招聘销售一名，男女不限

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

海尔TCL空气源热泵进村宣传销售

职位描述：男女不限，公司接受无经验，可培养，老人带新人。感兴趣可直接约时间面试详聊 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，无经验要求！可带新人！！ 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二，工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 三：薪资待遇 1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。 5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 四：薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

大兴区户用光伏业务员，有相关销售人员

主要负责卖空气能免费培训

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘：储备管理职 薪资：面议 管理职培育计划ANH2.1计划介绍：1、新人首年双拥制，收入跟能力成正比，有爆发力的收入制度和明确的晋升机制，给予优秀人才施展才华的舞台；2、 完善的培训系统，通过公司培训后短期内提升专业水平，在直属主管指导下开展销售工作，老带新一对一培养，迅速了解公司业务模式，完成工作任务；3、在实际工作中不断积累经验，快速成长，对于入职6个月后，考核优异且想稳定在公司发展的员工，经过营业处推荐公司将与其签订为期3年管理人才发展培育计划（有额外的奖助金）；4、通过管理人才发展培育计划，学习管理技能，在实际工作中完成快速晋升，成长为营业处经理成为保险企业家；招聘要求：1、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力；2、本科学历、不限专业、不限工作经验，只要你想加入金融保险行业，热爱学习，接受公司的培养，都欢迎申请此岗位；3、热爱本职工作、乐于分享、热情向上，有强烈的进取心和自驱力是我们在寻找候选人时非常看重的品质；4、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点；5、较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精神；公司福利：1、绩效及项目奖金、长期服务奖；2、补充医疗保险(含父母、配偶及子女)；3、清晰明确的晋升路径、系统专业的培训体系；4、工作时间自主、节假日都休息、定期境内外出国游；5、多个办公场地可选择：朝阳区双井乐成中心A座8楼、海淀区鼎好写字楼A座6楼等可就近打卡办公；

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

通知通知免费听课 想换工作的看过来 高级母婴护理 高级育婴班 高级护工班 月子中心招聘新手 上保险 沧州地区工资：7000-12000 北京地区工资：9000-27000 ☎

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

韩庄招打磨工4人、长期有活，电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

保洁或者绿化 58岁 身高165 工资3000-3500 都能干 长期干 随时到岗 长期保安找房山区 46岁 身高170 工资3500-4000 长期干 随时到岗 要人老板致电：

办公室工作人员急需 首月起薪仅为 7000 元，作为试用期 若试用期结束后继续工作，薪资将根据工作表现予以提升，同时还将享有其他福利以及更多机遇 工作时间：周一至周六 9:30 至 17:30 职位：在线工作办公室职员，亚马逊销售人员 要求: 熟练掌握英语和汉语是必备条件。 2. 在亚马逊的售销经验，以及在阿里巴巴和亚马逊批发、易屋、1688等网站上的在线售销经验。同时在线寻找新客户 3. 将商品信息发布到社交媒体平台上，如阿里巴巴、义乌购、1688、163等 在线搜索工厂，以获取产品最优惠的价格 请务必明确知悉，具备英语沟通能力是此职位的必备和必要条件。 如果您对此感兴趣、正寻找合适的机会并渴望拥有美好的未来，请拨打下方提供的号码与我联系，或者也可通过同一号码发送以进行面试。所提供的薪资仅适用于试用期。如果您对自己的工作确实充满信心，我可以承诺提供丰厚的薪资和美好的前景。确认信息——电话： / ID：

【发宇家俬城急聘】 因业务发展，发宇家俬城需招以下人员： 销售员：1名 岗位要求： ，五官端正，口齿伶俐，能够吃苦耐劳，服从工作安排，有好的团队精神和责任心，有销售经验优先。 资薪待遇：底薪+提成+奖金，总资薪4000-10000，月休3天，年底有年终奖金，酌情发激励金，特别奖金和员工福利 上班地址：从化区太平镇广从南路302号 联系电话： 陈小姐

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：杨（）

寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 （以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 （最好加我微信聊）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

1、客户开拓与关系维护 利用线上渠道（房产平台、社交媒介等）及线下方式（社区驻点、推广活动等）挖掘潜在客户资源； 持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供专业化的购房咨询与服务。 2、房源获取与信息管理 搜集并核实各类房源数据（含二手房、新房、租赁类房产），及时准确录入系统； 积极对接业主，争取独家委托或优质房源资源，提升房源质量与数量。 3、带看安排与交易推动 依据客户需求精准匹配合适房源，组织实地看房，解答客户关于房屋的各项疑问； 协助买卖双方沟通协商，推进价格谈判，完成签约流程。 4、流程协同与风险控制 配合客户处理贷款申请、产权过户、税费缴纳等相关手续； 严格执行交易规范，防范合同漏洞及法律隐患，保障交易安全合规。 5、市场调研与策略支持 关注所在区域房价波动、政策调整及同业竞争情况，及时向上级汇报市场动向； 参与销售方案制定，达成个人或团队既定业绩指标。

北京市东城区东单附近酒店项目诚聘：1、强电综合维修，2、待遇：薪资:5000元/月（税前），加班有加班费，社保，管吃管住，五星级大酒店吃得好，上班环境好，持证上岗，持健康证，政审过关，年龄50以下。3、班次，白班，上五休二/轮休联系电话:张工或添

直聘营业员｜17年大品牌，无责底薪+上不封顶提成，朝九晚五不加班！上五险！ 【我们是谁？靠谱企业不踩坑】 一、深耕高端4S店按摩器材领域17年，行业口碑佳，企业实力强。 二、稳健发展是根本！17年老店 + 30多位十年以上资深员工，直招营业员无中介，提供培训+晋升+包午餐，福利齐全有保障，作息规律不加班，五险加持，月薪轻松破万～ 【你的发展？内部晋升不设限】 一、管理岗位全部内部选拔，不对外招聘，基层销售可通过能力晋升至管理层。 二、入职即享系统化培训，涵盖产品知识与销售技能，零经验也能快速胜任。 三、完善的晋升与激励机制，每季度开放职级晋升机会，底薪随级别提升，职业成长路径清晰明确。 【工作体验？轻松舒适无压力】 一、标准工时制（9:00-17:00），从不强制加班，兼顾工作与生活。 二、北京设有100余家门店，覆盖亦庄、朝阳、海淀、来广营、丰台、清河等区域，支持就近安排或自主选择门店。 三、4S标准工作环境，服务高端客户群体，团队氛围和谐；店内统一提供员工餐食，就餐无忧（非汽车销售）。 [薪资福利？丰厚实在不画饼] 一、试用期（3个月）：无责底薪4000元 + 1000元开单奖励 + 4%-12%高比例提成，总收入上不封顶。 二、转正后：无责底薪3500-6000元 + 高额业绩提成 + 月度现金奖 + 季度旅游 + 年终分红。 三、2025年员工月均收入超10000元，多劳多得，能力强收入更高；五险、带薪年假、法定假期、每月团建、国内外旅游等福利全面覆盖。 【我们期待这样的你】 年龄25-42周岁，具备良好沟通能力及销售基础，注重长期发展。 拥有团队协作意识、敏锐洞察力、逻辑思维和亲和力。 认同健康产业发展前景，相信“靠双手能创造美好生活”。 即刻加入，开启高薪与高品质工作环境并存的职业旅程！我们在瑞多祥源等你同行～ 目前有空缺岗位门店【杏石口】【玉泉路】【花乡】【亦庄】【金盏】【四惠】

一、【储备干部专项｜重点培养，带团队、拿高薪】 储备干部专属通道｜重点培养，不熬资历，快速成长为管理人才！ 核心定位：储备干部优先带团队，无需从零熬起，入职重点培养，快速掌握团队管理技巧，带领销售团队冲刺业绩、共赢高薪！ 晋升无门槛：储备干部→销售主管→销售经理→区域总监，阶梯式专属晋升通道，只看能力、不看关系，能力达标直接晋升，薪资翻倍、福利升级！ 双重收益：既能自己开单拿高额提成，还能享受团队业绩分红，带团队越多、业绩越好，收入越可观，多赚一笔是一笔！ 二、【核心工作内容｜简单好做，兼顾管理与业绩】 精准对接：电话联系学校校长、教务主任等核心决策人，对接高端人脉，沟通有面儿，新手也能快速上手！ 产品讲解：介绍大数据教育平台（客单价10万-20万-30万）核心优势，话术标准化，无需费脑琢磨！ 客户邀约与成交：筛选高意向客户，约定上门演示时间，按计划上门演示，推进签约，轻松拿提成！ 团队管理：在重点培养下，带领销售团队开展工作，指导团队成员开单，同步享受团队业绩分红！ 三、【薪资待遇｜多劳多得，月入过万超轻松】 同样是做销售！我们1单的提成收入，相当于你现在做多少单？！差距到底有多大？！你自己算一算就知道！客单价（10万-30万），成交1单直接拿10000提成，无任何套路、，赚多少拿多少！ 开1单=净赚1万+，轻松覆盖月开销，不用省吃俭用！ 开2单=狂赚2万+，月薪直接翻倍，实现奶茶自由、购物自由！ 开3单=稳赚3万+，超越多数白领月薪，碾压同行收入！ 开4单=豪赚4万+，买房买车加速实现，不用再为房贷车贷发愁！ 开5单=狂揽5万+，轻松实现财富自由第一步，日子越赚越红火！ 开6单=净赚6万+，多开一单多赚一万，上不封顶，敢拼就敢赚！ 底薪三档任选，储备干部可优先享受高阶底薪，保底无忧，赚钱更有底气！ 底薪5000元（新手零压力，入门就能赚，安心起步无顾虑） 底薪7000元（能力达标就享，收入更稳，提成叠加更可观） 底薪10000元（储备干部、资深销售专属，保底高薪，躺赚式提成+团队分红拿到手软） 额外福利加码：电话邀约有奖励、上门演示有补贴，多重增收渠道！更有丰厚开单奖，开单即有额外奖励，开单越多、奖励越丰厚！ 四、【硬核休息保障｜赚钱不内卷，生活工作双丰收】 周六日双休！双休！双休！重要的事情说三遍！ 没有大小周！全程固定双休，常年执行不改动！ 国家法定节假日正常休息，带薪休假，不加班、不占用休息时间，赚钱的同时，也能好好陪伴家人、享受生活！ 保底安稳有保障，爆发起来无上限，想赚钱、想做管理、想快速晋升的储备干部，速来抢占名额！

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找工作就像处朋友，不接触怎么知道合不合拍 90后、00后为主力团队，办公氛围轻松又活跃 你期待的低压力、易上手的工作机会来了 上班也能开开心心！ 零经验新人同样欢迎加入 节假日享受带薪休息，工作内容清晰明了，快速掌握，全程室内办公 月薪最低10000+起步 拒绝加班，才是真正的生活方式！！ 老板本人反感加班文化，倡导高效完成工作 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金，一应俱全 像这样不强制加班且收入可观的岗位已越来越少见，机会别错过 薪资结构：高底薪 + 高提成 + 广阔晋升通道 晋升机制透明 备注：无业绩考核指标，工作节奏轻松

配电安装工人，配电设备一次二次安装，可学习试验保护调试等工作，包吃住，底薪加施工津贴，有高压电工证优先，电话联系，短信勿扰

岗位职责： 1、开展物业点位的市场拓展工作，挖掘潜在合作机会，为客户提供定制化解决方案； 2、主导意向项目的方案设计与合同签署流程，推动合作落地； 3、推进项目安装及可售执行，维护新老客户的日常关系，提升客户满意度； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有充电桩、门禁、道闸等物业领域市场拓展背景者优先； 2、具有商务拓展经验，了解物业市场运作模式，拥有梯媒或物业资源开发经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度端正、积极主动，能配合公司工作安排； 4、抗压能力强，责任心强，能够适应较高目标挑战，具备优秀的团队协作意识； 5、具备物业对接经验，曾从事电子屏、充电桩、道闸等点位资源开发工作

公司简介: 北京协执20多年专注致力于帮助大型央、国有企业供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分布和400多个地级支部团队，持续为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。目前公司急需渠道居间人，共同开发客户!!! 1、渠道居间人要求: 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所、装修公司、施工单位、商会协会等等相关领域的背景、资源人士。 2、渠道居间人负责: 自己或者自己朋友圈层，有没有被拖欠工程或者材料款?劳务费的?有这方案件和资源的，我们公司帮助追回账款，具体可详谈! 3、我们承诺: 与渠道居间人签订合作协议。确保居间人的权益和利益。诚邀全国有资源的你详谈合作!!!!

一、核心工作职责 1. 电话开发客户 -拨打潜在客户电话，介绍验房服务的价值。 -解答客户关于验房流程、、检测项目、报告用途等疑问。 -识别客户需求，精准匹配服务方案。 2. 客户邀约与跟进 -邀约意向客户预约验房时间，协调验房师上门服务。 -对已服务客户进行回访，收集满意度反馈，促进转介绍或二次服务。 -维护客户关系，建立长期信任，提升客户复购率。 3. 数据管理与分析 -录入客户信息、通话记录、跟进状态，确保数据准确及时。 -统计电话接通率、意向转化率、成交率等指标，优化话术和营销策略。 4. 配合团队协作 -与验房师、客服、销售团队联动，确保服务流程顺畅。 -反馈市场需求和客户痛点，为产品和服务优化提供建议。 二、任职要求 1. 能力要求 -优秀的电话沟通能力：声音清晰、表达流畅，能快速建立信任，化解客户疑虑。 -熟悉验房行业知识：了解验房标准优先录用。 -销售意识强：具备良好的需求挖掘和谈判技巧，能有效推动成交。 -抗压能力突出：适应高强度电话拨打，面对拒绝能保持积极心态。 -细节导向：准确记录客户信息和需求，避免遗漏关键细节。 2. 经验 -有电话销售经验者优先，尤其欢迎有房产、家居、装修、检测等行业经验者。 3. 其他要求 -熟练使用办公软件。 -工作态度积极主动，目标感强，有团队合作精神。 工资：4000-5000