
红河蒙自市测绘公司招聘测绘内业和外业人员。条件:有丰富测绘公司工作经验!
5000-11000元/月
测绘月结全职
测绘公司招聘测绘内业和外业人员。条件:有丰富测绘公司工作经验!
测量员放线员全站仪月结全职
昭通昭阳招测量员/测绘员/放线
1.有高速铁路测量工作经验
2.熟悉使用徕卡系列相关全站仪
3.熟悉使用安博格轨检小车及无砟轨道精调
文山文山市工作为隧道监控量测测量工作,去工地采集数据,回来后整理数据资料,工作强度一般,管
2000-4000元/月
测量员
工作为隧道监控量测测量工作,去工地采集数据,回来后整理数据资料,工作强度一般,管吃管住(换着做一下饭),实习最好,要求长期,有责任心,不诚者勿扰。
临沧双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招测量员/测绘员/放线
测量员放线员
临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招测量员/测绘员/放线
作业员
3000-8000元/月
工程测量测量员测绘全站仪月结假期工全职
职位详情
工程测量/测绘 RTK仪器 外业采集
地理信息测量/测绘 全站仪 地理信息采集
无人机摄影 地理信息测量记录
主要参与不动产、宅基地等项目的测绘工作,确保最终成果符合规范要求;
1、根据项目的要求,使用相关仪器进行数据采集,开展测绘工作;
2、对相关数据资料进行整理汇编,完成数据入库;
3、实地打点测量进行面积测算及权属调查;任职资格:
1、具有较强的责任心,善于学习,品行端正,有团队精神,能吃苦;
2、能熟练使用全站仪,RTk,GPS等测量仪器
3、有地形测量,宅基地测量,房地一体工作经验优先,
4、能够接受常驻项目;
5、应届学生也招的。欢迎大家来咨询PS:公司入职购买五险一金不定期进行相关专业技能培训。
测量员月结全职
职位要求:本招聘招测量学员数名工作地点四川雅江县
1.服从公司对工作地区的安排,有较强的适应能力,听从师傅的工作安排。
2.对自己的学习要制定一个有效的学习方案。来了就是学习技术的,不要混天过日子,认真对待工作。
3.在工作中要学会掌握识图、手机编程、表格制作、cad绘制平面图、工程算量、施工技术。
4.测量这一职位技术性很强,但是难度不高。所以只要想学,一定可以学会。
5.要求高中及以上文凭年龄18到38岁之间。初中毕业的要求对数学理解能力强的。
测量员月结全职兼职
1、男女不限性格外向,会说本地话,有较强沟通能力
2、可全职,也可兼职,时间自由,一户一结账
3、工作内容:负责楚雄市以及南华各多镇,各村屋顶光伏太阳能发电业务测量工作。
普洱澜沧拉祜族自治县招水电、强电、给排水、工地小工/杂工、工地学徒工
水电工小工强电工给排水工工地学徒工
普洱市澜沧拉祜族自治县招水电、强电、给排水、工地小工/杂工、工地学徒工
成都双流区一、核心定位负责从策略到执行的全链路活动管理,通过创意性活动实现品牌传播、客户引
7000-8000元/月
活动策划经验不限本科及以上
一、核心定位
负责从策略到执行的全链路活动管理,通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。
二、核心职责
1.策划与提案
-基于客户需求进行创意策划,产出完整活动方案(含主题、流程、预算)
-独立撰写策划案并进行可视化提案展示
2.项目管理
-制定详细执行排期表,协调内外部资源(场地、物料、人员、供应商)
-管理活动预算,控制成本与质量
3.现场执行
-负责活动现场全流程把控与突发应对
-管理执行团队与供应商协作
4.效果评估
-进行活动数据回收与分析(参与度、曝光量、转化率等)
-产出结案报告,提炼优化建议
三、关键能力要求
-专业能力
▸出色的创意策划与提案能力
▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具
▸基础的平面设计及审美能力(能独立完成基础视觉方案)
-核心特质
▸极强的资源协调与多任务处理能力
▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力
▸优秀的抗压能力与临场应变能力
四、典型活动类型
-品牌发布会
-行业峰会/论坛
-产品体验活动
-快闪店/展览
-线上+线下整合营销事件
五、职业发展路径
策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监
可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。
六、行业趋势
-数字化整合:线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合
-内容化:活动成为可传播的内容产品
-数据驱动:从前期策划到后期评估的全链路数据化决策
执行主任
4000-6000元/月
活动策划1-3年学历不限
华南,华东地区活动路演执行地区执行,有临促工作经验,从事食品行业,上四休三,有兴趣联系
活动策划总监
6000-10000元/月
活动策划大专及以上
岗位职责:
1.负责川味美食活动的策划与执行,包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动,确保活动目标达成
2.撰写完整的活动方案,包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容
3.协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体等合作方,保障活动顺利落地
4.收集活动数据并进行复盘分析,持续优化活动策略与执行效率
5.跟进行业趋势与竞品动态,提出创新性活动建议以提升品牌影响力
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与项目管理能力,能独立推进多任务并行
2.思维活跃,富有创意,对热点敏感,具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力
3.熟悉活动执行流程及相关资源,有较强的现场应变与问题解决能力
4.学历本科以上,专业不限,有成功活动案例者优先考虑
5.工作地点灵活,适应短期出差,责任心强,具备团队合作精神
市场总监大专及以上
市场运营总监
(一)招聘基本条件:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国的领导和社会主义制度;2.诚实守信、遵纪守法、服从管理、品行端正、吃苦耐劳,无任何不良记录,有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质,且具备较强的敬业意识和团队合作精神;3.年龄在18-50岁,男女不限、大专及以上学历(能力优秀者可放宽),具有3-5年营销工作经验,具有市场营销、企业管理、商务活动等经验者优先。4.热爱本职工作,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。(二)有下列情形之一的人员不得报名:1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;2.被认定严重违纪违规行为的;3.有严重不良银行信用记录的;4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的;5.法律法规所规定等不适用聘用的。(三)岗位具体要求:能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议,开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划,明确市场定位;负责品牌建设,策划推广活动,提升品牌影响力;拓展线上线下销售渠道,推动茶旅融合项目;参与产品研发,制定营销策略,提升竞争力;分析市场动态,提供数据支持,优化营销策略;管理团队,制定目标及考核制度,提升执行力;具备现代企业经营管理知识和专业技能,处理复杂问题和突发事件的能力。能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议,开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划,明确市场定位;负责品牌建设,策划推广活动,提升品牌影响力;拓展线上线下销售渠道,推动茶旅融合项目;参与产品研发,制定营销策略,提升竞争力;分析市场动态,提供数据支持,优化营销策略;管理团队,制定目标及考核制度,提升执行力;具备现代企业经营管理知识和专业技能,处理复杂问题和突发事件的能力。
薪资福利:1.薪资:底薪+提成+奖金(具体面议);2.福利:五险、节日福利、培训、团建等。招工人数:1名
市场总监大专及以上
市场运营总监
(一)招聘基本条件:1;2.诚实守信、遵纪守法、服从管理、品行端正、吃苦耐劳,无任何不良记录,有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质,且具备较强的敬业意识和团队合作精神;3.年龄在18-50岁,男女不限、大专及以上学历(能力优秀者可放宽),具有3-5年营销工作经营,具有市场营销、企业管理、商务活动等经验者优先。4.热爱本职工作,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。(二)有下列情形之一的人员不得报名:1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;2.被认定严重违纪违规行为的;3.有严重不良银行信用记录的;4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的;5.法律法规所规定等不适用聘用的。(三)岗位具体要求:能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议,开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划,明确市场定位;负责品牌建设,策划推广活动,提升品牌影响力;拓展线上线下销售渠道,推动茶旅融合项目;参与产品研发,制定营销策略,提升竞争力;分析市场动态,提供数据支持,优化营销策略;管理团队,制定目标及考核制度,提升执行力;具备现代企业经营管理知识和专业技能,处理复杂问题和突发事件的能力。能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议,开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划,明确市场定位;负责品牌建设,策划推广活动,提升品牌影响力;拓展线上线下销售渠道,推动茶旅融合项目;参与产品研发,制定营销策略,提升竞争力;分析市场动态,提供数据支持,优化营销策略;管理团队,制定目标及考核制度,提升执行力;具备现代企业经营管理知识和专业技能,处理复杂问题和突发事件的能力。
薪资福利:1.薪资:底薪+提成+奖金(具体面议);2.福利:五险、节日福利、培训、团建等。招工人数:1名
市场总监大专及以上
市场运营总监
(一)招聘基本条件:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国的领导和社会主义制度;2.诚实守信、遵纪守法、服从管理、品行端正、吃苦耐劳,无任何不良记录,有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质,且具备较强的敬业意识和团队合作精神;3.年龄在18-50岁,男女不限、大专及以上学历(能力优秀者可放宽),具有3-5年营销工作经营,具有市场营销、企业管理、商务活动等经验者优先。4.热爱本职工作,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。(二)有下列情形之一的人员不得报名:1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;2.被认定严重违纪违规行为的;3.有严重不良银行信用记录的;4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的;5.法律法规所规定等不适用聘用的。(三)岗位具体要求:能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议,开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划,明确市场定位;负责品牌建设,策划推广活动,提升品牌影响力;拓展线上线下销售渠道,推动茶旅融合项目;参与产品研发,制定营销策略,提升竞争力;分析市场动态,提供数据支持,优化营销策略;管理团队,制定目标及考核制度,提升执行力;具备现代企业经营管理知识和专业技能,处理复杂问题和突发事件的能力。能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议,开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划,明确市场定位;负责品牌建设,策划推广活动,提升品牌影响力;拓展线上线下销售渠道,推动茶旅融合项目;参与产品研发,制定营销策略,提升竞争力;分析市场动态,提供数据支持,优化营销策略;管理团队,制定目标及考核制度,提升执行力;具备现代企业经营管理知识和专业技能,处理复杂问题和突发事件的能力。
薪资福利:1.薪资:底薪+提成+奖金(具体面议);2.福利:五险、节日福利、培训、团建等。招工人数:1名
市场总监大专及以上
市场运营总监
(一)招聘基本条件:1;2.诚实守信、遵纪守法、服从管理、品行端正、吃苦耐劳,无任何不良记录,有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质,且具备较强的敬业意识和团队合作精神;3.年龄在18-50岁,男女不限、大专及以上学历(能力优秀者可放宽),具有3-5年营销工作经营,具有市场营销、企业管理、商务活动等经验者优先。4.热爱本职工作,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。(二)有下列情形之一的人员不得报名:1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;2.被认定严重违纪违规行为的;3.有严重不良银行信用记录的;4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的;5.法律法规所规定等不适用聘用的。(三)岗位具体要求:能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议,开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划,明确市场定位;负责品牌建设,策划推广活动,提升品牌影响力;拓展线上线下销售渠道,推动茶旅融合项目;参与产品研发,制定营销策略,提升竞争力;分析市场动态,提供数据支持,优化营销策略;管理团队,制定目标及考核制度,提升执行力;具备现代企业经营管理知识和专业技能,处理复杂问题和突发事件的能力。能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议,开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划,明确市场定位;负责品牌建设,策划推广活动,提升品牌影响力;拓展线上线下销售渠道,推动茶旅融合项目;参与产品研发,制定营销策略,提升竞争力;分析市场动态,提供数据支持,优化营销策略;管理团队,制定目标及考核制度,提升执行力;具备现代企业经营管理知识和专业技能,处理复杂问题和突发事件的能力。
薪资福利:1.薪资:底薪+提成+奖金(具体面议);2.福利:五险、节日福利、培训、团建等。招工人数:1名
市场总监大专及以上
市场运营总监
(一)招聘基本条件:1;2.诚实守信、遵纪守法、服从管理、品行端正、吃苦耐劳,无任何不良记录,有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质,且具备较强的敬业意识和团队合作精神;3.年龄在18-50岁,男女不限、大专及以上学历(能力优秀者可放宽),具有3-5年营销工作经营,具有市场营销、企业管理、商务活动等经验者优先。4.热爱本职工作,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。(二)有下列情形之一的人员不得报名:1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;2.被认定严重违纪违规行为的;3.有严重不良银行信用记录的;4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的;5.法律法规所规定等不适用聘用的。(三)岗位具体要求:能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议,开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划,明确市场定位;负责品牌建设,策划推广活动,提升品牌影响力;拓展线上线下销售渠道,推动茶旅融合项目;参与产品研发,制定营销策略,提升竞争力;分析市场动态,提供数据支持,优化营销策略;管理团队,制定目标及考核制度,提升执行力;具备现代企业经营管理知识和专业技能,处理复杂问题和突发事件的能力。能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议,开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划,明确市场定位;负责品牌建设,策划推广活动,提升品牌影响力;拓展线上线下销售渠道,推动茶旅融合项目;参与产品研发,制定营销策略,提升竞争力;分析市场动态,提供数据支持,优化营销策略;管理团队,制定目标及考核制度,提升执行力;具备现代企业经营管理知识和专业技能,处理复杂问题和突发事件的能力。
薪资福利:1.薪资:底薪+提成+奖金(具体面议);2.福利:五险、节日福利、培训、团建等。招工人数:1名
市场运营主管
5000-7000元/月
市场营销策划1-3年大专及以上广告/公关/咨询公司(乙方)新媒体平台营销经验客户开发
岗位职责:带领团队开展销售工作
任职要求:具备销售经验,有教育培训行业工作经验者优先
岗位福利:话费补贴、提供住宿、全勤奖励
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱线路策划员找活在线招聘信息,主要招聘普洱测量员/测绘员/放线相关人才。作为测量员/测绘员/放线工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测量员/测绘员/放线的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。