污水站工 年龄56岁以下。污水站加灰。工作时间8:00 - 16:30，周末双休。 薪资福利:2500元/月。免费工作餐，免费洗浴、通勤车 招工人数:1人 工作地址:沈阳市铁西区十号路1号线大街地铁口/铁西区昆明湖街4号

污水工 年龄20 - 55周岁，身体健康，上24休24。主要负责污水现场处理工作 薪资福利:薪资3500 - 4200，提供免费住宿、员工食堂、餐补 工作地址:沈阳市苏家屯区百灵西路158 - 1号

辽宁沈阳苏家屯区污水处理，工资面议， 年龄18-55周岁、男女不限、可接受站立式工作、长期稳定人员、信用正常人员（需食品行业健康证），55周岁以下、有责任心， 免费提供6人集体寝室、无押金无水电、自备行李，有热水、有WiFi、有集体浴室；每月10号开资、发至个人中国农业银行卡；厂区周边地区常温工作可提供免费通勤车；，有个人承担部分；公司员工子女就读大学，可享受2000元/年助学金。季度工作奖金全年5000元、全年分4次发放；月休息3-4天、根据生产计划安排、不可自行安排、休息会提前通知 周一周三周五下午1点现场组织入职面试、入职需要健康证、携带好个人身份证、银行卡、个人行李、最快次日安排岗位。夫妻入职夫妻间需携带有效结婚证或其他相关证明 (同步)(座机) 工作地址:沈阳市苏家屯区百灵西路60-2号(可自行搜索)

辽宁沈阳苏家屯区污水处理 年龄18-55周岁、男女不限、可接受站立式工作、长期稳定人员、信用正常人员（需食品行业健康证），55周岁以下、有责任心 薪资福利:上24休24，工作不累，薪资4400+；免费提供6人集体寝室、无押金无水电、自备行李，有热水、有WiFi、有集体浴室；每月10号开资、发至个人中国农业银行卡；厂区周边地区常温工作可提供免费通勤车；，有个人承担部分；公司员工子女就读大学，可享受2000元/年助学金，季度工作奖金全年5000元、全年分4次发放；月休息3-4天、根据生产计划安排、不可自行安排、休息会提前通知 周一周三周五下午1点现场组织入职面试、入职需要健康证、携带好个人身份证、银行卡、个人行李、最快次日安排岗位。夫妻入职夫妻间需携带有效结婚证或其他相关证明 工作地址:沈阳市苏家屯区百灵西路60-2号(可自行搜索)

一、污水班长 薪资：6300-7000 年龄：20-45周岁 学历：大专及以上 要求：1-3年污水处理经验，有管理团队经验 福利待遇：入职缴纳五险一金 免费住宿 有食堂 有餐补 二、锅炉工 薪资：3500-4200（额外有300的运输补助） 年龄：58周岁以下 学历：不限 要求：有锅炉证G1优先考虑，上24休24 福利待遇：提供住宿、员工食堂、餐补 三、内保洁 薪资：2600-2900 年龄：60周岁以内 要求：保洁经验1-2年； 福利待遇：提供住宿、员工食堂、餐补 四、库房管理员 薪资：3900-4200 年龄：30-45岁 要求：身体健康，熟练使用办公软件 福利待遇：五险，提供住宿、员工食堂、餐补 五、生产管培生-应届生招聘 薪资：5300-6600 要求：应届毕业生、食品 畜牧 机械等理工类专业为主 福利待遇：五险，提供住宿、员工食堂、餐补 六、污水工 薪资：3500-4200 年龄：20-55周岁 要求：身体健康，上24休24，主要负责污水现场处理工作 福利待遇：提供免费住宿、员工食堂、餐补 联系电话：

一、招聘环保班长1人 工作内容： 1、污水现场管理； 2、班组人员管理； 3、领导交代的其他工作安排； 薪资待遇：6000-8000，入职缴纳一金，免费住宿，有员工食堂，有餐补 二、招聘污水工2人 工作内容： 车间废水处理： 要求：55周岁以内，能接受污水气味儿，上24休24 薪资待遇：3500-4200，免费住宿 员工食堂 有餐补 三、招聘锅炉工4人 工作内容：锅炉开关启停，燃料运输； 要求：55周岁以内，有G1、G2锅炉工证书，上24休24 福利待遇：，工资：3800-4500（额外300元运输补助）免费住宿 员工食堂 餐补 四、社招生产管理储备人才（20人） 薪资5000-7000 要求：30岁以内，大专及以上学历，有过生产车间管理经验优先考虑，食品类 工科类 机械类专业优先考虑 福利待遇：，提供住宿、员工食堂、餐补 工作地点：沈阳市苏家屯区百灵西路158-1号 联系电话： 工作时间:面议

一、招聘环保班长1人 工作内容： 1、污水现场管理； 2、班组人员管理； 3、领导交代的其他工作安排； 薪资待遇：6000-8000，入职缴纳一金，免费住宿，有员工食堂，有餐补 二、招聘污水工2人 工作内容： 车间废水处理： 要求：55周岁以内，能接受污水气味儿，上24休24 薪资待遇：3500-4200，免费住宿 员工食堂 有餐补 三、招聘锅炉工4人 工作内容：锅炉开关启停，燃料运输； 要求：55周岁以内，有G1、G2锅炉工证书，上24休24 福利待遇：，工资：3800-4500（额外300元运输补助）免费住宿 员工食堂 餐补 四、社招生产管理储备人才（20人） 薪资5000-7000 要求：30岁以内，大专及以上学历，有过生产车间管理经验优先考虑，食品类 工科类 机械类专业优先考虑 福利待遇：，提供住宿、员工食堂、餐补 工作地点：沈阳市苏家屯区百灵西路158-1号 联系电话： 工作时间:面议

污水站工作人员 年龄56岁以下。污水站加灰。工作时间8:00 - 16:30，周末双休。 薪资福利:2500元/月。免费工作餐，免费洗浴、通勤车 招工人数:1人 工作地址:沈阳市铁西区十号路1号线大街地铁口/铁西区昆明湖街4号

辽宁沈阳污水站招污水处理员工，工资面议，污水站加灰。 56岁以下

污水班长 年龄20 - 45周岁，大专及以上学历，1 - 3年污水处理经验，有管理团队经验 薪资福利:薪资6300 - 7000，入职缴纳五险一金，免费住宿，有食堂，有餐补 工作地址:沈阳市苏家屯区百灵西路158 - 1号

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招聘，云浮天堂镇招2个专业做雨污分流接管的小工，280一天9小时包吃包住，年前工资结清，云浮市

招聘：滨江 | 污水车间操作工（储备干部） 薪资：7千-8千/月 岗位职责日常运营管理：全面负责污水处理的日常运营事务，确保各项工作有序开展，保障污水处理工作的连续性与稳定性。操作规程执行：严格认真执行污水处理操作规程，对每一个处理环节进行精准把控，确保污水处理项目最终达标排放，符合国家及地方相关环保标准。设备维护保养：定期对污水处理设备设施进行日常维护保养工作，包括设备清洁、零部件检查、润滑等，及时发现并解决潜在问题，保证设备始终处于正常运行状态，降低设备故障率。故障维修处理：针对设备设施出现的一般故障，能够运用专业知识和技能进行简单维修，迅速恢复设备正常运行，减少因设备故障对污水处理工作造成的影响。如遇复杂故障，及时向上级汇报并协助专业维修人员进行处理。工艺问题解决：凭借自身专业知识和经验，处理污水处理过程中出现的一般工艺运行问题。在面对异常情况时，能够迅速做出判断，采取有效的应对措施，确保污水处理工艺稳定运行，避免对环境造成不良影响。巡检与记录：按照要求定时对设备设施进行巡检，仔细观察设备运行状况、工艺参数变化等，不放过任何一个细节。认真填写当班设备和工艺运行记录报表，确保记录数据真实、准确、完整，为后续的数据分析、设备维护及工艺优化提供可靠依据。任职要求学历与专业：环境工程、化工等相关专业，大专以上学历。具备扎实的专业理论基础，能够将所学知识应用于实际工作中。工作经验：具备 1 年以上污水处理相关工作经验，熟悉污水处理工艺流程和设备操作，对污水处理工作有深入的理解和实践经验。工作适应性：能够适应倒班工作制度，具备良好的身体素质和心理素质，在不同班次下都能保持高度的工作责任心和专注度，确保污水处理工作不受班次影响，持续稳定进行。个人品质：责任心强，对待工作认真负责，对每一个工作环节都能做到严谨细致，不敷衍、不推诿。具备强烈的环保意识，深刻认识污水处理工作的重要性，为保护环境贡献力量。沟通协调与执行力：有较强的沟通及协调能力，能够与团队成员、上级领导以及其他部门进行有效的沟通协作，共同解决工作中遇到的问题。同时，执行力强，能够迅速、准确地执行上级下达的工作任务和指令，确保工作目标的顺利实现。

招聘：滨江 | 污水车间班长 薪资：8千-1万/月 岗位职责沟通与团队管理：能够与业主进行高效、顺畅的沟通交流，及时了解业主需求并做出积极回应。具备较强的操作工管理能力，合理安排工作任务，激发团队成员的工作积极性与主动性，打造高效协作的团队。工艺技术把控：拥有中等以上的工艺技术水平，能够熟练掌握污水站各项工艺流程，对工艺调整与优化提出专业见解，确保污水站稳定、高效运行。细节掌控与示范引领：在工作中身先士卒，对污水站的每一个细节都能快速掌握并深入了解。通过自身的积极行动，为团队成员树立榜样，促进团队整体业务水平的提升。客户关系维护：负责处理与客户的关系，建立良好的合作沟通机制。及时解决客户在污水站运营过程中提出的问题与诉求，提高客户满意度与忠诚度。日常运营管理：全面负责污水站的日常运营工作，包括设备的定期维护与保养，确保设备处于良好运行状态；合理管理员工，组织开展员工培训与技能提升活动；严格把控水质处理环节，保证出水水质符合相关标准与要求。任职要求学历专业：环境工程相关专业，大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。工作经验：从污水站基层岗位（如操作工、调试员等）起步，积累了三年以上的站点运营管理经验，熟悉污水站从基础操作到整体运营的各个环节。专业技能：掌握常规设备的维修技能，能够及时处理设备突发故障；熟悉污水水质管理方法，能够根据水质变化及时调整处理工艺；对污水站的各类工艺有深入了解，具备实际操作与优化能力。沟通能力：具备良好的沟通能力，无论是与上级领导、同事，还是与业主和客户，都能进行有效的沟通交流，准确传达信息，协调各方关系。经验优先：具有油脂污水处理经验者优先考虑，熟悉油脂污水的特点与处理工艺，能够更高效地应对工作中的各种挑战。

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