类工程特点，能够独立完成区块工作任务。2.项目地点：九江周边地区。

招聘干过高边坡喷锚及钻孔的专业工长一人，要求懂技术，明白机械维护及保养，懂工序穿插，能够做好各项记录，现场有专业队伍，不需要带工人，年龄不超过55周岁，月薪14000元，管吃住。

招聘：项目工程师薪资：10000元以上/月负责项目立项、编制项目计划，监控项目进度，进行风险管控；组织解决项目过程中的问题点，并追踪改善；组织并完成项目开发过程中客户及内部的需求；样品交付及时率、客户投诉情况；协助供应商选定物料及物料准备；研发机种制程问题点分析；PP试产各阶段的主导及APQP资料整理，移交量产准备。联系人：谢老师

招聘：工程部部长薪资：6000元以上/月较强的事故判断和处理能力，动手能力强，懂机械和强弱电；负责生产设备的安装、调试、维护和验证，掌握GMP关于对厂房设施设备的要求条款，并对相关人员进行培训。联系人：罗老师

工程师有画图类工作经验优先，上班时间五天八小时，其它面议。薪资福利:其它面议。招工人数:3名 工作地址:九江市德安县工业园西区88号（渊明大桥旁翡翠城后面)

九江市修水县工地招工

可做施工队长

招聘：工程师（持有中级及以上职称）薪资：9000工作时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30（普通）招聘人数：不限，工人 工作时间：上午08:30-12:00下午13:30-17:30（冬季），14:00-18:00（夏季）每周休息一天半公司福利：，，享有法定节假日，节日福利，团建活动，生日会，工龄工资等。（实习期工资面议）任职条件：1、大专及以上学历，建筑相关专业，具有3年以上相关检测工作经验；2、精于检测技术、检测管理工作经验，必须持有中级职称或以上工程师证，并有检测上岗证 ；3、有C1驾驶证，会开车；4、身体健康，吃苦耐劳，做事踏实，有较强的团队意识；5、具有一定管理能力及沟通协调能力。6、对工作认真负责，能适应室外工作要求；7、能独立完成现场数据采集、方案编制、报告编制等工作。岗位职责：1、按公司管理体系的要求，按时按质按量完成各项试验检测任务。2、 严格按照标准、规范、规程进行检测工作，确保试验检测数据和结果的真实性和可靠性。3、负责部门人员的技术培训提升工作；4、完成领导交办的其他工作 。有意请联系

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