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上市公司招聘，房产销售，储备经理，重点培养，喜欢拍照，会拍照，会剪辑的精英，愿意走自媒体房产达人路线优先，一对一带训，快速成长 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职底薪（高中3000/全日制大专3000+500补贴/全日制本科3000+1000补贴）+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多销售人员年薪20-50万，优秀者年薪50-80万，销冠收入上不封顶，年薪百万的经纪人公司也有很多 工作地点：全杭州直营门店就近安排/实习证明可盖章 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

职位：荣耀手机销售 人数：6 薪资:底薪+提成，交五险（4000+以上） 工作地点:海安万达 要求 1）年龄20岁周岁以上，40周岁以内 2）口齿伶俐，学习能力强，执行力强 3）有一定的抗压能力 4）吃苦耐劳，服从管理 5)有一定手机工作经验者优先安排 能力越强，工资越高(销售能力决定)

岗位职责： 销售岗位要求形象良好、气质出众，具备较强的销售能力、沟通技巧及抗压能力，能够配合销售经理完成客户的维护与开拓工作。 任职要求： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、工作模式：电话销售与实地拜访相结合 工作时间： 8:30—12:00，14:00—18:30，每周单休（周日休息） 晋升通道： 销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监，注重能力，唯才是用，欢迎加入我们的团队 薪资待遇： 销售助理：保底6300-6900元（业绩优秀者另享最高3000元奖金封顶） 大客户经理：保底8030元 薪酬机制：保底6k起，普遍半年后月收入突破1.2万元，一年综合收入可达2万元以上，上不封顶 岗位说明： 主要面向B2B企业客户开展合作，公司提供充足的客户资源，通过电话联络与线下拜访的方式推动合作达成，并负责后续客户关系的持续维护。 采用电销与面销结合的工作方式，初期以电话沟通积累意向客户，后期需进行实地拜访。由于服务对象多为企业级客户，部分客户每月物流费用达数万至数十万甚至百万级别，合作细节需面对面洽谈确认。公司配备行政车辆全程接送，无需自行乘车出行。

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、产品推广、项目跟进及管理工作； 2、负责现有客户关系的维护，同时积极开拓新客户资源。 任职要求： 1、年龄20—40岁，性别不限，具备阀门、电气、仪表或设备领域销售经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能接受出差安排（需自带车辆）； 3、具有较强的自我驱动力，敢于面对挑战，抗压能力突出。

不管你是应届毕业生，或是非对口专业出身，还是暂无相关经验的小白，只要你好学、勤奋、重视能力和眼界的提升、不怕压力、想趁年轻拼一把，那就来吧！ 【薪酬及福利】 1、无责底薪+高提成+绩效2000，无责底薪4000-5000根据面试情况定薪，月薪过万毫无压力； 2、入职签定劳动合同，公司每月15日按时发放薪资和提成； 3、入职即享带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗； 4、公司福利：员工生日礼，对月度、季度、年度的绩优员工进行嘉奖，部门团建； 5、同事均是90-00后，扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、公司业务稳步发展，有明确的晋升制度，无论新老员工，有能力者上，不搞私人关系； 【岗位职责】 1、我们公司主要负责总台《央央好物》直播选品，前期通过电话联系产品生产厂家或者品牌方，邀请企业参与线下选品活动，以及后续的线下商务谈判。入选的企业由总台央视主持人为企业做直播带货 打造； 2、负责维护、跟进老客户； 3、所有意向客户公司统一安排线下选品会，不需要自己独立见客户，不外勤，免去风吹日晒的辛苦； 4、负责将央媒最新最好资源推荐给有需求的品牌企业； 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话流利，反应敏捷、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际能力，有亲和力; 3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户意识，工作积极主动，注重团队合作； 4、愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 【公司优势】 1、公司有和央媒十几年的合作基础，媒体资源丰富； 2、服务过非常多优秀的实体企业（安踏集团、公牛集团、立白集团、得力集团、特步集团、康巴赫厨具、九牧卫浴、老板电器、鸿星尔克、箭牌卫浴等）； 3、可以了解接触各行各业的动态、资讯，结识各个地区的优秀企业家，提升自身的认知和人脉； 4、不外勤，开单容易； 5、没有伤身体的应酬，只有“没有领导”的团建聚餐； 6、不需要对企业低身下气，做自己的甲方!!！ 【工作时间及地点】 1、工作时间：8:30--17:30(单休，法定节假日正常放假) 2、工作地点：杭州市上城区伟东科创中心B座 (约好面试时间，不要放鸽子，有特殊情况，请提前告知，事多者勿扰！欢迎有追求，有想法，追求高收入的你来撩！）

负责留存有牙科患者的客户电话或者微信积攒客户资源工作内容简单到点时间上下班月休四天时间自己安排每天下午茶福利不定期团建年假

【岗位职责】 1、通过上门拜访或电话约见等多种方式进行新客户开发； 2、了解客户需求，介绍公司产品，并推荐适合客户公司的产品：静电防护管ESD、共模电感、磁珠、TVS等常用EMC电磁兼容防护器件。并根据客户需求提供报价； 3、保持长期跟进客户，维持客户关系，了解客户各个项目进度及需求，并关注客户公司整体基本运营情况，适时做出应对方案； 4、进行客户订单处理、采购需求、货款跟进； 5、定期进行客户总结及报告。 【任职资格】 1、本科以上学历，20-28岁，具有上进心，能吃苦耐劳，个人品质好，无不良嗜好； 2、有较强的学习和应变能力，性格开朗向上，有较强团队合作意识及客户服务能力，具有较好的人际关系与沟通能力； 3、有电子元器件销售经验者或有EMC防护器件销售经验优先； 4、电子专业应届毕业生或有一定电子元器件知识者，可通过公司培训考核入职； 5、具备超强的学习力和抗压性，具有团队合作意识和经营者思维； 6、喜欢销售工作，热爱电子料行业，具有强烈使命感。 【职位亮点】 1、一份可奋斗终身且具有社会责任感、使命感的事业； 2、收入上限高，收入与个人业绩挂钩，能力突出者可获得远超固定薪资的回报； 3、成长速度快，能快速提升沟通表达能力，问题解决能力，谈判博弈等核心能力，个人综合素养成长迅速； 4、职业路径宽，职业选择多样； 5、团队年轻、氛围积极活跃。 【工作福利】 1、每月1次团建活动； 2、春节超长假期； 3、入职满1年的员工，公司每年组织旅游和三甲医院的体检； 4、独属于你的专属生日福利； 5、五险一金（公司额外购买意外保险）； 6、月度共度激励，新客户开拓奖励，网络跟客奖励等。 【待遇区间】 -稳定综合薪资8000元~13000元 【作息时间】 -上午：08:30-12:00 -下午：13:30-18:00 -每周：大小周（每月其中一个小周半天是公司组织的团建） 【发展空间】 -专业方向：成为“行业专家型销售” -管理方向：成为“团队领航者管理者” -经营方向：成为“部门领航者管理者” -长期方向：公司合伙人、股东、董事长。

高叉司机，1845岁 9:0020:00 工资280元 长期稳定， 工作地牛栏山全北京

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日结，20一小时，一天240-280左右。要求干到2月底， 月结，月综合7000-9000+，每月15号发薪，每周可预支，留年有2100补贴。 ----------------------------------- 长期 美团百货仓日薪242-280左右。 留年不回家奖励2100元 每周预支500-1000元 ---------------- 大兴小象仓储生鲜仓招聘、PC打包员数人 要求：无案底，可接受夜班(有夜班补贴) 要求年龄：19岁到45岁 工环作境：零上8到12度 工内作容：打包岗，负责给水果蔬菜包装称重贴标签 薪资待遇：计时薪资补助，月综合6500-8000。 白夜倒班。 提供宿舍，水电平摊、月休四天，商业保险，长期工。 √地址：大兴黄村 工作时间:面议

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招聘两名电三轮垃圾收集人员，工作地点西一村，联系人为郭北京，具体联系方式暂未提供。

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山西大同甲醛先检测后沟通治理订单： 地址: 山西大同市广灵县 上门时间：202/21 至 25日都行 100平米三室一厅，有较强治理意愿。视检测情况再沟通治理事宜。 离得近能支撑好的兄弟，可联系我， 王总

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招聘：检查员 薪资：6000-7000元/月 需具有环境、垃圾分类检查经验或网格经验；身体健康、最好有摩托及汽车以及相关驾照；城区检查需要自备电动车，能接受节假日可能进行排班检查 检查公共道路、公共场所的环境问题。 1、每天需要完成一定的工作量及覆盖区域要求； 2、能接受工作调度，需接受临时性工作安排； 3、工作时间充裕，属户外工作; 4、需要有安卓手机，手机性能良好，不卡顿，内存充足、拍照清晰。

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[福利待遇]： 1、底薪6000+通话提成15%-26%+奖金，月综合收入可达1.5w以上 2、每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，节假日按规定休息 3、工作时间：9:00-18:30，午间休息一个半小时 4、晋升机制高效快速 [工作内容]： 通过电话方式开发有意向客户，完成邀约，后续由专业客户经理跟进谈单促成成交。 [岗位职责]： 1.借助电话沟通了解客户基本情况，添加微信并进行有效邀约。 2.开展电话邀约工作（过程中有业务经理协助支持）。 3.所有流程均提供带薪培训及一对一指导，零经验也可快速适应。 公司氛围简单务实，专注本职工作即可，欢迎您的加入！！！

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，团队氛围融洽，领导亲切好相处，地理位置优越，临近地铁口，出行便捷。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松上手6000—8000元 积极投入10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 极致突破30000—N万元 公司每年组织免费健康体检，每月安排团建活动与员工聚餐，生日礼品准时送达！ 日常提供下午茶、零食、咖啡、新鲜水果，节日红包、礼品暖心相伴！ 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，全方位保障你的权益 二、工作时间 朝九晚五点半，周末双休！双休！双休！双休！ 法定节假日全部正常休息！ 三、工作内容 1、公司提供优质客户资源，开单轻松，无业绩压力 2、通过网络、电话等渠道与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、提供岗前培训，入职后有专人带教 公司实行扁平化管理，不设严苛考核，无着装限制，打造轻松自在的工作环境

月综合薪资15000—30000 工作内容简单轻松，上手快，全程有人指导 不看你背景多强，照样享受高收入 节假日享受带薪休息，领导亲切，办公氛围愉悦 【薪资待遇】：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+每日红包福利+生日关怀+节日礼金+话费补贴+免费Wi-Fi+团队聚餐+下午茶点+员工旅游+带薪年假 无业绩考核压力！！！ 新入职同事平均月薪2w以上，晋升通道畅通！！！ 【公司可提供的支持】： 1.公司配备一对一导师带教，帮助快速熟悉岗位流程与技能； 2.培训讲师及团队主管在日常工作中提供持续辅导，无责任底薪搭配丰厚提成，助力高品质生活； 3.公司分配优质客户资源，无需自行开拓，减轻业绩负担

通州区康师傅方便面业务招聘业务员 能吃苦耐劳，男女不限，50岁以下，安平附近优先 薪资福利:基本工资+绩效考核+提成，综合5000-800，缴纳北京保险 工作内容:定时拜访门店，维护客情，完成工作任务等 工作地址:通州区（漷县镇，永乐店镇，西集镇，于家务镇）

岗位职责： 1)开展公司国产数据库、备份系统、PC等信创产品的市场拓展，达成既定销售任务； 2)按计划拜访客户，深入了解客户需求，探索业务推进的有效路径； 3)重点跟进核心项目，确保公司关键销售资源投入及重要客户的持续发展； 4)维护代理商与重点客户关系，定期开展走访，洞察市场需求，挖掘合作机会； 5)监控销售进程，提供指导与支持，参与项目全过程管理，落实项目回款工作； 6)收集并反馈市场动态及渠道信息，掌握行业趋势，形成对市场的深入理解与独立判断； 7)根据公司政策制定区域销售策略，落实具体销售动作，推动目标达成； 8）其他事项面议。 任职资格： 1）具备大专及以上学历； 2）有一年以上销售工作经验，熟悉国产数据库、备份系统、文档管理系统等信创产品领域，了解渠道建设或管理流程，有良好业绩记录者优先，具备客户资源者更佳； 3）具备较强的市场分析、判断与策划能力，能准确把握区域市场特点，独立开展市场开拓； 4）富有团队协作意识，善于人际沟通，思维灵活，诚实守信，具有良好的亲和力； 5）热衷于销售岗位，具备专业的职业形象与气质，敬业度高，心理素质优秀，责任心强，勇于面对挑战，适应高强度工作节奏，应变能力强，执行力强； 6）拥有出色的沟通协调能力、理解力与灵活性，语言表达清晰，交流能力强；

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按单阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日福利+节日关怀+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对职业发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入提升意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位要求 1.负责日常市场商机挖掘与客户拓展工作； 2.根据公司设定的KPI指标，达成各项任务与业绩目标； 3.关注行业技术演进与政策变化，精准捕捉客户需求，推动应用安全服务及解决方案的市场落地； 4.致力于提升客户体验满意度，并有效收集客户反馈以支持产品与服务优化； 5.持续追踪业务发展趋势，识别潜在市场机会，提出切实可行的市场策略建议。 任职要求 1.计算机、通信、市场营销或相关专业背景； 2.具备5年以上通信或信息安全类产品销售经验者优先； 3.了解信息安全领域市场格局，拥有成功项目案例者优先考虑； 4.具备较强的市场敏锐度和创新意识，重视客户使用感受； 5.情商良好，沟通表达能力强，善于判断、引导和把控客户需求，具备优秀的书面与口头表达能力，擅长需求整理与归纳者优先； 6.可接受短期出差安排，能适应较高强度的工作节奏。 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00--18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽，无职场内耗，鼓励个性发挥与自我实现； 4、薪资结构：底薪+高额提成；餐补+话补+出差补贴，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，持有300+专利证书；疫情期间仍保持持续盈利状态

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