认真负责，按要求完成任务 岗位职责： 负责线下市场推广活动 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募启动！开启你的财富增长新路径 是否向往财务自由？是否期待拥有持续不断的被动收入？此刻，机遇已至！ 自用即省，分享有收益，商用更划算，助你把握本地生活服务领域的全新红利期！ 项目简介： 顺应国家扩大内需政策趋势，各大平台与商户纷纷推出补贴优惠。我们整合200余项高频生活消费折扣，汇聚成一站式省钱入口，让用户便捷享受优惠的同时，为你创造稳定收益来源。消费者通过你绑定的渠道领取并完成消费，你即可获得平台高额返佣。 核心优势： 1.用户享实惠：涵盖200+生活场景，优惠透明可比——外卖红包、9折加油、5折电影票、1折会员充值、6折寄快递……另含全国40条精选线路免费旅游权益。 2.商家合作模式：后台生成卡密，自主制作实体卡，联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元加油券”、“充值XX送XX话费抵扣卡”、“抽奖送6天5晚旅游卡”等活动。每张卡成本不足一元，售价自主设定，单卡净利1元起，每店首批采购不少于1000张。 3.持久收益机制：凡归属你名下的卡片，只要用户在平台产生消费，你均可获得长期分润。举例：每位用户每月充100元话费，你得0.5元，若积累1万名用户，月入可达5000元。 4.二级推广支持：平台开放二级分销体系，你可获得下级伙伴20%的业绩分成。适用于外卖骑手、快递人员、合作商户、在校学生等多元群体，定制专属推广卡进行发放。 工作职责： 操作简单高效！通过多种途径发展用户绑定至你的渠道，并持续使用平台消费。亲友圈层如同学、同事、熟人皆可拓展，推荐优先采用商家联动方式，既增加收益也增强信任背书。 收益结构： 1.卡片销售利润：按户均1000元计算，日均洽谈2家商户即可实现稳定进账。 2.长效管道收入：每发展1万名消费者，保守估算每人每月至少消费一次，最低带来1万元/月的持续分润。 限时权益： 本月成功加入并通过审核者，将免费获得本地各行业商家信息资料（含真实联系电话），助力快速打开市场局面。 岗位优势： 1.时间自主，灵活掌控，兼顾事业与生活。 2.可独立组建团队，享有团队层级激励，携手伙伴共同成长。 招募条件： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2.责任心强，积极主动，具备推动项目落地的执行力。 总部直招：云南区域计划招募100名合伙人，每个城市设1-2名城市负责人。新赛道、新机会、新未来！本地化财富浪潮已然开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 别再观望！立即抓住这次创业逆袭的黄金契机，加入我们，共启财富新篇章！ 有意者请通过微信联系咨询。

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1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4： 业务开展区域：芒市周边乡镇，姚安县、大姚县、楚雄 等各个区域开展业务工作，主要工作内容为乡村地推，符合条件当地人均可录用，最好自带交通工具，提高工作效率。 公司介绍：多年深耕行业，行业平台商，全国多地展业，安装快，结算快，，业务量可提高结算价格，根据市场行情随时提升价格，团队氛围好，团建多且内容丰富，无管理要求，只做双向选择。 云南区域普遍单户结算业务费用，例，一户平均安装60／板／户（根据房型大小不一样 安装数量不一样 小户型，40板／户大户型200板／户）业务提成：农户初装补贴150元/板+业务150元／板单户提成9000元／户优秀者单月开发数量10户加 单月提成10万 加零经验者 公司全流程培训 培养阶段底薪加提成。 吃苦耐劳者优先 各区域老家优先 有交通工具者优先 纯租赁农户屋顶，用户有租金和安装大礼包，开发容易，用户不用出一分钱，全程公司建设投资维护。 助力国家新能源建设，助力乡村建设， 农村推广与权益保护：通过"千家万户沐光行动"推动乡村因地制宜开发，并强制要求征得农户同意，保护农民合法权益。

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工作认真，态度端正，服从安排!

工程维修工1.，年龄55岁以下，不限学历；2.具备水电维修相关实操能力，持有电工证者优先；3.工作严谨负责，动手能力强，服从工作调度。1.负责院区各类设施设备的日常巡检与维护保养，及时排查设备安全隐患；2.开展院区水电设施维修及故障抢修工作，保障院区水电正常运行；3.做好维修登记台账，如实记录巡检、维修情况；4.严格遵守安全操作规范，落实安全生产相关要求；5.完成医院安排的其他维修及后勤保障任务。薪资福利:2300-3000元/月，月休4天。招工人数:2名工作地址:德宏州人民医院老院区（勇罕街13号）

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德宏傣族景颇族自治州芒市招石材安装

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岗位职责： 1.负责石材橱柜、台面、墙面等石材构件的现场测量、切割、安装与调试 2.按照施工图纸及客户要求，精准完成石材拼接、打磨、抛光及收口处理 3.配合设计师及项目经理完成现场施工协调与进度反馈 4.妥善保管并维护安装工具及设备，确保作业安全与现场整洁 5. 处理安装过程中的常见问题，提供基础售后调整服务 任职要求： 1. 有石材安装相关经验，熟悉大理石、花岗岩等常见石材特性与工艺 2. 能独立完成厨柜石材安装全流程，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，适应德宏州盈江县本地及周边项目外派作业 4.无学历硬性要求，动手能力强、责任心强者优先 5.持有登高证、安全上岗证者更佳

课程销售地推工作（月收入1到3万）有人带 新人刚来月收入1万左右，周结工资（一个月发4次） 工作内容：负责到各个市场以地推宣传的方式在小学和初中附近给接送孩子上放学的家长宣传出售门票（给兴趣班招生，邀约家长周末带娃参加校区举办的体验课）体验完有报名环节 工作没有什么技术含量，只要是勤奋肯吃苦能张开嘴和家长沟通就行 年龄20-55岁都可以 （要求：以前做过销售，有一定的沟通能力） 出差范围：附近周围几个省，都不远，太远的有其他团队负责 首次出行来的路费全额报销 （新人刚来有保底福利，无忧试岗） 每单提成1200-1800，工资周结，月收入1到3万（新人刚来月收入1万左右） 团队招生，一个团队20人一起工作，有人带，有培训，前期话术培训半天就可以了 要 求：能接受出差能吃苦认干，我们这个只要有销售能力的人，挣提成的多劳多得，厉害的能吃苦的一周一万左右的不少。挑战周薪过万备注：肯干，能长期出差，有过销售经验的优先！ 1、20-50岁左右，品行端正，男女不限。2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢边工作边旅游的 岗位职责： 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 工作内容：和小学生家长沟通，引流至校区试课，促成报名学习，有专业销讲老师负责讲解，体验，员工只需要配合促成报名 工作地点：适应出差，主要在各地级市，县城，为合作校区进行招生 工作时间：小学生每天的上学，放学的时间，一天核心工作时间4-5个小时左右就够了 提成周结算，一周一结算，一个月发4次提成 （新人刚来有保底福利，无忧试岗） 备注：公司直聘，参加工作不收取任何费用 新人吃住行有一定的报销和补助（不是全包） 休息时间： 每周一休息 周二周三周四周五小学门口宣传，收集意向家长信息，周六周日，校区或者会场参加体验课，辅助家长报名缴费 一周一个区县一个市场，给合作的校区招生，做几周休息几周自由调节，比如可以做3周休息1周，做5周休息2周，有事随时可以休息，调整（按周工作，按周休息） 【不是网课，是线下课（我们给当地校区招生）】 出差范围：附近周围几个省，都不远，太远的有其他团队负责 首次出行来的路费全额报销 团队招生，一个团队20人一起工作，有人带，有培训，前期话术培训半天就可以了边工作边旅游 详细可加微了解，展示团队风貌，展示收入（项目已经做了6年） 现在大环境不好，各行各业都不好做，我们这个主要靠着移动，一周一个区县给合作校区招生，所以准客户资源无限，才收入相对较高市场循环做，一年或者半年做一次 同时又是，地推加＋会销（会销挣钱，人尽皆知） 加微信发资料先互相了解一下（工作内容）无需经验，不需要资源 虽然辛苦，但是回报充足 （月收入1到3万，新人刚来月收入1万左右）

东尊茶礼推广合伙人 —— 品牌合伙人招募计划 —— 一、产品底气 有机认证一级大红袍定制茶礼，检测报告齐全，品质过硬，拿出去就是硬通货。 二、收益规则 提成： 每卖一盒茶，提成50元；最低定制10套起，单笔最低提成500元。 日结： 当天成交，当天结算，钱不拖。 管道收益： 你谈下的门店，后续每次复购你都有分成。比如你谈了10家店，第二个月每家再订10套，你当月管道收益就是5000元。 管道结算： 每月5号结算上月管道收益，躺着也有钱进账。 三、样品说明 样品198元/套，找我拿。一套样品可以跑很多家店，谈成了继续拿样本来做。 如果198块试下来觉得不行，不做就不做了，损失不大，就当试错成本。换别的项目，上来就让你交几千几万，交了钱拿不到结果，找人都找不到。我们这个项目，198就能起步，风险低，试得起。 四、包装说明 我们有两个纸皮包装的模板，一个红色，一个黄色，建议前面拿两套样本去尝试。

茶叶业务推广兼职 / 茶礼定制渠道推广 工作内容： 负责线下对接有企业送礼、商务送礼需求的客户，介绍中高端茶礼定制服务。客户下单后由厂家直发，无需坐班、无需囤货、无需发货。 工作方式： 时间自由，可利用空闲时间开展线下客户对接。 薪资说明： 单笔成交收益： 按成交提成结算，单盒提成50元起，单笔订单最低10套起。谈成一单后，当天可结算500元起。 长期管道收益： 如果你谈了10家店，第二个月这10家店每家又复购10套，你就有5000元管道收益。管道收益每月5号统一结算发放。 后续客户持续复购，你持续享有对应收益。 岗位要求： 有门店资源、企业资源或本地客户资源优先； 沟通能力强，愿意跑线下、对接客户； 对茶礼、企业礼品、商务送礼有兴趣； 能自行安排时间开展客户拜访。

岗位职责— 社区团购BD 1：网格化工作，工作地点就近安排，日常工作不需要去公司报道！ 2：负责区域内社区团长的开拓、陌拜以及老团长的维护拜访，建立长期稳定的商务合作关系！ 3：执行公司的拓展策略及政策，独立达成业绩目标！ 4：落实团长标准化运营，做好团长管理，帮助团长提升运营能力！ 5：收集团长与消费者的意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持！ 6：通过拓点提高所负责区域的团长门店数，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力提升消费者活跃度及留存率！ 薪资待遇：综合薪资7000-10000左右！ 工作区域：就近安排，地推岗 任职要求： 1：有拓展、开拓新团点的经验，有生鲜快消、O2O行业经验或本地团长资源的优先录取,优秀者可放宽！ 2：市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力！ 3：具体市场和消费者洞察力，对数据敏感，具备线下运营能力以及营销策划能力！ 4：有一定的市场规划能力和渠道管理能力！ 5：认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力，逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力！ 6：能接受出差以及外勤工作！

【工作内容】 主要负责片区内共享充电宝机柜巡检、设备补给、故障排查与点位日常维护，对接合作商户沟通相关事宜。工作简单易懂，零基础也可快速上手。 【任职条件】 品行端正，工作踏实肯干，能够适应户外作业；自备电动车者优先，熟悉本地商圈及门店分布者优先考虑。 【薪资福利】 薪资按点位绩效核算，多劳多得，结算方式灵活。团队氛围融洽，管理人性化，薪资准时发放不拖欠。

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岗位名称：仓库警戒人员；岗位要求：无犯罪记录；年龄50周岁以下；每天工作约8小时。薪资待遇：月薪3000—3500元；缴纳五险。

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岗位职责： 1. 负责地推寻找客户，携带设备采集工人工作视频； 2. 完成具身机器人所需数据的现场采集任务； 3. 确保采集视频的质量与规范性，满足后续处理需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能独立开展外勤工作； 2. 适应户外作业环境，能够高效完成指定区域的数据采集任务。 薪资福利： 1. 薪资待遇：6000-12000元； 2. 福利：提供饭补、油补。