招聘顺丰小件中转场人员。薪资为22.0元/小时。工作内容包括：负责进出港快件分拣；负责对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作；负责对到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；负责对到达和发出的快件与分点部做好交接验收。

工作岗位：蔬菜水果普工（称重，包装） 工作内容：仓里主要就是水果，蔬菜，生活用品 工作环境：恒温车间，不穿无尘服过年补助2500 薪资待遇：计时计件工资，第一个月薪资基本都是在7000左右，综合工资20-22一小时 注：第一个月可按计时22一小时，月底发薪计件工资高按计件算，反之按计时算 薪资发放每月的15号发上月薪资，入职满一周之后可预支500元，之后每周可预支1000 补助：餐补10元每天，夜补10元一班，不住宿房补一天10元 工作时间：早7-晚7，两班倒，半月一倒班，月休四天，有事可请假 0元入职，直接来厂区面试，试岗，当天安排入职住宿

招聘邮件分拣员。岗位职责包括：按照SOP操作环节完成本职工作内容，会简单电脑操作和智能手机操作。要求责任心强，吃苦耐劳，态度端正，爱岗敬业，能适应加班和倒班工作。薪资面议。

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-55岁）工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000）清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管两餐，夜班管晚餐和早餐月休2天目前缺口300+欢迎家政渠道合作电话

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招聘欧曼配件打包/提货员1名，，35岁以上。工作地点在怀柔大中富乐村。薪资面议，提供午饭。

招长期蔬菜分拣工人一名，3点到上午10点。工资现结25一小时

河南村菜鸟20元每小时中班:12:00-15:00男女不限54岁以下分拣翻面单装卸电话：

现在招两名拆退件计件制地址:谦和产业园1栋3楼。

小象超市云岗站招聘全职分拣员:5水产专员:2名(急缺)要求年龄：（24-40）李晓威:面试地址：丰台区云岗站云岗中学对面小象超市

北京市西城区酒店装修找电工二把刀一名，主要安装灯，260一天，中午管吃

北京市朝阳区有在附近的小工吗。干活踏实，不偷耍滑，年龄40岁以下。刷涂料掉到点子清理一下。一天200，中午管顿饭

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地址：小汤山。明天要两个小工，活能干三五天左右，工资240元工资日结， 看好信息再给我联系谁想去加我电话同步

招烧烤大工8000联系电话

常温仓库，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿; 2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法; 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强; 【薪资结构福利待遇] 1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+ 2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述] 负责，日用品，百货，零食等物品的整理分类，米面粮油分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线 自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位，诚信招聘

明天招计件打包快递5人要会使用打包机的，不用贴面单，事多，嘴能，不服从管理的勿扰。电话：地址：合欢东路与合圣路交叉路口，十九里附近（合欢东路553号）

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安吉宇庆冷链有限公司招聘工作内容简单，负责客户开发与维护，正常跑业务即可新手不用慌，公司专人带，上手快①业务员5名，男女不限，年龄24-40岁，高中以上文员综合月薪7000-12000元，能力越强收入越高，上不封顶待遇齐全：底薪+高提成+各类奖励+年终奖金+年度分红，应届毕业生优先。岗位长期稳定，晋升有路，诚邀踏实肯干、想多挣钱的朋友！店面做试吃推广员2名，文凭高中以上，综合薪资6000-9000.，有提成，可交社保。③店面员工，男女不限，要求能会收银，责任心强，年龄在25-45之间，综合薪资6000-9000，可交五险，有年终奖励，具体加做信面谈。④仓库分拣人员2名，薪资待遇7000-8000左右，可交社保，具体面谈，看工作环境面谈。电话：招聘地址:安吉宇庆冷链

绍兴零食仓库长期工50名：长白班包吃住月休4天工作内容:零食仓库分拣（没有装卸！！！）长白班，8.30-20.00左右年龄要求：23-45岁薪资待遇：(前15天保底19元/小时)，月薪6000-8000吃住:包吃包住电话:地址：绍兴上虞

招工1名，踢羊成手，半成手.能吃苦耐劳工作地点昌平，管吃管住！工资面谈。有想法的可以私聊另外招司机装卸工两名干活利落得，

【岗位要求】： 1.年龄23-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

一、岗位概述 负责公司物流全链路运营管理工作：统筹仓储、运输、配送、库存、团队、成本等核心模块，搭建完善物流运营体系，保障物流服务时效与质量，实现降本增效，支撑公司整体业务及供应链目标高效达成。 二、岗位职责 1. 规划与体系建设 建立健全仓储运输配送、异常处理等管理制度，提升运营规范化水平；对接公司整体战略，参与供应链规划，确保物流运营与业务发展需求高度匹配。 2. 运输与配送管理 制定有效的运输、配送计划，优化运输线路、车型及运力组合，筛选、管理合作承运商与车队；建立承运商准入、考核管理机制，维护优质合作资源，严控运输成本；实时监控货物在途状态，及时处理运输延误、货损、丢货、交通事故等各类异常问题，保障货物准时、安全送达。 4. 成本与绩效管控 负责仓储、运输、人力、耗材等全链路物流成本核算，严格把控预算，定期出具运营数据报表，深入分析运营问题并制定改善措施，跟踪整改效果；提升运营数据化、可视化管理能力。 5. 团队管理与协同 负责物流团队（仓储、调度、客服、司机等）的培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力，协调跨部门协作事宜，保障各环节顺畅运转。 6. 合规与风险管控 熟悉道路运输、消防、安全生产等相关法律法规，确保物流运营全流程合规；处理客户投诉、货物理赔等问题，降低运营风险；落实各项安全管理规定，保障人员、货物及设备安全。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储运输等相关专业优先 2. 年龄30-48岁，具有成熟管理思维与现场统筹能力。 3. 3-5年及以上物流全链路运营工作经验，2年及以上物流运营经理同岗位管理经验；熟悉电商物流、三方物流、制造业物流任一领域运营流程，有多仓管理、运力整合、成本管控经验者优先； 有生鲜冷链、大件物流、自动化仓储运营管理经验，具备丰富的承运商、仓储园区等行业资源者优先。 4. 具备优秀的团队管理、统筹规划与跨部门沟通协调能力，能高效带领团队完成运营目标；逻辑思维清晰，具备较强的问题分析、决策与执行力，可快速应对各类突发状况。 5. 责任心强、原则性强，具备良好的职业素养；抗压能力强，能适应物流行业旺季加班、现场值守等工作节奏。

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分拣员若干（男女不限） 【工作内容】 1、负责日常用品和水饮的分拣、包缠裹绕膜、贴标签； 2、负责用扫描枪扫描货物。 【薪资】月收入8000+（保底计件，两者取 大），每月15号发工资 【工作时间】白夜班，每一个月倒一次班， 可提供住宿 年龄：18-45周岁，学历不限

岗位职责： 1.按照平台订单要求，准时取餐并安全送达客户指定地点 2. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），保障餐品品质与配送安全 3. 主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 及时反馈订单状态，确保系统信息准确同步 5.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备合法骑行资质（如电动车驾驶证或符合当地通行要求） 3.熟悉所在区域道路及商圈环境，具备基础导航软件操作能力 4. 诚信守时、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，经验不限，接受新人带教培训

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