北京市海淀区招强电

北京市丰台区按月发工资，招聘强电工，每天350，一天9.5小时，管住，长期活

北京市房山区招水电、强电，工作9小时，招长期工，短期工勿扰！管住不管吃！

临时用工岗位，工作地点在工体附近，可任意选择一天前来。工作内容为打扫楼层内低压强电间卫生。要求持有高压电工证。工作时间为早八点半至下午六点。薪资为300元。有意者可报名。

物业直聘兼职强电运行岗位，要求年龄50岁以下，持有高压电工证。薪资为4200元/月，节假日三薪，重要节日有福利购物卡。工作时间为9:00-21:00，班次为单号班次上一休一。项目地点位于东城区朝阳门地铁附近。

兼职招聘高压值班员，实行白夜休休的排班制度。白班时间为8:30至17:30，夜班时间为17:30至次日8:30。工资为4300元，法定节假日享受三倍薪资。工作内容不涉及维修。目前白班岗位有空缺，2号夜班岗位也有空缺，有意者可报名。

北京市通州区药厂招桥架配管放线接线人员

招电工2等电工1一2名

国网电力，平谷工地开工，需要2个班组，打临建围挡打完，来了再干几天，有意者联系，李

北京市顺义区招水工、工地小工/杂工

招聘水工小工，每天薪资240元，工作时间为9小时。工作地点在丰台区万泉寺南里附近。

招聘水工小工，日薪240元，每天工作9小时。工作地点在丰台区万泉寺南里附近。

北京市朝阳区招上料工，来一个人上沙子，水泥，瓷砖，一天活，上完人走账清

北京市朝阳区招工地小工/杂工、下班结账，管吃午饭，日薪，450到650元。打电话联系我

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招电工，电缆接线。价格美丽

西宁湟源招强电工2名，架空线路改造，工资好说 日结

招电工，配铁管

济源市招强电， 需要2-3人主体预埋活，PVC管住宅楼，要求踏实肯干活的师傅，

开封市招水电师傅、强电大工小工2到3人

北京市 物业直招兼职：高，低压电工 要求：高，低压操作证 福利：薪资4500元/月 时间：8:00-20:00 班次：（白夜休） 管住，不管吃，适合长期兼职 项目地点：丰台万源路7号 联系电话：微信同步区招强电

北京市丰台区招强电

岗位职责： 交保险， 管早餐午餐，无晚餐 1.负责物业区域内给排水、电气系统的日常巡检、维护与故障抢修 2. 独立完成灯具更换、开关插座安装、水管检修等基础水电维修作业 3.配合完成新装设备接电、管道改造等小型工程任务 4.做好维修记录及耗材登记，保障作业安全与规范 5.及时响应住户报修需求，提供高效、礼貌的现场服务 任职要求： ，年龄55周岁以内，身体健康，无隐疾及传染性疾病 2.持有有效电工证或相关上岗资格证书者优先 3.具备基本水电维修经验，能独立判断和处理常见问题 4. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强 5.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的服务意识和沟通能力

北京市通州区招水工

海淀玉河路附近有没有取断丝师傅，有的话和我联系

北京市朝阳区工地招水电工

北京市丰台区招弱电/安防主要做消防电，日工资350每个月支款3到5千工资年底结算清，主要是夜里干活，要求会配管穿线调试，要求吃苦耐劳，听从指挥，服从安排，有意向联系

北京招聘吊篮维修电工2名，要求持有电工证，年龄55岁以下。

北京海淀区明天弱电接高清头有空的联系。

招聘强电岗位人员2人，40来岁，薪资为6000-7000元/月。要求持有高压电工证，具备物业强电、配电系统实际工作经验。熟悉物业二次装修管理，懂装修规范、现场管控与验收要点。能熟练识读CAD图纸，具备现场落地执行能力，服从工作安排，有良好服务与安全意识。有物业工程、商业、园区或写字楼相关工作经验者优先。工作内容包括负责写字楼强电系统日常巡检、维护、故障排查与应急处理，保障供电安全稳定。熟悉物业二次装修管理流程，对装修方案、现场施工进行监督、验收与安全管控。能独立看懂CAD施工图纸，依据图纸开展线路、设备、改造等相关工程工作。完成日常维修、设备保养、隐患整改，动手能力强，不推诿、能现场实操解决问题。

电运行值班员3人 1、报名条件：（1）具有正常履行职责的身体条件；（2）具有符合职位的工作能力；（3）能遵守学校的相关政策和规定；（4）具备部门规定的拟聘岗位所的其他资格条件。岗位性质：非事业编，签订劳动合同， 知识技能：高中以上学历，有高、低运行本。 值班人员应掌握与其工种、岗位有关的电气设备的性能及操作方法，熟悉各种消防设备的性能、布置、适用范围和使用方法，熟悉应急预案内容和处置流程，掌握触电急救和心肺复苏方法。 岗位职责：1.严格执行安全规程和有关规章制度，做好当值设备和人身安全工作。 2.值班人员在值班期间不得饮酒，不得睡觉，不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。 3.按时巡视检查设备，认真填写各项报表和记录。 4.根据上级部门的命令，负责倒闸操作工作，正值受令，副值填写倒闸操作票，正值审核和现场监护。 5.负责当值异常情况和事故处理，并立即向上级领导报告。 规定做好交接班工作。 6.做好领导安排的其它工作。