电气工电气检修机电工
1.基本条件：
（1）综合素质：遵守国家法律法规，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，勤勉自律；具有较强责任心和良好的团队意识；身心健康，能适应井工煤矿生产工作、无职业（粉尘、噪声等）禁忌症；录用后服从企业岗位分配；
（2）年龄：1985年1月1日以后出生；
（3）学历：全日制本科及以上学历，矿山机电、电气工程及其自动化专业。
2.资格条件：
（1）具有井工煤矿5年及以上相关工作经历，从事采掘电气检修工作3年及以上；
（2）具有井下电气作业操作证证书。
现需招聘高低压电工3名，工资6000—10000，月休4天，包吃住，买五险，有意者联系于经
低压电电工
现需招聘高低压电工3名，工资6000—10000，月休4天，包吃住，买五险，有意者联系于经理
强电15-30天3-5人
内蒙古鄂尔多斯靠近银川地区进行C修，工期一个月。需要发变组大工一名、高压配电大工三名、低压电机大工一名。有意者可报名。
内蒙古鄂尔多斯急雇拉沙挖机，用于米地梁地冻后的沙土作业。就地取沙土，运距约一两百米。有相关
挖机司机
急雇拉沙挖机，用于米地梁地冻后的沙土作业。就地取沙土，运距约一两百米。有相关经验的老板可联系。
渣车司机月结
招聘宽体司机，要求具备2年以上矿山经验，持有矿上培训证。人员进矿后需先进行试车考核，考核合格后办理入职手续。要求服从管理，无不良记录，黑名单人员严禁录用。年龄需在50岁以内，身体健康，有心脏病、高血压等疾病史者严禁录用。
工作实行两班倒，每班12小时，暂定夜班时间为早晨4:00至6:00停产。员工进入标段后，需严格遵守标段管理制度，实施上下班钉钉刷脸打卡，每天打卡两次。
薪资福利：工资保底6000元，满勤奖500元，安全奖500元，绩效工资按运距远近核算。工资发放日为每月25号至月底。另设全年满勤奖500元/月。
工作地址：内蒙古鄂尔多斯。
保安1-2人月结
国能亿利电厂招聘夜班安保一名，男女不限，年龄18—45左右，月工资4000元，需体检合格，开无犯罪记录证明。有意向的来电
插座电工安装设备电气工变压器电缆长期3-5人月结包工低压电工证高压电工证
商业写字楼，物业高压配电室的具体工作内容如下：
一、 日常巡检与运行监控
1. 设备状态检查：对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视，通过“看、听、闻、测”（如使用红外测温仪）检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。
2. 环境与安全设施巡查：检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标；同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。
3. 运行参数记录：定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据，确保记录准确清晰，并监控设备运行负荷。
二、 倒闸操作与应急处理
1. 严格执行“两票三制”：落实工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保操作规范和安全。
2. 规范倒闸操作：在电气负责人命令下，由两人（一人操作、一人监护）严格执行倒闸操作票，完成高低压设备的停送电及系统切换，严禁单人操作或无票操作。
3. 故障应急处理：对突发的电器故障或设备异常，立即采取紧急安全防护措施，按规定上报并进行初步应急处理，防止事故扩大。
三、 维护保养与计划管理
1. 日常保养与5S管理：负责配电室设备的日常清洁、保养，保持室内环境整洁，落实配电室的日常5S管理。
2. 预防性维护计划：协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案；配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。
3. 隐患整改闭环：及时发现设备运行中的隐患，上报并跟踪整改，实现隐患闭环管理。
四、 台账记录与安全管理
1. 完善运行记录：认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格，确保数据可追溯。
2. 安全制度落实：严格遵守电气安全管理制度，监督外委保养工作，对违规操作进行制止，确保人身和设备安全。
插座电工安装设备电气工变压器电缆长期3-5人月结包工低压电工证高压电工证
商业写字楼，物业高压配电室的具体工作内容如下：
一、 日常巡检与运行监控
1. 设备状态检查：对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视，通过“看、听、闻、测”（如使用红外测温仪）检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。
2. 环境与安全设施巡查：检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标；同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。
3. 运行参数记录：定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据，确保记录准确清晰，并监控设备运行负荷。
二、 倒闸操作与应急处理
1. 严格执行“两票三制”：落实工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保操作规范和安全。
2. 规范倒闸操作：在电气负责人命令下，由两人（一人操作、一人监护）严格执行倒闸操作票，完成高低压设备的停送电及系统切换，严禁单人操作或无票操作。
3. 故障应急处理：对突发的电器故障或设备异常，立即采取紧急安全防护措施，按规定上报并进行初步应急处理，防止事故扩大。
三、 维护保养与计划管理
1. 日常保养与5S管理：负责配电室设备的日常清洁、保养，保持室内环境整洁，落实配电室的日常5S管理。
2. 预防性维护计划：协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案；配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。
3. 隐患整改闭环：及时发现设备运行中的隐患，上报并跟踪整改，实现隐患闭环管理。
四、 台账记录与安全管理
1. 完善运行记录：认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格，确保数据可追溯。
2. 安全制度落实：严格遵守电气安全管理制度，监督外委保养工作，对违规操作进行制止，确保人身和设备安全。
强电工长期包住包吃1-2人电工证
配网10kv线路
经验丰富，人品好，事少，工作非常随意吃住管，长期有活固定，招长期工！！有高压电工证偶尔开球线上
已经在施工来了就开始干
鄂尔多斯准格尔旗招搭防雹网的工人，兄弟班合伙干，找干过的，没干过的别联系
350-500元/天
小工
鄂尔多斯市准格尔旗招搭防雹网的工人，兄弟班合伙干，找干过的，没干过的别联系
鄂尔多斯伊金霍洛旗招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶
100-400元/天
门窗安装小工打胶塞缝1-2人
鄂尔多斯市伊金霍洛旗招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶
弱电/安防强电
招聘电工，包括高压电工和低压电工岗位。薪资福利为7000-8000元/月（税前），招工人数为2人。每月休息5天，有过节补贴，入职即缴纳五险，工龄补助为50元/年，逐年递增。对于能力突出的员工，将予以薪资待遇提升，并根据实际工作表现发放额外加成。薪资亦可结合个人情况面议。
任职要求：身体健康，无案底，无其他企业纠纷，年龄在45周岁以内，有工作经验者可适当放宽年龄要求。
工作地址：准格尔旗魏家峁镇三露天选煤厂。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂尔多斯强电工找活在线招聘信息，主要招聘鄂尔多斯强电相关人才。作为强电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
