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年薪12万以上！每小时42元！月薪11000元左右！离职人走帐清！世界500强企业，常年旺季！工价真实！和本厂签劳动合同，选择正式工给员工免费缴纳社保，工资待遇明明白白签在合同上。全坐班工作，不穿无尘服，当天安排住宿，厂区有大型食堂和厂区宿舍。（一）【薪资待遇】：42元每小时，月薪10000元以上。上六休一，年薪可挣12万以上！入职以后随时离职不影响工资发放，离职提前3天向人事申请离职，申请3天后即可离职，人走帐清。每个月10号发工资，遇到节假日提前发放年终奖金:8000-10000绩效奖金:每月800-1200不等做满35天享受旺季奖励3000元，连续给三个月！！！（二）工作时间：1、上午上班时间8:00-12:00、中午吃饭时间12：00-13:00、下午上班时间13:00-17:00、下午吃饭时间17：00-18:00、晚上上班时间18:00-20:00。2、上班期间有抽烟，休息时间的，中午下午各一小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天按照10.5小时记薪。每天5点之后不想加班可以申请，上六休一（周末不强制加班）（三）工作内容：1、目前主要生产组装苹果手机，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。2、工作岗位包括：普工、操作、组装、测试、检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。（四）入职要求：1、性别不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。2、符合年龄16-48周岁，身体健康。【凡符合以上要求、承诺100%录取入职】（五）提供住宿食堂，费用自理：1、入职当天即可在我们厂里吃饭，员工食堂大楼上下两层。提供档口式1日3餐南北风味几十种菜、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等。免费吃到饱，想吃什么自己选什么。2、公司厂区内提供免费住宿，水电均摊，标准公寓式宿舍（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。3、厂区生活区设施有：网吧、乐器室、工作地点在苏州，篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、厂区夜市各种商业小吃、休闲娱乐等设施.夜晚生

1.负责公司产品或服务的客户开发、维护及销售目标达成；2.挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成合作；3.跟进客户订单流程，协调内外部资源确保服务质量；4.收集市场动态与竞品信息，反馈优化销售策略；5.参与团队协作，完成公司制定的销售目标。**福利待遇**-薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖；-五险一金、带薪年假、节日福利；-完善的岗前培训与职业晋升通道；-定期团队活动、员工旅游、弹性工作制（根据岗位调整）。

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上饶市信州区招泥瓦工、贴砖、拆除/运渣、油漆工、装修承包，要求无犯罪人员，总价1000万，十万

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设备维修工10人 工资:30元/小时+500元/月餐补（无证25元/小时）包住工期:4月1日-9月10日工作内容:设备日常维护修保养设备维,”滑道清洗检，每日设备日检，需要持有大型游乐设施修理证(Y1)恐高，可接受高空作业，可熟练操作电动工具，如角磨机等、身体健康，。

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工程维修薪资：4000元左右/月须持电工证，掌握一定的水电工作及土建知识；负责小区内的设施设备维修维护，工作强度略大，能吃苦，适当加班，有晋升空间

南昌市青云谱区迎宾北大道招吊篮维修工

工作职责：1．负责保障酒店所有设施设备的正常运行2．管理工程部，使工程部合理、高效开展工程部日常工作3．对酒店设施设备制定和落实保养计划，使设施设备高效运转4.落实客房、公区日常保养计划5.做好涉及酒店工程方面的政府外围工作6.做好各维保单位的和酒店各部门之间的沟通工作7.做好酒店水电气的节能降耗职位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识，懂设施设备控制原理，会操作，控制系统能处理维修。一专多能，懂强电之外的弱电、空调、消防、给排水中的其他任意一项，优先考虑。请注意，需要酒店工作经验，有基本的基建作业能力，如修补天花板，修复布墙等。

物业工程领班需要有物业小区工程管理工作经验，上行政班，单休薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:汇仁大道与工业大道交汇处

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境:2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系;4、负责区域住户物业管理费的催缴;5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查:6、协助业主办理装修手续，提前沟通装修管理规定，控制进入小区的装修、施工材料，并按照相关规定进行检查，跟进区域内客户装修进展及时向物业服务中心反映需要解决的问题，处理由于装修事项引起的客户投诉:7、协助前台办理入户、装修手续、办理施工人员出入证8、协助业主进行车位使用或转租的办理9、协助开展社区文化活动

1.接待业主来访、来电，及时处理业主咨询、报修、投诉等事宜，并且对处理结果进行跟踪和回访，确保业主满意。2.负责物业费等相关费用的催工作。3.集和整理业主信息，包括基本资料、特殊需求等，并且及时更新。同时，将物业的服务信息。4.协调沟通。协调物业各部门之间的工作，确保为业主提供高效的服务。5.地产历史遗留问题整改跟进。6.薪资待遇： 试用期三个月，试用期工资3500元，转正后3800元，旧欠回奖励，13薪。

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