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技术负责人，要求有较强的水利工程现场管理经验，熟知规范，懂水利资料！

专长水利工程技术、施工，有2年经验者优先

佛坪县水电站隧道内施工队需一名技术员，30-45岁最好，专业对口，必须会电脑。工资月结，工程3-5年左右

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水利工程技术员

项目是河堤路两边绿化或者是森林抚育养护。

园建技术员，要求10年以上从业经验，能够熟悉使用各种测量仪器，有大型高端小区施工经历，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议

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山阳县莱市场需要招聘两名木工前往商洛山阳上班。

商洛丹凤招吊车司机

货车司机在陕西商洛从事拉石子工作，持有A2驾照，月薪在1万至1万二之间，有固定货源从商洛往返西安运输石子，并需要熟练使用自卸车和熟悉路况。

全天住家保姆 干净卫生、耐心细致、身体好（年龄在五十以下），人老实本分，有责任心，必须有照顾幼儿经验，会做辅食，有简单的处理小孩感冒发烧能力，有爱心。照顾两岁宝宝（女孩）起居生活 薪资福利:工资五千左右，月三天假，具体详情面议 可以试用 工作地址:丹凤县城

夜市摊帮忙 干活麻利，干净利落，不需要照顾娃，年龄50岁以内。5点到11点在夜市摊帮忙 薪资福利:工资好说

苗木技术员 根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；完成上级领导安排的各项工作。，具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性。，具备 1-2 年苗木种植、养护相关工作经验，根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性 25-45岁高中以上学历

寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅，年龄在六十岁以下，拥有双证资质，待遇详细可私聊咨询。

育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

制种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

【陕西山阳县】招桥梁技术总工2人，计划合约部长1人，工程部施工员1人，桥涵技术员2人，测量员1人，高速养护项目，工期1年，做好可长期合作，文经理

本项目部需要一个打瓦斯抽放的技术员，工资15000，需要初级职称，安管证，联系嘛

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本项目在咸阳市永寿县，市政项目相关技术经验，工期3个月。周边县区的优先录用，详情面议。

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