
北京延庆区寻找的拆架子工人,需要两名熟练工人和若干名二把刀工人,工资按市场价计算。
拆架1-2人
寻找北京市延庆区的拆架子工人,需要两名熟练工人和若干名二把刀工人,工资按市场价计算。
拆架长期20人以上完工结算包工吃苦耐劳
北京市房山区招拆架子拆模20人,打标准包原地大堆,不用出材料,要求留守,需要无犯罪证明,出入境记录, 可包可点
行政人事专员
7000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科助理人力资源管理师企业文化
岗位职责:
1、负责ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三体系的日常运行与维护工作;
2、汇总公司物资采购需求,完成京东平台选品、OA流程提报、到货验收、出入库管理、发票归集及报销事宜;
3、组织实施招投标工作,收集各部门采购计划,协调集团内部单位,初筛非名录线下服务类供应商(集团供应商库未覆盖的单位),组织现场勘查、比价分析(双边比价或招标流程)、OA申报、合同签署及付款进度跟进;
4、利用互联网及新媒体渠道开展企业品牌宣传与推广活动;
5、统筹管理公司档案资料、仓储物资、固定资产、证照印章及会议组织等行政事务;
6、负责人事相关工作,包括员工关系维护、企业文化建设、考勤管理、排班安排、请假销假手续办理等;
7、完成上级领导交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、网络与新媒体等相关专业优先考虑;
2、熟悉人事、行政、品质管理、企划宣传、新媒体运营、采购管理、固定资产及档案管理等工作,至少精通其中三项模块;
3、具备三年以上相关岗位工作经验(985、211院校毕业生可放宽经验要求);
4、工作踏实、细致严谨,责任心强,具备良好的抗压能力与职业操守。
总办/人力资源管培生
8000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士人力资源管理方向行政管理方向运营方向新媒体运营
岗位职责:
1. 通过轮岗机制,全面熟悉公司各职能部门运作,涵盖人力、总裁办等相关领域;
2. 参与品牌宣传、人才招聘、员工培训等具体工作;
3. 协助开展会议组织、品牌推广、企业策划及数据整理分析等任务;
4. 承担专项项目工作,助力优化业务流程并提升运营效率;
5. 在导师带教下,系统学习管理方法,培养领导力与综合职业素养。
任职要求:
1. 面向2026届硕士应届毕业生,人力资源、企业管理、工商管理或相近专业优先考虑;
2. 具备设计、视频剪辑或人力资源相关实践经验者优先;
3. 学业表现优秀,具备英语口语沟通能力,有职能类实习、学生干部或社团经历者更佳;
4. 拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识及问题解决能力;
5. 熟悉数据分析,逻辑思维清晰,有活动策划与执行经验者优先;
6. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的学习主动性与自我成长动力。
可随时安排实习入职~
法务见习生
120-180元/天
法务专员/助理经验不限硕士合同事务A类法律职业资格证
职责描述:
1、协助开展合同相关事务,包括各类合同文本的拟订、审查,部门合同与非标文件管理,以及动态档案维护等工作;
2、协助完成其他法律文书及用印材料的起草与审核,确保业务流程顺畅运行;
3、协同部门推进法务管理体系和内部规章的优化与更新,对公司制度进行合规性审查;
4、处理日常法务事务及上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具备法律相关专业背景,已通过国家统一法律职业资格考试;
2、工作认真负责,具备独立思考与学习能力,富有团队合作意识,能适应较高强度的工作节奏,可接受短期出差;
3、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力以及应对突发情况的应变能力。
人事专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
岗位职责
1. 对接集团各职能部门招聘需求,制定适用于医药行业的专项招聘方案,开发并维护专业类招聘渠道。
2. 落实招聘全流程执行工作,涵盖简历甄选、面试安排、复试跟进、录用对接,确保人才匹配度与招聘时效。
3. 建立并动态更新医药类岗位人才储备池,定期分析招聘数据,持续提升招聘体系运行效率。
4. 协助优化招聘管理制度,参与雇主品牌推广,协同组织校园招聘、行业专题招聘等专项招聘项目。
任职资格
1. 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先,具备5年以上招聘工作经验,有2年以上药企同岗经历者优先。
2. 精通招聘全流程操作,掌握面试评估方法,熟悉医药领域(研发、生产、销售等)岗位能力模型者优先考虑。
3. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力,目标导向明确,可高效响应多部门并行招聘需求。
4. 熟练操作招聘系统及Office办公软件,具备招聘渠道开拓与招聘数据分析复盘能力。
5. 认同医药行业发展价值,责任心强、恪守职业道德,具有良好的团队合作意识。
- 基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利
- 特色福利:医药行业专业培训、团队建设活动、晋升通道清晰
北京招C1司机月入过万日结
8000-9000元/月
网约车司机包住3-5人日结C1照驾龄1-2年
岗位职责:
1.负责北京市内网约车乘客安全、准时、规范接送服务,熟练使用滴滴等主流平台接单及行程管理
2.独立完成车辆日常清洁、轮胎/灯光/油液等基础检查及简单维护,确保车况良好、符合运营标准
3.熟练操作智能手机及导航软件,严格遵守平台服务流程与交通法规,保障服务合规性与乘客满意度
4. 保持良好职业形象与服务态度,及时响应乘客需求,妥善处理行程中突发情况
5. 配合完成车辆交接、运营数据上报、平台规则更新学习及公司组织的必要培训
任职要求:
1. 年龄21-60周岁,身体健康,无重大传染性疾病及影响驾驶的安全隐患
2.持有有效C1及以上机动车驾驶证,且驾龄满3年
3.无暴力犯罪、酒驾、毒驾及记满12分等严重交通违法记录
4. 能独立操作智能手机,熟悉常用APP操作与在线导航功能
5.学历不限,责任心强,具备基本沟通能力与优质服务意识
杭州建德市招拆架几名工资大家做来平分房子自己租自己垫生活费有两三万平
8000-9000元/月
拆架长期3-5人包工
杭州市建德市招拆架几名 工资大家做来平分 房子自己租 自己垫生活费 中途没有预支 有两三万平方一栋18层 做好要会点搭架子 这样活套的起 光拆架子没有天天有活做 内架
漳州芗城区招架子工,外架,内架,拆架要5人、4号能来的、400一天9小时电话
内架架子工拆架外架
漳州芗城招架子工,外架,内架,拆架要5人、4号能来的、400一天9小时电话
北京东城区招铝模
1.2-1.8万元/月
铝模长期6-10人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
北京市东城区招铝模工,展开面27一平米。要求不超过55岁,技术过硬。二把刀勿扰。
建筑木工3-5人
北京市通州区招建筑木工
岗位职责:
1.按图纸和施工要求完成模板制作、安装与拆除工作
2.负责木结构构件的加工、拼装及现场放样定位
3.配合施工进度,保障木工工序按时保质完成
4. 对木作成品进行检查、修整与验收交接
5.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉木工施工工艺及规范
2.能独立识图,具备基本测量与放线能力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场管理
4. 持有建筑施工特种作业操作资格证(木工)者优先
5. 学历不限,身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病
北京大兴区京津冀周边木工小班组,全剪力墙支模,33一平米,保温自己放定位筋自己烧,全是二层民房,
300-400元/天
建筑木工剪力墙支模1-2人
京津冀周边木工小班组,全剪力墙支模,33一平米,保温自己放定位筋自己烧,全是二层民房,!
栏目概述
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