江苏南通除甲醇师傅同我联系，有8000个平方左右徐影

岗位职责: 1.公司提供资源，通过资源进行客户开发 2.通过电话与客户开展初步高效沟通 3.挖掘客户需求，清晰传达产品核心优势与价值 4.持续跟进客户，建立稳定互动，维系长期合作关系 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力、理解力及责任心，有销售经验者优先考虑 薪资福利: 2.底薪+高额提成+绩效奖金+免费专业培训+带薪休假 3.培训：入职即享系统化岗位培训，提供多元化发展路径与晋升空间 4.季度团队旅游、带薪年假、丰厚奖励机制 5.团队氛围融洽，期待你的加入~ 综合薪资：6000-30000元/月，平均年薪10-30万 上班时间：8:30-17:30，双休，五险一金

【选择太平洋的几大优势】 1、固定底薪8000元，不参与绩效考核 2、行业领先提成比例，买卖类15%-45%，租赁类35%，无任何平台费用扣除 3、免费提供住宿，无需支付租金及押金，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一导师制，全程指导，确保掌握全部技能 5、总部定期组织带薪培训，助力个人能力持续提升 6、具备健全、公开、公平的晋升体系，每三个月组织晋升评审，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队出游安排及多元化奖金激励政策 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有良好的职业操守，价值观积极端正 【工作职责】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，不断提升专业素养与业务水平； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展房源信息与客户渠道，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验。 【企业文化】 目标：打造一家受人尊敬的企业； 使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴，全心托付，以员工成长推动企业发展，以企业发展回馈社会进步

岗位职责: 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位对应的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并配合落地属地化推广活动； 3、提升自身风险识别能力，落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推进度小满信贷产品的市场覆盖； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或地面推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您努力且有能力，晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励机制，岗位价值随时间持续增长，诚邀您的加入！ 全新工作氛围，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天开发1个客户，月薪过万； 新员工配备导师指导带教 设置新人两个月保护期

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与制定销售计划和营销活动方案，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩指标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 5.工作地点位于全国多个城市，可根据个人情况就近安排

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及售后服务； 3、按照公司标准和上级指导，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄在28至38岁之间； 2、具备高中或以上学历，普通话流利，能使用本地语言交流，持有驾照并会驾驶； 3、有销售岗位经历，尤其熟悉零售行业销售流程者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强； 5、工作认真踏实，能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保底收入5000元； 2、转正后收入结构为：底薪+提成（含销售提成与工作补贴），综合月薪约6000至12000元； 3、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间：8:00-17:00； 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁体系，现有门店1400余家，专注助听器验配与售后领域。作为快速发展的朝阳行业，公司目前拥有近3000名员工分布在全国各地，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责门店客户接待，提供专业、细致的客户服务； 2.持续维护并拓展客户资源，深入挖掘客户需求，匹配个性化产品方案； 3.协同参与销售策略的落地执行，确保销售任务达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，具备出色的沟通技巧与服务意识； 2.具备销售工作经验，了解高端产品市场发展趋势； 3.具备独立分析与解决问题的能力，同时重视团队协作； 4.行业背景开放：欢迎来自高奢、汽车、珠宝、家居等领域的销售人员加入。 薪资福利： 1.底薪4-5K+提成 2.社保+公积金 3.员工餐 月休4天，周一至周五灵活调休，依法享受法定节假日

注: 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 退伍军人：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（行业领先水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或综合表现优秀者可适当放宽条件） 2、欢迎踏实认真、愿意学习成长的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营维护 2、对接客户需求，邀约客户到店沟通 3、陪同带看房源，促成交易并完成签单获取提成 【培训与晋升】 培训：入职即享系统化免费培训，业务阶段配备导师一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，最快五个月内可晋升至管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次国际出行机会 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

南京浦口区房屋租赁专员招聘 岗位职责 •带领客户实地看房，全面讲解房源基本情况与优势。 •推动租赁交易达成，按期完成个人业务目标。 任职要求 •性格外向，具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 •工作积极，富有责任心，能独立推进任务执行。 岗位福利 •丰厚提成：高额提成机制，收入无上限。 •弹性作息：每日工作时间10:00-18:30，每月五天休息可灵活调配。 •着装自由：无需正装，鼓励展现真实个性。 •成长支持：专人师傅一对一指导，快速提升专业能力。晋升通道透明，机会均等。 •发展前景：具备从基层员工成长为项目负责人的发展路径。 岗位经验 •不限经验，入职后由专业导师全程带教。 岗位描述 在南京浦口区从事房屋租赁服务，通过客户接待、带看讲解、需求匹配等环节，协助客户完成房屋租赁签约流程。 福利待遇 •高额提成收入、灵活工作时间、完善的培训机制、广阔的职业发展空间，以及轻松融洽的工作环境。

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是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇 无责底薪5000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位内容： 1．负责大客户销售工作，主推产品为精密管阀件； 2．积极开拓新客户资源，并做好客户关系的持续维护； 3．汇总并研判所在区域的市场动态，为公司市场策略及管理决策提供有效支持。 任职资格： 1、需具备5年以上ToB销售背景，具有突出的大客户沟通与公关能力； 2、有阀门、泵、流量计、流体系统设备或石化、能源行业销售经历者优先考虑； 3、工作地点、薪酬条件可协商面议。

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