喀什喀什市和田二二四团找几个会支摸的巴朗子干天工也行，包工也行。
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综合承包支模3-6个月3-5人月结包工专业师傅
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店长
吐鲁番【香影】女装
因业务扩张 现需要增加店长一名或优秀导购若干
诚邀您的加入！
要求：性格开朗，积极向上，正能量。有工作经验者优先！
薪资面议～
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人事行政主管/专员
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
一、人力资源管理
1、全面负责人事相关工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利（含社保公积金）及员工关系管理（包括入离职手续、试用期跟进）等各模块。
2、结合煤矿、土石方等行业特性，制定匹配的人力资源管理制度，如特殊岗位人员管理、安全作业培训等专项政策。
3、拓展并优化招聘渠道，重点引进矿工、挖掘机操作员、安全监管员、工程项目主管等关键岗位人员。
二、行政后勤管理
1、统筹办公运营、车辆调配、食宿安排、安保工作及固定资产维护等日常行政事务。
2、保障矿区或施工场地的后勤支持，包括劳动防护用品发放、临时住宿管理、员工通勤组织等工作。
3、负责公司文件流转、档案归集、印章使用及会议组织等行政流程规范化管理。
三、劳动合规与安全生产管理
1、确保用工过程符合法律法规要求，妥善处理劳动合同签订、社保缴纳、工伤申报等相关事宜。
2、协同安全管理团队开展安全生产教育，如矿工操作规范、土石方设备作业培训等专题活动。
3、掌握煤矿安全技术规程及建筑施工现场劳动保护相关法规要求，推动合规落地。
四、企业文化建设与员工关怀
1、策划实施员工活动，增强团队归属感，尤其关注一线矿区/工地员工的心理疏导与生活关怀。
2、受理员工反馈与纠纷事项，及时调解劳动争议，构建和谐稳定的劳资关系。
五、政府与外部关系协调
1、对接劳动监察、安监、社保等主管部门，确保企业运营合法合规。
2、承担企业资质申请、年度审查、行业许可办理等事务，如煤矿安全生产许可、建筑企业资质维护等。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备5年以上人事行政领域工作经验，其中至少3年在煤矿、建筑、工程或重工业行业从业经历。
3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》等法律法规。
4、具有较强的行政事务处理能力，包括后勤保障、资产管控、公文撰写等实务操作经验。
5、熟练操作Office办公软件及HR管理系统（如钉钉、用友、SAPHR）。
6、有煤矿或土石方行业背景者优先，具备良好的沟通协调能力，能有效衔接政府机构、基层员工与管理层多方需求，具备应对突发事件的能力（如工伤处理、劳资冲突等）。
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析中级会计师成本管理资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责：
一、财务管理与预算控制
负责公司日常财务核算、成本管控、资金运作及税务筹划相关工作。
二、成本核算与控制
承担煤矿开采、土石方工程等项目成本的归集与核算，分析影响成本波动的关键因素。
监控项目各项支出，确保在预算范围内执行，并制定切实可行的成本优化方案。
三、税务管理与合规
掌握资源税、环保税、增值税、企业所得税等与行业相关的税收法规政策。
四、组织实施税务申报工作，开展税务筹划并建立风险预警机制，保障企业依法合规运营。
五、按期编制财务分析报表，为管理层提供数据支持和决策参考。
六、完善财务内部控制体系，识别并防范潜在财务风险。
七、规范安全生产费用的计提与使用（依据国家规定比例执行）。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业。
2、具备5年以上财务领域从业经历，其中至少3年在煤矿或土石方行业从事财务管理工作。熟悉工程结算流程、项目成本构成（如机械租赁、燃油消耗、人工费用等），了解环保合规类支出（如扬尘防治、土地复垦等）的财务处理方式，掌握矿产资源补偿费、采矿权价款等特殊事项的账务操作。
3、须持有中级会计职称，拥有注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先考虑。
4、熟练掌握企业会计准则及相关行业财税政策（如资源税、安全生产费用等）。
5、熟练操作ERP财务系统（如SAP、用友、金蝶等），能运用Excel进行高效数据分析。
6、具备扎实的财务分析、资金运作及税务规划能力。
7、具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接税务机关、银行及审计单位。
8、工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力和抗压能力
服务员前厅接待餐饮学徒
[ 招聘信息 ]
招聘岗位
1大厅主管2名 男女不限
2前台接待3名 男女不限
3前厅服务员6名 男女不限
4销售经理15名 男女不限
5咖啡学徒8名 男女不限
6后厨西餐学徒2名
地址 ：迪里佳木西餐厅 爱咯咖啡厅
联系方式 ：同步
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架子工脚手架内架1-4天1-2人完工结算高空作业证
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吐鲁番托克逊县招建筑木工(建筑木工(工地木工))
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建筑木工1-2个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
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栏目概述
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